職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.489041 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス総合コース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エン・ジャパンが全社を上げて支援している、社会的なインパクトが大きい人材の採用プロジェクト「ソーシャルインパクト採用」。より良い社会を目指す組織と優れた能力を結び、社会課題の解決を加速させる、その一大プロジェクトのメンバーとして参加した。
ワークの具体的な手順
ペルソナ設定、ニーズの把握、ソリューション
インターンの感想・注意した点
いかに相手を想像できるかが大切である。この人はどんなニーズを持っていてどんな悩みがあるのか考え、それに対してエンジャパンとしてどんなアプローチができるかを意識した。わからないことは社員の方に聞き、自分が納得するまで向き合うことが大切である。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーは2日間とも同じなので自然と仲良くなる。隔日の最後は担当者との一対一の面談がある。2日目のワーク後は座談会があり、様々な社員の方に直接話を伺うことができたので、自分の中で働くイメージができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材派遣など企業と求職者の最適なマッチング
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
直接お客様と関わる仕事なので、相手を尊重している方が多い。社員の方も本気でインターンに取り組んでいただいてることが理解できた。
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