職種別の選考対策
年次:
27年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.479695 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 20人ほど、人事部と様々な部署の方が数名ずつ |
| 参加学生数 | 80名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶~GMARCH、関関同立の学生もいた |
| 交通費補助の有無 | 遠方の学生のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は半日で人生ゲームのような形式のワークを行う。2・3日目は社内の各部署で働かれている方から講義を受け、ワーク→発表の流れを繰り返す。4日目は最終日のプレゼン準備、5日目は新規事業に関するプレゼン大会の後に懇親会がある。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
2・3日目のワークは短い時間でプレゼンを作り上げなければならず、タイムマネジメント力と講義で知識をインプットして即座に使いこなす柔軟さが求められると感じた。その分幅広い部門の知識を身に着けることができ、業務の解像度が上がった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があり、社員の方や内定者と話すことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は時間がないので雑談はできないが、同じ班のメンバーとは休憩時間に話したり毎日食事に行ったりして仲良くなることができた。2・3日目は会場を二つに分けて発表を行うため、同じグループになった班とは交流が多かった。
社員の方は部署を問わず休憩時間に質問に答えてくださるので交流しやすかった。最...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系でガツガツしていそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優しい方が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融明治安田生命保険総合職(全国型)
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融大和アセットマネジメント総合職
-
金融三井住友カード基幹職(デジタル&マーケティングコース)
-
金融JPX(日本取引所グループ)スタッフ職(GSコース)
-
金融住友生命保険総合キャリア職(通常募集)
お気に入り