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講師職（総合職）
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

学習塾で働く中であなたが大切だと考えることは何ですか。その理由もお答えください。

コミュニケーションです。塾講師時代に私を他人と認識している生徒と身近に感じている生徒では生徒たちの授業の身の入り方が違いました。そういった時、授業前後の雑談やアイコンタクトを意識的に行い、生徒たちが皆私に集中する状況を作ると一気に授業空間の雰囲気が変わります。よって授業の質と生徒との関係性は密...

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あなたは弊社で何を実現していきたいですか。その理由もお答えください。

ナンバーワン講師として生徒を合格に導き、社会全体の成長に貢献したいです。塾講師時代に人気講師に選ばれたことがあるのですが、「合格させてくれるから」というような理由ではありませんでした。私はそれから塾長と相談しながら個別のカリキュラムや、全体のカリキュラムを考えるようになり、多くの担当生徒を受験...

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研究課題

私のゼミでは毎年1万字のゼミ論を執筆し、2年次は学力格差、3年次は塾と学校の連携を扱いました。本来教育は協働によってより良いものになるはずが、塾と学校が対立する現状に疑問に感じていました。そんな中、貴社が公教育と連携していることを知り、感銘を受けました。先行研究でも「塾」の役割の変化が指摘され...

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自己PR

私の強みは課題解決に向けた企画力と実行力です。塾講師時代、塾長が生徒の英語の成績が伸び悩んでいるということを聞き、英語強化プランを企画し実行しました。対象の学生、授業の進め方、そのやり方が有効である根拠を示した企画書を見せながら塾長にプレゼンしたところ採用していただきました。他の講師に指示する...

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志望動機

私が御社を志望する理由は、単なる学習指導に留まらず、生徒一人ひとりの成長に本気で向き合う姿勢に強く共感したからです。説明会で拝見した「情熱なき講師は去れ」というキャッチコピーには、単なるスローガンではない、本気の教育へのこだわりが感じられました。
また、説明会では私たち就活生にも寄り添うよう...

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学生時代に力を入れたこと

私は個別指導塾で講師を務め、特に中学受験生の学力向上に貢献するためのカリキュラム設計に力を入れました。限られた授業回数で効果を最大化するため、仕事のある日は毎回2時間前から出勤し、教材と学力テストの傾向を徹底分析し、緻密な計画を立てていきました。そしてそれを基に塾長と相談を重ね、また、他の講師...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究課題（200字）】私は、◯◯系の研究室に所属したい。特に、◯◯などの◯◯や◯◯の構築をしたい。◯◯技術は、再生可能エネルギーの効率的な貯蔵や電気自動車の普及など持続可能な社会を築くために必須である。したがって、◯◯の開発は地球規模で必須な技術であると考え、環境問題やエネルギー問題などの、幅広い地球規模の課題に◯◯技術...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には入室　【質問内容】模擬授業を交代制で行った後、個別で簡単な面接をする形式であった。模擬授業に関しては、5分程度の時間が取られていたが、その場で手書きの板書を作成しつつ、授業を行う形式であったため、時間がかなりタイトで...
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26年卒 エデュケーションラボ、RSP / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】臨海セミナーについて知ることと、模擬授業の練習　【注意した点・感想】人事採用の担当の方が動画や資料を使いながら、臨海セミナーのことについて様々教えてくれた（対面）。疑問点に関しても親身になって教えてくださった。また、模擬授業を数多く練習し、良い点と改善すべき点をフィードバックしてくださった。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には入室　【質問内容】模擬授業を交代制で行った後、個別で簡単な面接をする形式であった。模擬授業に関しては、手書きの板書か、事前に作成してきたスライドを用いて、RSPなどで練習した成果を発表するものであった。終えた後、...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】適性診断1：32問、適性診断2：40問　【対策方法】性格に関する質問のみであるため、特に対策をする必要はないだろう。私の場合、早期選考であったためか、筆記試験のフローはなかったが、筆記試験がある場合は、事前に対策する必要があるだろう。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が110日と祝日出勤になっていることがネックであったため。また、講師職と教室長職を兼任しなくてはならないということから、仕事量がかなり多いと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始1時間前から担当人事の方と最終調整を行った後で本番開始　【質問内容】模擬授業→作文→面接の流れであった。模擬授業に関しては、ホワイトボードを使う形式でRSPで練習していることをそのまま発揮すれば問題ないと感じた。作文に関しては、内...
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    ベルリッツ・ジャパン
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    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
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    総合職

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ワンキャリアでは、臨海の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、臨海のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。臨海のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析や臨海の企業研究をする際に役立ちます。
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