職種別の選考対策

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メーカー 三菱重工業

24年卒技術系

技術系

No.219496 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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当社志望理由をご記入ください（500文字）

スケールの大きい製品や事業に携わり、社会や産業の基盤を支え、人々の暮らしを豊かにしたいという思いから業界のグローバルリーダーである貴社を志望しています。地球環境への規制が高まり、カーボンニュートラル社会の実現は地球規模の課題となっています。貴社は脱炭素分野での高い技術力を活かし、気候変動対策を...

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配属予約希望先の中で強く希望する分野があれば理由とともにご記入ください（500文字）

原子力分野を強く希望します。理由は2つあります。1つ目は現在行っている研究で得た知見が活かせると考えたからです。私は現在大学院で核融合エネルギーの研究を行っています。原子力セグメントの中でも「核融合炉開発」に携わることで研究を通して得た知見を活かすことができ、夢のエネルギーである核融合発電の実...

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周囲と協力して大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください（100文字）

◯◯での長期インターンで、学生全体で掲げた「テレアポ取得件数を3か月で2.5倍にする。」という目標を達成した経験です。

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下記の3つの要素を交えて詳細を教えてください（400文字）目標に向けた1番の課題、課題に対する工夫・努力、経験からの学び

現在長期インターン先でテレアポを行っており、学生全体のテレアポ取得件数を3か月以内に2.5倍にすることを学生全体の目標として掲げました。（1）学生7人中4人がテレアポを始めたばかりであり、各学生の取得件数をいかに伸ばすかが課題でした。（2）そこで私は動画マニュアルの作成を提案し実行しました。そ...

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研究の目的・概要（500文字）

核融合炉内での電子の加速原理、エネルギー分布の検証を行っています。核融合発電には以下の特徴があります。
・二酸化炭素排出がなく環境負荷が小さい。
・核分裂反応と比べて安全度が高い。
・燃料となる水素（重水素、三重水素）は海水から取得可能であり、枯渇の心配がない。
このように実用化すれば...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターSPI参照　【対策方法】ひたすらテストセンターの練習企業を受ける

【承諾/辞退理由の詳細】他業界で内定を得られたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産中に生じる異音や振動に対して、最新のAI、IoTを用いて解決手段を考えた. 座談会が複数回開催されており、企業理解が進んだ. また期間中に工場の見学を行った.最終日には発表会があり、課題の達成状況の報告を行った.　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、入社年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接官を待つ　【質問内容】自己紹介研究の概要研究で最も力を入れたこと分野の志望動機入社後最も重視したいことサークルで「新たに」学んだことドクター行かずに就職する理由 ESで表現できな...

【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことに最も合致していたため。　【内定後の課題の有無】正式応募書類の提出　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】数十名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】国家レベルのモノづくりに携われるから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】各部署の説明会　【注意した点・感想】事前に質問を考え、相手の印象に残るように心がけた. 同日の前半に工場見学があるが、インターンと内容が同じため、インターン生は参加しなくてもよいと思った. オンラインのイベントもあるが、面接官が配属説明会にいる場合があるため対面に参加すべきだと思った.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術者二人（部長、課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場まで案内される. 入室後面接開始. 面接終了後、別室案内される. その後面接会場へと再び案内され、内々定だと告げられた.　【質問内容】苦労したことは何ですか？その課題をどのようにして...

【承諾/辞退理由の詳細】地元から遠く、他の第一希望の企業の内定を頂いたため.　【採用人数・倍率】30前後　【内定者の採用大学・学歴】自分の代はわからないが、インターンの社員参加地方国公立レベル以上が多かった.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おとなしい雰囲気の人が多かった.

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