職種別の選考対策

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メーカー 日本ロレアル

19年卒マーケティング職

マーケティング職

No.19934 本選考 / 一次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2017年1月

一次面接

2017年1月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合スペースで待機→社員による誘導

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質問内容

・なぜこのサークルに入ったか？
・困ったことは何か？
・学生時代携わっていた課外活動の内容について
・what color do you like？Why？
・リーダー体験以外の、サポーターとしての体験は何かあるか？

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

時間が短いので相手の質問にわかりやすく簡潔に答えることを心掛けた。また、自分の論理性だけではなく、感性面もエピソードからアピールするよう心掛けた。評価された点は、話がロジカルであること、想像力が豊かだという点でした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年12月

2017年1月

2018年2月

2018年2月

2018年3月

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間はあるので、集中して全問正解を目指した。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば十分だと思う。英語も英検二級ぐらいの難易度だった。

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】今のところなし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【内容】一次選考通過者のためのワークショップ。若手マーケターの方がロレアルのマーケテイングではどんなことをしているのか、一日のスケジュール、担当の商品のことなどを紹介してくださった。そのあと学生が5グループほどに分かれて、5人ぐらいのマーケターの方々が順番に回り、質問が出来る時間があった。　【注意した点・感想】二次面接前の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目ぐらいの女性の人事の方。とても優しく、最終選考まで面接前や後のフォローをしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→待合場所で人事の方と少し話す→帰宅　【質問内容】自己紹介、なぜその...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。・苦労した点・工夫した点・周囲をどのように巻き込んだか・経験から得た学び（700文字以内）】イベントの学生スタッフとして◯◯人の集客に成功した経験企業主催の初の大規模イベントにおいて、学生チームの責任者としてチームを率い2ヶ月間で◯人集客...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】日本ロレアルの説明。本社ではなく、研修センターのようなところで行われた。3人の人事の方が話してくださった。日本ロレアルが大切にしている信念や、それぞれの職種の説明、ESの書き方ポイントなど。　【注意した点・感想】社員の方だけでなく、志望している学生のタイプもわかるので、ロレアルカルチャーを知るためには参加したほうが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長、マーケティング本部長、新卒採用責任者（オブザーバー）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接同様。受付後、待合室で他の学生と一緒に待機をし、名前を呼ばれた人から面接官の待つ部屋に行くという流れでした　【質問内容】自己紹介の後、5分間で"My bigge...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、現役マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→待合場所で人事の方と少し話す→帰宅　【質問内容】留学先の国を選んだ経緯、留学先であった困難、それをどのように乗り越えたかなど、ES以外...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特に言われなかった。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】正確にはわからないが、マーケティングは10人弱と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】様々だが、皆さん英語が得意だと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】皆さん日本人。とても優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→別室で交通費の手続き、人事の方と少し話す→帰宅　【質問内容】自己紹介後、事前課題のMy Biggerst Achievement...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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