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メーカー 日本ロレアル
22年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.148537 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
1月
一次面接
1月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

接続チェック→面接

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質問内容

自己紹介（名前、学校、研究、サークル、アルバイト、性格）：自己紹介をしながら面接官から気になることを質問されました。人によって質問内容は変わる気がします。

志望理由：なぜこの業界、ほかに受けている業界、軸、なぜロレアルか、ロレアル以外どんな企業を受けているか、どんな企業のインターンに参加...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

説明を長くしすぎない。聞かれたことだけに答えること。
会話ベースの面接だったので、聞かれた事に端的に答えることを意識しました。
無駄な話はせずに、面接官が気になったことを質問してくれるので、その質問に端的に答えました。大体15秒くらいで答えたと思います。
あとは、メモをしやすいように答え...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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1月
一次面接
2月
二次面接
2月
最終
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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内定

22年卒 メティエ面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・ESの深堀り ・サマーインターン参加企業との比較 └なぜ他社でなく同社か └何を目的として働きたいか ・ロレアルで働くことについて不安な点について ・ケース課題 『◯◯のPRイベントを企画とするとしたら...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とブランド責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、my biggest achievementについての5分間プレゼン なぜロレアルなのか、就活の軸とどう沿っているか 好きなブランド コロナで化粧品業界はどのように変わると思うか ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 マーケティング社員（非日本語母国者）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・『My Biggest Achievement』に関するフィードバックと深堀り ・なぜロレアルなのか └他社との違い └自分のモットーと将来何をしたいのか ・beau...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと └なぜその活動をしたか └なぜそういった解決策にしたか └何を学んだか ・サマーインターン参加企業との比較 └なぜ他社でなく同社か └就活の軸は何か ・英語質問（1問） など...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事50代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】生い立ちや母国語や第一言語など、ルーツを探るような質問 留学で頑張ったこと、志望した理由、それらの深堀 インターンシップで大変だったことや、苦労したこと、そしてそれらをどう乗り越えていったかという質問...
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22年卒 メティエ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロレアル所有ブランドのビジネスユニット代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜロレアルがよいか、なぜマーケティング職を希望するのか マーケティング職で達成したいこと、またあなたが生かせると思うあなたの能力や強みはなにか 商品が出てくる...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】世界的ブランドであるため、海外にマーケターとして転職しやすいと考えた　【内定後の課題の有無】二か月ほどのグループワークがあります　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全体で40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学、横浜国立大学など　【自分...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと ・なぜその部活を選んだか ・最も困難だったこと ・後輩との関わり方で意識してること ・志望理由（英語で簡単に） ・志望理由の深堀（日本語で答える） ・最後に伝えそびれた...
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    ネスレ日本
    技術系職
  • メーカー
    P&G Japan
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  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    マーケティング
  • メーカー
    トヨタ自動車
    事務職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ロレアルの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
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    • サプライチェーン職
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