職種別の選考対策
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27年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.476691 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大坂 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事の方4人、部門ごとに数人、内々定者 |
| 参加学生数 | 60人くらい |
| 参加学生の属性 | 大阪大学多い |
| 交通費補助の有無 | 飛行機の人だけ、交通費とホテル代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の最初は、会社説明があり、その後、各部門ごとの説明後、そのワークを行った。短い時間でグループワークを行い発表までを3回行って、2日目の後半から最終日までは、新規事業立案のグループワーク。最後、発表を6分以内で行い、順位発表される。
ワークの具体的な手順
説明、グループワーク、発表、フィードバックの繰り返し
インターンの感想・注意した点
各部門、そして最終発表の全体を通して準備時間がとても短く正直きついこともあった。いかに、時間を計画的に使い、大事なことを特に注力したグループワークができるかが大事だった。また、評価基準があるので、その全ての項目に当てはまるかつ聞き手にわかりやすく説明する力の重要性を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は、レベルの高い人が多く、グループワーク中もそれぞれが自分のすべき役割を成し遂げていた。ただ、雰囲気はどのチームもとても良かった。社員の方からは、面接のフィードバックをしていただいたり、グループワークの内容の相談などといったさまざまな話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融大手、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は、人柄を見ている
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