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メーカー 資生堂
20年卒 Research&Development(R&D)
Research&Development(R&D)
No.56658 本選考 / エントリーシートの体験談

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志望理由と実現したいこと

貴社の高い技術力と行動力に魅力を感じています。貴社はIFSCCでの圧倒的な実績に裏付けられる高い技術力を有し、実際にセカンドスキンを目にした時には感銘を受けました。今ある私の技術を貴社の充実した環境下で伸ばしながら、新しいことにも主体的に挑戦することで、「ジェネラリスト」として成長したいと考え...

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私が◯◯部の活動中に大けがをし、手術した後の写真です。個人戦優勝を目標に掲げて部活動に臨んでいましたが、引退の1年前にこの怪我をし、復帰するまでに約半年を要しました。私は一度掲げた目標を諦めて引退したくはないと強く思い、怪我の治療中でも可能な限り部活動の練習に参加しました。具体的には、ノックあ...

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貴社の技術および私の知識や経験を組み合わせることで革新的な新技術を創出できると考えます。具体的には、貴社のO/W/Oエマルション乳化技術、ル・エストロジェル、セカンドスキンなどの技術を生かして、使用感と機能性を両立しつつお客様に新しい感動や驚きを届けられると考えています。例えば、ニーズに合わせ...

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各質問項目で注意した点

他の人が書かないような情報を盛り込むことに注力した。具体的には、日経新聞から情報を集めたり、大手でない合同会社説明会にも足を運んだりした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月下旬
最終面接

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】ありません。 【内定後の拘束】ありません。 【内定後の研修など】内定式後にあると伝えられています。 【採用人数・倍率】40名ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大学、名門と言われる大学」 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多い気がします。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で前の人が終わるまで待機。 この間他部門の子もいたので会話してリラックスするようにした。 面接室に通されて面接が終わると、帰る前に人事担当の方に面接の感想を話す時間が設けられた。 【質問内容】志望理由 他に受けている企業...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループによるが自分は最初に個人面接があり、その後グループディスカッションだった。 【GDのテーマ・お題】供給が滞った際自分ならどうするか 【GDの手順】テーマが曖昧だったためまず初めに具体例を自分たちで作った。その上で三人という少人数であったため、特に役割を決めずに全員が常に自分の意見を...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学国語英語 【各科目の問題数と制限時間】25分程度ずつ 【対策方法】問題集
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】室長 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションののち面接だった。 【質問内容】志望動機 なぜこの部門で応募したのか 研究内容に関しての説明 自分はどんな人間であると周りの人に思われているか 誰かが自分に第三者の悪口を言ってきたらどうするか (一緒に悪...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】約15分ずつ 【対策方法】他社で同じ形式の問題に何度かあたったのでスムーズに解けました
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考として個人面接と平行して行われます。2グループに別れて面接とGDを入れ替わりで行いました。 【GDのテーマ・お題】資生堂で今後強化すべき技術、あるいは新たに取り組むべきこと 【GDの手順】部屋に案内され、ホワイトボードや紙、ペン、付箋がある机に座り、軽く説明を受けた後すぐに始まりま...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者セミナーが7月にあります 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基礎研究の方と製品開発の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、軽く会社説明とグループディスカッションの題材の発表。その後2グループに別れ、面接とグループディスカッションを入れ替わりで行った 【質問内容】(1)志望動機 (2)研究内容の説明、取り組み方などの深掘...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発副所長、研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後に面接会場へ案内されます。1つのタームに四人いました。R&D二人、サプライチェーン1人、財務1人でした。 【質問内容】(1)志望動機 (2)研究内容についてわかりやすく (3)内容についての質問...
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    技術系総合職

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ワンキャリアでは、資生堂の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、資生堂のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。資生堂のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や資生堂の企業研究をする際に役立ちます。
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