職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.422708 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社の会議室 |
| インターンの形式 | 講演+課題解決方グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | ワーク時：1チームあたり1人、全体としては10人以上で |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 交通費：遠方者に実費支給、宿泊費：上限以内の額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1. ある国の課題を見つけ、それに対して三菱商事が行うビジネスを提案する。
2. 指定された企業の課題を見つけ、れに対して三菱商事が行うビジネスを提案する。
どのワークも昼休憩を挟んで3時間程度の準備時間が与えられた。全体のグループが3つに分かれ、発表と質疑応答、FBがあった。
1日目は...
ワークの具体的な手順
1日目は全体で説明がされた後ワークを行い、その後発表と質疑応答、FB。2日目はグループごとに説明された後ワーク、その後の流れは1日目と同様。
インターンの感想・注意した点
とにかく準備時間が短かったため、議論が停滞しているときに、〜を考えようと発言したり、アイデアを出してみたり沈黙を減らして時間を無駄にしないよう心がけた。発表内容が濃く、スライド作りや説明の分担に苦労した。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。社員さんとの座談会の他に、2日目には学生同士での交流ができる場が設けられた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とはもちろん、他のグループの学生とも交流会で話す機会が得られた。社員さんとは、グループについてくださった方や、座談会に登壇した方とお話しできる機会があった。また座談会を担当していない社員さんともお話しする機会も得られた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社交的、優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、優秀
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