職種別の選考対策
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27年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.485853 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5名から10名程 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は会社説明のオリエンテーションがある。その後残り4日間にかけて4つの部の事業内容説明を聞き、関連するワークに取り組む。毎回最後には発表がある。最終日には全員で取組むワークがもう一つ用意されている。
ワークの具体的な手順
オンラインで資料が配布され、時間配分を決めてワークに取り組む。
インターンの感想・注意した点
社員に対して学生がかなり多く、常に学生をみているわけではないため、ワークに取り組む姿勢が詳細に評価されている様子はなかった。ただ、発表や質問に対して積極的な学生が多いため、遠慮したりせず、なるべく発言するように気を付けた。
懇親会の有無と選考への影響
専攻への影響は全くない。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や、最終日の本社での懇親会で複数人の人事ではない社員の方々とお話しする機会がある。人事の方は班ごとに担当の社員がおり、ワークのFBを頂ける。参加した班では学生同士の関りはワーク中のみだったが、終了後に交流があるような班もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、安定
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、海外挑戦への意欲
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