職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本ロレアル

19年卒マーケティング職

マーケティング職

No.19934 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2018年2月

二次面接

2018年2月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケティングの中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合スペースで待機→社員による誘導

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質問内容

・自己紹介
・軽いフェルミ推定
・学生時代に力を入れたことは何か、その深掘り
・マーケティング職を志望した理由
・3つの中から一つの商品を選んで、その理由とマーケティング施策を考える
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

通過の電話でフィードバックと対策すべき点を教えていただけます。マーケティング施策提案の場では日々の情報感度の高さや、ターゲットや使用場面を想像する力が評価されたと思います。事前に面接官の担当ブランドが知らされたため、そのブランドについて研究をしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年12月

2017年1月

2018年2月

2018年2月

2018年3月

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間はあるので、集中して全問正解を目指した。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば十分だと思う。英語も英検二級ぐらいの難易度だった。

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】今のところなし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【内容】一次選考通過者のためのワークショップ。若手マーケターの方がロレアルのマーケテイングではどんなことをしているのか、一日のスケジュール、担当の商品のことなどを紹介してくださった。そのあと学生が5グループほどに分かれて、5人ぐらいのマーケターの方々が順番に回り、質問が出来る時間があった。　【注意した点・感想】二次面接前の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目ぐらいの女性の人事の方。とても優しく、最終選考まで面接前や後のフォローをしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→待合場所で人事の方と少し話す→帰宅　【質問内容】自己紹介、なぜその...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。・苦労した点・工夫した点・周囲をどのように巻き込んだか・経験から得た学び（700文字以内）】イベントの学生スタッフとして◯◯人の集客に成功した経験企業主催の初の大規模イベントにおいて、学生チームの責任者としてチームを率い2ヶ月間で◯人集客...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】日本ロレアルの説明。本社ではなく、研修センターのようなところで行われた。3人の人事の方が話してくださった。日本ロレアルが大切にしている信念や、それぞれの職種の説明、ESの書き方ポイントなど。　【注意した点・感想】社員の方だけでなく、志望している学生のタイプもわかるので、ロレアルカルチャーを知るためには参加したほうが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長、マーケティング本部長、新卒採用責任者（オブザーバー）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接同様。受付後、待合室で他の学生と一緒に待機をし、名前を呼ばれた人から面接官の待つ部屋に行くという流れでした　【質問内容】自己紹介の後、5分間で"My bigge...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、現役マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→待合場所で人事の方と少し話す→帰宅　【質問内容】留学先の国を選んだ経緯、留学先であった困難、それをどのように乗り越えたかなど、ES以外...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特に言われなかった。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】正確にはわからないが、マーケティングは10人弱と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】様々だが、皆さん英語が得意だと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】皆さん日本人。とても優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待つ→時間になると人事の方がいらっしゃる→部屋に案内される→面接→別室で交通費の手続き、人事の方と少し話す→帰宅　【質問内容】自己紹介後、事前課題のMy Biggerst Achievement...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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