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年次：

メーカー 三菱重工業
27年卒 技術系
技術系
No.494280 本選考 / 最終面談の体験談

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27年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年1月下旬
最終面談
2026年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長、副本部長、志望部の部長、採用担当の方1名

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会場到着から選考終了までの流れ

30分前に受付、待合室で採用担当の方と時間まで歓談や面接の流れの説明、時間になったら面接室に入室

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質問内容

内容はほぼ一次マッチング面接と同じ。
自己紹介、会社志望理由、部署志望理由、学生時代にチームで取り組んだこととそこから学んだこと、研究の概要と何に役立つのか→ESをより詳細に説明
面接官からそれぞれ深掘り

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雰囲気

対面だったこともあり、一次マッチング面談よりは緊張した。面接中に面接官の皆様が笑ってくださる場面もあり、次第に緊張はほぐれた。

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注意した点・感想

面接とはいうものの会話のキャッチボールであるという点は常に意識した。最低限のマナーは意識しながらも、堅苦しくなりすぎずに一緒に働きたいと思ってもらえるかどうかに注意して、にこやかに明るく受け答えした。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、大学の就活体験記

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本選考
エントリーシート
2025年10月下旬
WEBテスト
2026年1月中旬
一次マッチング面談
2026年1月下旬
最終面談
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じで、問題数は人による。　【対策方法】他企業で通過したものを流用した。 テスト直前に言語の語句を見直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職出身の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】イベント受付でチェックイン →学生待機室で待機or企業ブースにて説明会に参加 →面接5分前に面接ブース前の椅子で待機 →ブースに入室　【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの触り ・このイベン...
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内定

27年卒 二次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】該当部署の人事部の方 該当部署の技術部の方×2　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたTeamsに入室　【質問内容】説明会（50分） ・社員の方々の自己紹介 ・会社説明と部署説明 ・質疑応答 面接（40分） ・改めて自己紹介 →経歴と学生時代に力を...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】カーボンニュートラルへの貢献が私の就活の軸であり、それに存分に携わることができそうだと感じたから。 以下に「不明」の項目が多いのは、本選考ルートが海外大生向けのものであり、他の学生と交流する機会が皆無だったからである。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【配属予約（マッチング）希望先を選択ください。（選択型）】発電システム GX（化学プラント・脱炭素・交通システム） GX（車両・空気ブレーキ） 機械システム インフラ設備管理　【希望職種を選択ください。（選択型）】生産技術・管理 品質保証 システム開発 プロジェクト管理　【当社志望理由を記入ください。（500...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 三次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（部長？） 技術部部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】正門にて受付 →面接実施棟にて受付 →控室に案内 →面接室に案内　【質問内容】・アイスブレイク →他愛もない雑談 ・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの頭だけ ・なぜその大学を？ →当...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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