職種別の選考対策
年次:
18年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.10614 本選考 / エントリーシートの体験談
18年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
エントリーシート
>
本選考
非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 | 7月上旬/8月下旬(追加設問) |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
戦略コンサルタントに興味を持つ理由(500字)
顧客と一緒に理想の世界を作りたいから。私はこうありたいという理想を自他が認め合い、共に達成することに喜びを感じる。その契機が、留学中に行った世界地図作成プロジェクトである。派遣先の大学には世界各国から留学生が集まっていたが、各々の人種ごとに分かれた集団が存在するだけでその垣根を超えた交流が乏し...
戦略コンサルタント育成プログラムでは主にグループワークを通じて学びを深めていただきます。あなたがどんなふうにグループワークに貢献できるか、過去の実績を基に説明してください。(500字)
私は「他者間の懸け橋になるスペシャリスト」としてチームに貢献できる。私が留学中所属していた部活は、自己の利益のみを考えた部員間の意見対立が原因で解散の危機に直面した。この部は私以外の全員が現地人であり、留学中私の一番の拠り所であったため絶対に失いたくなかった。しかし現地人と対等に議論するほどの...
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください(400~500字)
「多様な文化、相違する意見のなかにこそ宝石があると知っている」というDNAに最も共感する。なぜなら、異なる考えの中の共通項が新しい価値を生み出すアイデアの根幹となるからだ。そう思った契機が、留学中に行った世界地図作成プロジェクトである。派遣先の大学には世界各国から留学生が集まっていたが、人種ご...
あなたがなぜ戦略コンサルタントにふさわしいのか説明してください。ご自身の強み・これまでのご経験を踏まえてその根拠を提示してください(400~500字)
顧客の望む未来を創り出すために、私は最後まで取り組みに尽力できるから。私は留学中に所属した部活の部員から日本人であるだけで見下されていたが、その悔しさをばねに、寧ろ日本式戦術の導入によりチームを目標のプレーオフへ導いた。このように最後まで物事に従事して形にできることが自身の強みだと考えていたが...
各質問項目で注意した点
自分がこれまで取り組んできたことを整理して、それとコンサルタントの仕事の流れを比較しながら書いた。後半2つの追加設問ではインターンの経験と、自身の強みを上手く交えながら記述した。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
本選考
2016年7月上旬
WEBテスト
2016年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年7月中旬
一次面接
2016年8月中旬
戦略コンサルタント育成プログラム
2016年9月上旬
最終面接
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所アプリケーションエンジニア
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー