職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

27年卒技術系

技術系

No.497140 本選考 / マッチングの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

27年卒

マッチング

本選考

大学非公開 | 理系

2026/1月下旬

マッチング

2026/1月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	80分程度
社員の人数	4人
学生の人数	3人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、所長、部長、次長

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

面談についての説明が控室であり、その後面談室に通される.

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介（所属、名前）
・志望動機を軽く
・自分のどこが評価されて早期選考に呼ばれたと思うか
・入社後にやりたいこと
・自分の長所短所
・長所を活かした学生時代に取り組んだこと
・苦手な人とその人への関わり方で行っている事
・研究紹介（3分）、ホワイトボード使用可
・研究に対...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やかな雰囲気.緊張していることを先に伝えると、時折冗談を言って雰囲気を良くしてくださりました.

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

集団面接であった為、自分が答える番以外はどう回答するかを思考することもできたが、他の参加者の回答もしっかりと聞く姿勢を見せたのが良かったと思う.また、質問内容は事前に想定できるものが多かったため事前準備を怠らなかったことも通過に繋がったと感じている.

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025/12月中旬

2026/1月中旬

2026/1月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】夏期インターンシップになるが、初日に集合したのち、一人一人指導員がついてくださり、各々テーマのリサーチを行う。最終日に全体に向けてリサーチ発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は企業秘密の部分もあるため、記載できないが、設計部門、品質保証部門、生産...

【試験科目】言語非言語　　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】参考書を3周してわからないところをなくしていた。インターンからの早期選考では、再受験しなくても書類は通過できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名部長1名次長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され30分ほど待機面接会場に案内され30分の面接を行う。　【質問内容】志望動機。インターンシップを経験して、業務内容のどこに魅力を感じたか。会社では人間関係で悩む人が多くいるが、人間関係...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がなく、地方であっても住宅補助など福利厚生がしっかりしており安定して働けると感じたため　【内定後の課題の有無】最終志望動機の提出が必要　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】部署によるが、私の部署は10人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝5割、地方国立5割...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じで、問題数は人による。　【対策方法】他企業で通過したものを流用した。テスト直前に言語の語句を見直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職出身の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】イベント受付でチェックイン →学生待機室で待機or企業ブースにて説明会に参加 →面接5分前に面接ブース前の椅子で待機 →ブースに入室　【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの触り・このイベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】該当部署の人事部の方該当部署の技術部の方×2　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたTeamsに入室　【質問内容】説明会（50分）・社員の方々の自己紹介・会社説明と部署説明・質疑応答面接（40分）・改めて自己紹介 →経歴と学生時代に力を...

【承諾/辞退理由の詳細】カーボンニュートラルへの貢献が私の就活の軸であり、それに存分に携わることができそうだと感じたから。以下に「不明」の項目が多いのは、本選考ルートが海外大生向けのものであり、他の学生と交流する機会が皆無だったからである。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など...

【配属予約（マッチング）希望先を選択ください。（選択型）】発電システム GX（化学プラント・脱炭素・交通システム） GX（車両・空気ブレーキ）機械システムインフラ設備管理　【希望職種を選択ください。（選択型）】生産技術・管理品質保証システム開発プロジェクト管理　【当社志望理由を記入ください。（500...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【志望理由（当社）（500）】御社を志望する理由は二つある。第一に、高度な技術力によって社会の基盤を支え、人々の安全な暮らしを守りたいからだ。私は大学院で生体工学を専攻し、脳内の水動態の異常に関する研究に従事している。この研究を通じ、データ解析や技術の向上によって、患者の生命やその後の生活の質を左右するということの重要性を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
キリンホールディングス
技術系エンジニアリングコース
メーカー
サントリーホールディングス
ビジネス部門
メーカー
味の素
Sales/Business
メーカー
JT（日本たばこ産業）
総合職
メーカー
資生堂
Brand Marketing
メーカー
花王
化粧品マーケティング／商品開発

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、三菱重工業の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。