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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 9人
参加学生数 70人程度
参加学生の属性 特に属性はなし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

働く上での社員さんの取り組みがまとめられた資料が配られ、その中でグランプリ、準グランプリを決めて発表をするという内容であった。初めは個人ワークで資料読みと自分の中での順位付けを行い、その後に話し合いでグループの意見をまとめるというものであった。

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ワークの具体的な手順

初めに簡単な説明があり、そこからは個人ワーク、そしてグループワークがあり、最後に全体に向けての発表があった。

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インターンの感想・注意した点

学生のレベルにばらつきがあり発言量もバラバラであったため、全員の意見を反映させられるようそれぞれの学生に積極的に意見を聞くことを心がけた。競争をする内容ではなかったため、穏やかな雰囲気で進めるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は特に社員の方との関わりはなかった。しかし常に学生の周りを巡回してくださっていたため、いつでも声はかけやすい雰囲気であった。インターンの最後に人事ではない社員の方との座談会があったが、これは実際の現場に近い声が聞けたためとても良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

IT関連のことをしている会社
実力主義

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大塚商会の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大塚商会のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大塚商会のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
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