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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
722566件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
公開日:2025/04/10
日鉄ソリューションズ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【趣味/特技 等についてご記入ください。【100字以内】】特技はコミュニケーションを通したマネジメント能力である。この力は150人規模のテニスサークルの代表として幹部5人の業務を適宜割り振りながら、組織を1年間運営した経験の中で培ったと感じている。 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

26年卒
LITALICOジュニア
公開日:2025/04/10
LITALICO

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ児童支援に携わりたいか、どんなことを学んでいるか】大学の心理学の授業で、障害児の心理や教育心理について学ぶ中で、障害のあるお子さんが社会の中で孤立してしまう現状に強い課題意識を持ちました。特に印象的だったのは、周囲の理解や環境によって、その子の自己肯定感や対人関係の在り方が大きく左右されるという点です。また、人の性格...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

26年卒
LITALICOジュニア
公開日:2025/04/10
LITALICO

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは架空の事例であるAさん(小学3年生のお子さん)に対してどのようにアセスメントをしていくかという内容でした。4W1Hを意識して保護者の方に様々な質問を行い、どんなお子さんであるかどのような支援が必要か考えました。 【ワークの具体的な手順】4人くらいのグループに分けら...
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ブリヂストン

26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2025/04/10
ブリヂストン

26年卒 冬1Day ワークショップ / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付でカードを貰う→ゲートを通過して入館 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介や部門別の職種紹介を行い、グループワークを通じて新製品の情報収集やSCMのトラブル予測を行った。総合職インターンでは、グループワークを通じて企業の課題に対する解決策を提案し、プレゼンテ...
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ブリヂストン

26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2025/04/10
ブリヂストン

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】海外に興味のある人物・英語を入社後も勉強し続ける意欲のある人物 を求めている風に感じ、自分の性格と合わなかった。自分は国内を拠点にまったり働いていきたいので合わないと感じる。海外志向があり、英語に嫌悪感を示さない方は非常におすすめ。 【採用人数・倍率】30~40人くらいと聞いた。 【内定者の採用大学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ブリヂストン

26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2025/04/10
ブリヂストン

26年卒 早期最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝える→待合室で待機→人事が迎えで面接室へ 【質問内容】・アイスブレイク(インターンの感想など) ・他社選考状況(面接慣れてそうだけど、けっこう選考すすんでる感じ?) ・学生時代に力を入れたこと ・始...
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ブリヂストン

26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2025/04/10
ブリヂストン

26年卒 早期二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に接続 →終了時間になったら退出 【質問内容】・アイスブレイク(一次の感想&FB) ・改めて学生時代に力を入れたことを教えて ・リーダー経験は多いほうか ・リーダーというポジションは好きか ・苦手な人とのかかわり方...
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ブリヂストン

26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2025/04/10
ブリヂストン

26年卒 早期一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに5分前に接続 最後はTeamsから退出 【質問内容】1.自己紹介 →自己紹介の深堀 3.学生時代に力を入れたこと →各施策に対する深堀 4.就活の軸 →深堀(理由・原体験) 5.志望職種とその理由 ...
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ブリヂストン

26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2025/04/10
ブリヂストン

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】英語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】監視型のwebテ まともに大学受験に向けて勉強していた人ならかなり簡単
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ブリヂストン

26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2025/04/10
ブリヂストン

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で30分程度 【対策方法】対策本を行う。 なかでも非言語が苦手だったので繰り返し行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】ダントツSPI
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ブリヂストン

