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738585件 のES・体験談

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メーカー 化学

住友化学

27年卒

クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）

公開日：2026/08/25

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規プロセスの設計、製造におけるトラブルシューティング。 プロセス設計では、2グループに分かれ、パワポでまとめ発表。 トラブルシューティングでは、4グループに分かれ、どのような課題が考えられるかを各グループについている社員に向け発表した。　【ワークの具体的な手順】プロセ...

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メーカー 精密機械

キーエンス

28年卒

ビジネス職

公開日：2026/08/25

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28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語。非言語。性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる　【対策方法】SPIの能力検査は普段から参考書で対策していた。前回の結果を送信した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最強のSPI

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メーカー 精密機械

キーエンス

28年卒

ビジネス職

公開日：2026/08/25

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28年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。最初は学生4名程度と社員1名で参加し、順番に簡単な自己紹介と現在熱中していることを話した。その後、社員と1対1になり、事前に提出していた3つの有形商材からランダムで1つ指定され、90秒間の営業ロールプレイを行っ...

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メーカー 精密機械

キーエンス

28年卒

ビジネス職

公開日：2026/08/25

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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR20秒であなたらしさが分かるように。】「◯◯です。成果にこだわり続けることが強みです。 ◯◯部ではチームで勝つために課題を分析し、練習方法の改善に取り組みました。 無形商材のテレアポでは、インターン生の中で1位の成果を出しました。 インターンでは成果にこだわり、営業としての力をさらに磨きたいです。　【各質問...

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メーカー 精密機械

キーエンス

28年卒

ビジネス職

公開日：2026/08/25

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生は100名程度で、1班8名程度に分かれてキーエンスのセールスを体験した。顧客へのヒアリングから課題やニーズを把握し、それに合わせて商品を提案する営業ワークが中心だった。学生同士でロールプレイを行った後、社員を顧客役として実際に提案する流れを計3回繰り返し、改善を重ね...

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IT・通信 システム・ソリューション

CSSクレセント

28年卒

IT系

公開日：2026/08/25

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己紹介とIT業界に関する説明の後、学生同士の交流、グループワーク、プログラミング体験、新入社員とのプチ座談会に取り組みました。2日目はグループでフローチャートを作成し、その後に社内見学、社員座談会、振り返りを行いました。講義だけでなく、考える・作る・社員に質問する...

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メーカー 消費財

シャンソン化粧品

27年卒

研究開発職

公開日：2026/08/25

NO IMAGE

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリジナルの化粧品を企画・開発するグループワークに取り組みました。1チーム5～6人程度で、アイデアや議論の過程を記録し、発表しました。限られた時間の中で、どのような成分を配合するかだけでなく、「誰をターゲットにするか」「どのような場面で使用する商品にするか」などについてチー...

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メーカー 消費財

シャンソン化粧品

27年卒

研究開発職

公開日：2026/08/25

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私は、「柔軟性」と「強い芯」を持ち合わせる人だ。 以前、学習塾のアルバイトで担当した生徒は、志望校合格が難しい状況にあった。そこで、頭ごなしに勉強法を押しつけるのではなく、生徒の性格や理解度に寄り添った指導を常に意識した。例えば、生徒がつまずいた用語に注目し、解説を記した付箋を穴埋め形式で作成した。さらに私は...

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

27年卒

総合職

公開日：2026/08/25

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班によって分野は異なるものの施策立案ワークだった。 細かい内容については社外秘のため記述することができないが、ディズニーランドへのリピート客を増やすための施策を検討した。 GDのような形式である。　　【ワークの具体的な手順】GD同様、定義付けやターゲット層の選定からス...

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

27年卒

総合職

公開日：2026/08/25

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→時間になったら開始（ブレイクアウトルーム）　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載不可　【GDの手順】・お題発表 ・前提/定義確認 ・現状分析 ・発散 ・収束 ・内容発表 基本的なGDと形式は同じである。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間...

