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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699491件 のES・体験談
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがワークショップに期待することは何ですか。(200字)】営業体感ワークを通じて貴社の営業職として活躍するためのイメージを明確にしたい。所属する学生団体で起業を目指す学生をサポートした経験から、人々や産業を支える仕事に携わりたいという想いが生まれた。中でも貴社は、電線製造で培った高い技術力を基盤に、5つの事業分野で世...
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1~2日目:投資計画立案ワーク 住友電工の各事業内容についてリサーチした上でどの事業に予算を配分するかを検討・プレゼンを行った。 3日目:営業体感ワーク ある完成車メーカーを顧客と想定して、住友電工の主力部品であるワイヤーハーネスをどのように提案するか検討・プレゼ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒
総合職(電気・システム系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【JR東海 電気・システム系統のWorkshopに応募した動機についてご記入ください。(夏の電気・システム系統Open Companyに参加された方は、Open Companyでの経験等も踏まえて Workshopに応募した理由についてご記入ください。)(250字以内)】前回のOpen Companyでは系統全体が担う...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内々定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 インターンでは有名私大が多く、難関国立はあまり見なかった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。チームでの経...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→1人事と打ち合わせ→部屋移動→2役員と面接→3人事と今後の流れの説明→解散 【質問内容】1プレゼン+質問15分 働く目的について5分程度のプレゼンを行い、役員の方がその内容に質問していく。 →スライドを見ながら回答する 「現場...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】二次面接終了後に最終面接に向けて面談が設定された 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→解散 【質問内容】最終面接の面接官、経歴、必要なプレゼンの内容・形式について説明していただいた。 サンプルとしてプレゼンの雛形が与えられるので、自分で資料を準備しておく必要はない。 プレゼンの見栄えや出来具合は評価に...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散 【質問内容】1チームでの経験は? 一次面接で話した学生時代に力を入れたこととは別のチームでの経験を説明した。 やや専門的な内容を含んでいるので、適宜言い換えながら話した。 なお、リクルーターから一次面接とは...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散 【質問内容】1学生時代に力を入れたことは? サークルでのチームマネジメント経験を話した。 企業から事前にSTAR話法について解説する動画が提供されていたので、STAR話法に基づいて話すようにした。 SEはチ...
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金融 銀行・証券

農林中央金庫

26年卒
支店総合職
農林中央金庫

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、何事にも積極的に挑戦するチャレンジ精神である。常に新しいことに挑戦することを楽しむ性格であり、好奇心が強い。幼少期から様々なスポーツに挑戦することで、体力や精神力を鍛えてきた。また、興味を持った音楽ジャンルのライブに積極的に足を運ぶことで、新しい文化や価値観に触れる機会を得て、自分の視野を広げてきた...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別業界の会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多め。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

内定

26年卒 jyobu マッチング3 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長〜役員層。入社20年〜の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】大学での研究内容をESに沿って聞かれた。その一方で、志望動機や学生時代に打ち込んだことなどは深く掘られることは特になかった。逆質問の時間が以前の面接よりも長いので、事前に聞...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

内定

26年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長そうの方。入社10〜20年の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは?をESに沿って聞かれた。その一方で、志望動機などは深く掘られることは特になかった。逆質問の時間が非常に長いので、事前に聞きた...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【◆学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】「xx」と呼ばれる、新たなoo現象に注目して研究を実施している。近年、がんの元になる細胞がyyによって排除される「oo」という現象が注目を集めている。このxxは、細胞間のやり取りによって制御されるが、そのメカニズムは不明な点が多い。おお現象は、医療応用への鍵とな...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターン後のFBという形で面談が入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素はなく、貸しオフィスで30〜1時間程度の面談である。 【質問内容】参加したインターンのフィードバックと、今後の選考についての案内や注意点のお知らせがある。 このリクルーター面談では選考要素は特になく、逆質問の時間が中心となる。ただ...
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

26年卒
総合職
みずほリース

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと(200~250文字以内)】◯◯県での地域実習で学生、住民、企業の三者間の協働で◯◯の◯◯を行ったことだ。そこでは、学生と住民の意見を掛け合わせて、企業に提案するという実習であったが、その地域には年配の方が多かったため共通の話題が少なく関係構築が課題であった。そのため、自己開示と質問のバランスを大切に...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
技術職
NECネッツエスアイ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は座学を中心に行った。特に、NECネッツエスアイの事業領域の幅広さや企業理念などの説明が多かった。後半は、NECネッツエスアイの事業の中で、あまり知られていない事業について調べるというグループワークを行った。特に発表などはなかった。 【ワークの具体的な手順】まずは会社説...
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IT・通信 システム・ソリューション

コベルコシステム

26年卒
システムエンジニア(SE)
コベルコシステム

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自身の強み。】自身の強みは困難なことに対して長期的に思考しながら粘り強く努力できることだと考える。研究活動において多くの困難に直面したが、そのたびに考察と試行を繰り返しながら粘り強く努力した結果、困難に思われた課題を解決していくことができた。 【グループ、チームにおける立ち位置。】私はチームにおいて全体を支える裏方として...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービックビジネスコンサルタント

26年卒
システムコンサルタント(営業職)
オービックビジネスコンサルタント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】”OBCの「顧客第一主義」を体験!”をテーマとしたプログラム内容。 自己紹介の後、プログラムが本格的にスタート。複数回のヒアリングを経て、最終的には各チームが提案内容をプレゼンし、商談相手として選ばれる優勝チームが決定する流れだった。 【ワークの具体的な手順】顧客へのヒ...
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒
研究職
王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】二字熟語の関係の問題の構造を復習してからいつも受験していた。
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒
研究職
王子ホールディングス(グループ募集)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【長所・短所(100字)】私の長所は行動力である。迷ったらまず行動に移すという意欲的な姿勢を持ち、変化を恐れずに新たな挑戦に取り組むことができる。 私の短所は効率的な行動の追求により、細部への配慮が欠けた作業になることである。そのため、一呼吸置くことや最終確認を怠らないように心がけている。 【研究概要(400字)】私...
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒
研究職
王子ホールディングス(グループ募集)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この会社が実際に取り組んでいる事業の内容を簡易的な実験で体験し、二日目にその結果などをまとめ、管理職の方にプレゼンテーションをした。実質的な技術面接のように感じた。ただし、そこまで深い質問はされず、この研究の目的物質の市場規模などを聞かれた。 【ワークの具体的な手順】実験 ...
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「あなたの「人となり」のもと(元・本・基・素)となるものは何ですか?」(60秒) 自己紹介と自分を一言で話すと、ということを考えた。エピソードも添えることで現実味が増すように話した。グループについても言うよう...
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に30分程度 【対策方法】SPIの問題集を周回する。実際のテストセンターに行って場数を踏むのも良いと思います。
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。(300字以内)】協調性の高さを活かし、グループワークでチームに貢献したいです。グループワークにおいて、同じ目標をチーム全体で達成することが重要です。所属するサークルの運営では、これまで多くの場面でそう感じてきました。しかし、グループは皆が初対面であり、...
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メーカー 化学

住友化学

26年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研究していることについて学生も見学させていただいた。また、研究のデータを見させてもらってそこから考えられることをみんなで話し合った。最終的には研究成果を発表するため、期間中は深く考え続ける必要がある。 【ワークの具体的な手順】見学→座学→発表 【インターンの感想・注意...
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