26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2025/04/10
ブリヂストン

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。(600字以内) ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】「志望校に全員合格」という目標を掲げ、個別指導の塾講師として延べ◯◯人ほどの生徒を担当した経験です。小学生から高校生まで幅広い年齢層を受け持ち、特に勉強に苦手意識を持つ生徒や...
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
公開日:2025/04/10
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】同日に「先行直結型説明会」が実施され、その後の選考に進みたい人は参加するという流れでした。 【GDのテーマ・お題】会社のMISSIONへの理解を深めるため、具体的な事例に沿ってグループで回答を考えるというものでした。私の参加した時は、「こういうお客様が相談に来たとき、どういう対応をする?」...
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
公開日:2025/04/10
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の人生を通してやりたいことと、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というMISSIONが重なっているから。(取締役や社長のお話を改めて伺い、その思いがさらに強くなりました。) 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】8月上旬に内定者研修があります。(時期...
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
公開日:2025/04/10
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と取締役1名(人事部部門長) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内してもらう→取締役からの説明(社長到着までの間、取締役の方がどのような流れで面接が進行するかなどの説明してくださいました。)→社長到着→面接 【質問内容】・志望動機は? →事業展開の在り方と、「人の...
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
公開日:2025/04/10
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が取締役の方で、もう1人が人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→会議室に案内してもらう→面接→終了 【質問内容】・選考状況 ・志望業界 →人材・教育業界 ・企業を選ぶ際の3つの決め手 →挑戦環境・社風・影響範囲(特に影響範囲のところでは、1...
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
公開日:2025/04/10
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】MARCO POLOでした。 【各科目の問題数と制限時間】特性検査(25分)、地頭系基礎能力検査(50分) 【対策方法】特性検査の方は、正直にありのままを答えるようにしました。地頭系基礎能力検査の方は、対策の方法があまりないような気がしました。個人的にはダメダメだったと思ったのですが、それでも通ってました。
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
公開日:2025/04/10
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学生時代はマイノリティ研究に取り組み、日本語、英語、ドイツ語、手話を使って研究しました。大学院ではより専門性を追求し、◯◯について研究しました。また、◯◯サークルや学生団体、アルバイトで◯◯した経験や、大学の◯◯における多様な障がいを持つ人々との交流を通して、多様なバックグラウンド...
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
公開日:2025/04/10
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 オンライン座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】選考要素のある座談会でした。 【注意した点・感想】就職活動の軸や、どうして教育・人材業界に関心があるのかを聞かれたので、事前に準備しておいた方が良いかもしれません。自分以外に2名の学生が参加していたので、他の学生の様子も伺いながら、自分の志望度の高さをお伝えするようにしました。
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
公開日:2025/04/10
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 選考直結型説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明の後にグループワークを実施しました。選考要素はありませんが、これに参加することで、後々の選考の案内が受けられます。逆にいうと、これに参加しないと、選考を受けることはできません。 各グループに社員の方がついてくださり、質問などがあればすぐに聞ける環境でした。 【注意した点・感想】グループワークがあったので、...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
公開日:2025/04/10
日鉄ソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず5人程度のグループに分けられ、それぞれの班にオンライン上で資料が共有されます。そこには顧客の要望や現状などが記載されており、それを基に適切なソリューションを提案する要件定義のフェーズを体験できました。 【ワークの具体的な手順】チーム分け、資料配布、ディスカッション、プレ...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
公開日:2025/04/10
日鉄ソリューションズ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】正答数によって変動 【対策方法】高得点に必須である青本で非言語の推論を重点的に演習しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

26年卒
総合職
公開日:2025/04/10
日鉄ソリューションズ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【インターンシップの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】産業関連の官公庁、民間企業案件の課題解決に挑戦したいと考えている。なぜなら、サークル運営の経験に加えて、有機化学という社会産業と結びつきの強い分野の一端を担い、毎日の実験の中で仮説、計画、評価、改善のサイクルを回した経験を活かしたいという思いがあるからだ。化...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

26年卒
技術系コース
公開日:2025/04/10
アサヒ飲料

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【アサヒ飲料の弱点と、改善案をA4一枚で示して】乳酸菌飲料において、他社と差別化が難しい事。乳酸菌のターゲットを変える改善案。 【各質問項目で注意した点】現状や問題点、改善点と分けて詳しく記載することを意識した。また、A4一枚での提出であったため、デザイン性も工夫した。
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

26年卒
技術系コース
公開日:2025/04/10
アサヒ飲料

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接の為、なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、アップロード 【質問内容】【設問1】 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 【設問2】 アサヒ飲料VISIONのも...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

26年卒
技術系コース
公開日:2025/04/10
アサヒ飲料

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は商品開発部、スケールアップ、製造部、技術部のそれぞれの職について実務体験を行い、つながりを感じる事の重要性を学んだ。最終日でインターンを通じて感じた重要なことをチームごとに発表し、意見を交換し合った。 【ワークの具体的な手順】基本的にはグループワークを繰り返す形...
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