28年卒 IT系
IT系
No.535319 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | CSSクレセント本社(東京都中央区日本橋小伝馬町) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 複数名(新入社員・採用担当・座談会参加社員) |
| 参加学生数 | 正確な人数は覚えていません |
| 参加学生の属性 | 文系・理系を問わず、プログラミング未経験者を含む学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は自己紹介とIT業界に関する説明の後、学生同士の交流、グループワーク、プログラミング体験、新入社員とのプチ座談会に取り組みました。2日目はグループでフローチャートを作成し、その後に社内見学、社員座談会、振り返りを行いました。講義だけでなく、考える・作る・社員に質問する機会が組み合わされた...
ワークの具体的な手順
最初にIT業界やSEの役割について説明を受け、アイスブレイクで参加者同士の認識を合わせました。その後、提示された課題についてグループで条件と処理の流れを整理し、意見を出し合いながら回答を作成しました。プログラミング体験では実際に処理を組み、2日目のフローチャート作成では、開始から終了までの手順...
インターンの感想・注意した点
フローチャート作成では、自分には理解できる処理でも、初めて見る人に伝わる順序で表現することに難しさを感じました。そのため、最初に前提条件とゴールを確認し、処理を細かく分解してからグループで認識を合わせることを意識しました。SEにはプログラミング能力だけでなく、曖昧な要望を整理し、他者と共通認識...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは参加学生と意見を出し合い、課題の条件や処理順序を確認しながら一つの回答にまとめました。社員の方とは、1日目の新入社員とのプチ座談会、2日目の社員座談会、社内見学を通して関わりました。仕事内容や入社後の働き方について直接質問でき、疑問点には丁寧に答えていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、SEはプログラミングなど技術的な作業を中心に行う仕事というイメージが強く、企業についても中小規模のIT企業という程度の理解でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、SEは要望や条件を整理し、処理の流れを設計したうえで、周囲と認識を合わせながらシステムを形にする仕事だと理解しました。社員同士や学生とのコミュニケーションを大切にする企業だと感じました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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この先輩の選考ステップ
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
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