職種別の選考対策

年次：

メーカー 千代田化工建設

21年卒総合職

総合職

No.96643 本選考 / 三次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

21年卒

三次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2020年2月下旬

三次面接

2020年2月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員が3名で2人が技術系で1人が人事の方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに集合後、学生待機室に案内され、順次面接が行われる。終了次第解散となる。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・その中でなぜ千代田化工建設なのか
・学生時代に頑張ったこと
・海外経験について
・研究内容について
・研究で工夫したことや課題点、どのような計画で進めているか
・キャリアプランについて
・他社選考状況
・逆質問

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

面接官の年齢層が高めですが、こちらの話をしっかりと引き出そうとしてくれます。質問内容はESに沿った内容及びその深掘りがほとんどです。一次面接から通じてですが、元気よくはきはきと答えるように心がけました。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2020年1月下旬

2020年2月上旬

2020年2月上旬

2020年2月中旬

2020年2月下旬

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大学非公開 | 理系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWeb上で行われた。　【質問内容】志望動機・研究内容・学生時代頑張ったこと・海外経験・TOEICの点数について・キャリアに関して・なぜ千代田化工建設なのか・人と協力して何かを成し遂げた経験 ※ESを読んで、面接官が気にな...

【承諾/辞退理由の詳細】海外で働きたい、設計の仕事がしたいという思いが強かった為。説明会に参加した際の「異国の地で自分が携わった設備が稼働するのを見た時は涙が出た」という話が非常に印象深く、最後の決め手になった。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】未...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】数人の学生が待合室に待機しており、1人づつ会場へ呼ばれ、終わり次第個別に解散した　【質問内容】志望動機・他社選考状況・なぜ千代田化工建設なのか・研究内容・海外経験・海外赴任や出張に関して不安はあるか、やっていけそうか・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロセス設計部の課長。40代のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、案内室に呼ばれて一人ずつ呼ばれる。面接が終了したら別室で性格診断をして、それが終わったら解散。　【質問内容】（1）研究概要（2）学生時代に力を入れたこと（3）学生時代の学業...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】・会社説明、業界説明・グループワーク・座談会・質問　【注意した点・感想】会社説明や業界説明が主であった。座談会では自分の気になる配属先の社員の方からお話しをきき、なるべくイメージを明確化するよう心がけた。インターンや会社説明会に参加しないとマイページを作成することができないので、注意が必要だと思った。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、まずは交通費の精算。その後、部屋を移動してGDスタート。終了後、何事もなく解散。　【GDのテーマ・お題】日本に新しい首都を置くならどこ？　【GDの手順】資料が配られ、そこからは学生がすべて進める。自分のグループはまずどのようにGDを進め結論を下すのかを決めた。その後30...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロセス設計部の部長二人と人事部長が一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、まずは交通費の精算をしました。そのご、人事に呼ばれて面接がスタートです。面接終了後、そのまま解散しました。　【質問内容】（1）自己紹介（2）研究（3）学生時代に力を入れたこ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】6月に内定者懇親会があると教えて頂きました。　【内定後の研修など】特にないです。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学から上位私立国公立まで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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