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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬〜9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 3日間
参加社員数 1回の座談会につき2人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2時間×3日の座談会のみ行った。実際の業務体験をすることはできない。座談会では質問の時間が長くとられており、有益な情報を得ることはできるが、現場の雰囲気等を理解することができないため、あまりお勧めできる内容ではない。

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ワークの具体的な手順

特になし。

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インターンの感想・注意した点

正直志望度は下がった。7月上旬の時点で「現場で開催します」という最終決定の連絡をしながら、開催2週間前に急遽中止にする始末。三菱重工のインターシップは元々2週間と長く、このインターンに参加するために他の選考を辞退した学生も少なくない。オンラインに切り替わるのは良いが、内容がただの座談会であり、...

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会で話した程度で、それ以上に関わることはなかった。また、他の学生とのかかわりは一切ないため、就活性同士での情報交換などは全くできなかった。オンラインの座談会なので仕方のないことだとは思うが。。。。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし。重工業界トップ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方はプライドが高い。川◯重工とはかなりタイプの違う人が多い。

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだテーマに関する基礎事項や開発技術の詳細の講義 その後、自身で興味をもった技術や機器に関して論文などを通してリサーチを行い、自分なりの考察や展望をプレゼンを行いフィードバックを貰う。 他、質問会みたいなものもある。 【ワークの具体的な手順】上記同様。 講義、論文、...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業務説明。そのあと、座談会に移る。基本的にはひたすら社員の方に質問をして、それをまとめて最後に発表する形である。2週間の実地はコロナウイルスにより中止となって、オンラインの1日間のみの開催となった。 【ワークの具体的な手順】質問し、それをまとめて発表 【インターンの感...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、各テーマの内容に沿って、論文などが与えられました。それを各自で読み、理解したことを社員の方々に共有し、フィードバックをもらいながら、最終日の発表に向けてパワーポイントの制作を行いました。 また、期間中は社員の方々との座談会もありました。 【ワークの具体的な手順】社員...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこの会社でも業務をする上で重要になる、事業の計画書を作る作業をした。機密情報が多く、オンライン上では情報共有ができないため、自分の修論についての計画書を考案した。対面方式で行っていたときはちがうことをしていたようだ。 【ワークの具体的な手順】はじめは一つのグループで課内の...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当初は2週間のオフラインを予定していたが、首都圏におけるコロナウイルス感染拡大の影響で、1day(2~3時間)のオンライン座談会に変更となった。 座談会は1時間程度の事業説明の後、残りの時間は学生から社員に質問していく形式であった。 【ワークの具体的な手順】事業説明→学生...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】細かく設定されたテーマに対して事前に希望を出していた為、全員分かれて社員と1:1の様な形でテーマに取り組んだ。私は、軽水炉保全プロジェクトについて、技報や報告書を読み込み、現在及び将来に原子力発電を取り巻く状況について調査した 【ワークの具体的な手順】毎日午後からのインター...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験できる。解析であったり、文献を調べる等のタスクを行っている学生もいた。最終日に学生や社員の前で成果を発表して優秀者を決めることも行った。そのほかにも期間中に頼めば事業所の見学をさせてくれる。 【ワークの具体的な手順】担当社員からの指示による。 【インターンの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱重工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、三菱重工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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