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

27年卒

総合職

公開日：2026/08/25

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】受験者によって問題数と時間は異なる。　【対策方法】不安な人は対策本を買えば、点数は伸びるのではないか。 中学受験者に有利な問題が多め。

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

27年卒

総合職

公開日：2026/08/25

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】私が企業選びで最も重視するのは、企業理念・ビジョンへの共感です。企業の目指す方向性と自身の価値観が一致することで、仕事への意欲が引き出され、充実感を得られると考えます。共通の目標を持つ仲間との連携が、困難を乗り越える原動力にもなります。次に、自身の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

公開日：2026/08/25

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からGDの説明 →ブレイクルームに分かれグループでディスカッション →社員の方からの正解発表 →今後の説明　【GDのテーマ・お題】ある会社から調査の依頼があり、限られた予算の中でどんな調査手法を使うべきか　【GDの手順】まずグループで役割を決め、各々の役割を全うしながら話し合...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

公開日：2026/08/25

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードを記入（400字以内）】私の強みは、目標に向けて周囲を巻き込みながら計画を実行に移す力です。この強みは、大学のゼミで行った企業連携型の商品企画で発揮されました。◯◯をテーマに◯◯人グループで企画立案からプレゼンまで行う中で、私は進行管理を担い、企画内容の質を最大化することを目指し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

公開日：2026/08/25

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングセールスワーク（実在する企業のマーケティング課題をテーマに、課題の発見～リサーチ提案を行う）とリサーチャーワーク（実際の消費者データを用いてアウトプットを行う）の2つを行った。コンサルティングセールスワークでは、美顔器を売るために行うべき施策を考え、リサーチ...

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商社 専門商社

住商ファーマインターナショナル

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/08/25

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内定

27年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に魅力を感じていたことはもちろん、選考を通じて感じた社員の方々の温かさや、学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくださる姿勢にも魅力を感じ、入社を決めました。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】内定者懇親会や研修への参加があるが、大きな拘束はない。　【内定後の研修など】他のグループ会...

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商社 専門商社

住商ファーマインターナショナル

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/08/25

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長をはじめ、各部署の部長など、複数の役職者の方が面接官として参加されていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最終面接を行いました。面接終了後には、人事の方が会社内を案内してくださり、社内の雰囲気を実際に見ることができました。また、気になっていることや疑問点...

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商社 専門商社

住商ファーマインターナショナル

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/08/25

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北大学 | 文系

【経緯】1次面接・2次面接の後に人事面談があり、それぞれの面接についてフィードバックをいただきました。また、最終面接に向けて、企業理解や自分の志望理由を改めて整理できるよう、会社について質問する時間も設けていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になりオンラインで接続し、開始。質問に対して丁寧に回答して...

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商社 専門商社

住商ファーマインターナショナル

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/08/25

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学 | 文系

【試験科目】言語•非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　【対策方法】持っていたSPIの問題集を用いて言語・非言語を中心に対策していた。

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商社 専門商社

住商ファーマインターナショナル

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/08/25

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内定

27年卒 一次面接（個人） / 本選考

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になりオンラインで接続し面接が開始。　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・就職活動の軸 ・強み・弱み ・その他ESに記載した内容についての質...

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商社 専門商社

住商ファーマインターナショナル

27年卒

総合職（営業）

公開日：2026/08/25

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東北大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】大学時代、留学生の支援活動に最も打ち込んだ。言葉や生活習慣の違いから不安を抱える留学生に対し、行政手続きや口座開設、買い物などの生活支援を行った。単に依頼されたことに対応するのではなく、相手が次に直面する困り事を予測し、必要な情報を事前に調べて案内するなど、先回りした支援を心掛けた。また、一人ひ...

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AOI Pro.

27年卒

プロダクションマネージャー

公開日：2026/08/25

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスがあまりできない環境だと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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AOI Pro.

27年卒

プロダクションマネージャー

公開日：2026/08/25

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く面談→面接→人事の方と軽く面談　【質問内容】自己紹介 人生で一番頑張ったこと リーダーの経験 チームでのポジション リーダーと意見が割れた時どうするか なぜPM職か PM職とは何か PM職で本当に良いのか...

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AOI Pro.

27年卒

プロダクションマネージャー

公開日：2026/08/25

NO IMAGE

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間　【対策方法】独特な質問がかなり多かったため、特に対策できることはないと感じた。

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AOI Pro.

27年卒

プロダクションマネージャー

公開日：2026/08/25

NO IMAGE

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 グローバルプロダクションマネージャー2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにて行われた　【質問内容】自己紹介 映像に興味を持ったきっかけ、その中でもなぜAOIの広告制作？ カメラを回す経験もあったと思うが、なぜ実際撮影する方ではなくPMを...

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