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27年卒 セールス職
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No.535724 本選考 / 一次面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/13
2026年4月
一次面接
2026年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

指定のurlから入室

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質問内容

自己紹介
学生時代に主導して成果を出した経験（学生時代に力を入れたこと）
なぜ数あるメーカーの中で「日本ロレアルのセールス」なのか
現在の併願選考状況
■回答
アパレル店での業務改善や社会学ゼミでのデータ分析経験を挙げ、自ら課題を発見して仕組化した再現性を主張した。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

結論ファーストで簡潔に答え、ロレアルの持つスピード感に負けないハキハキとしたコミュニケーションを意識しました。単なる志望理由だけでなく、自分自身の美意識やマーケットに対する感度の高さもしっかり見られている印象を受けました。

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27年卒 メティエ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】メティエ面接とはいわゆるケース面接である。自己紹介などアイスブレイク後、◯◯な場合、あなたならどうするかと言ったような質問。コンサルのようなガチガチなケースではないため安心して欲しい。あくま...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される　【質問内容】■質問 自己紹介、学生時代に最もチャレンジしたこと、その施策を実行する上で一番困難だったことと乗り越え方、なぜ日系メーカーではなく外資系のロレアルなのか、逆質問（1問）。 ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜこれをしたのか 苦労したこと 1番楽しかったこと など基本的でオーソドックスな質問だった。 最後に1問英語での面接がある。簡単なため対策はなし。 30分...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　【対策方法】特にないと思う。他の企業でのWebテストとかわりなかった記憶だ。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、英語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問ほどで60分　【対策方法】spiの参考書を何度も解くことが有効だと思いました。そこで苦手な分野を克服することが大切だと思いました。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業ではありましたが、最終的には辞退を決断しました。ロレアルの起業家精神にあふれる社風や、若手からの裁量権の大きさには非常に惹かれていました。しかし、選考を通じて自身のキャリアビジョンを改めて見つめ直す中で、理系としてのバックグラウンドや、日頃から統計・データ分析を扱ってきた経験をより直...
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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口ソファで待ち、人事の方が迎えにきてくれる　【質問内容】最初に5分間のプレゼンがあったためそれを披露。その後はプレゼンについての質問や個人についての質問。志望理由やどの事業部をやりたいのかも少し触れられた。30分...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】大学時代、◯◯のアルバイトにおいて「店舗の月間売上を前年比120%に引き上げるという目標に挑戦したことだ。当時、競合店舗の台頭により客足が遠のき、売上が低迷している]という課題があった。私は現状を打破したいと考え、自ら「店長に販促リーダーへの就任...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される　【質問内容】■質問 1次面接で話した経験（コンビニエンスストアでのアルバイト等）に対するさらに鋭い深掘り（「なぜ他の施策ではなくそれを選んだのか」「反発するスタッフを具体的にどう説得し...
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ワンキャリアでは、日本ロレアルの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
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