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広告・マスコミ TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.167470 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全員がいるルームで概要の説明があり、その後はブレイクアウトルームに分かれてディスカッションをした。最後にブレイクアウトルーム内で3分程度の発表を行った。

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GDのテーマ・お題

アイデア型

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GDの手順

簡単な自己紹介をした後に、個人的にテーマ考察をする時間を設けた。その後6人で発表を行い、発散と収束を行い結論を出した。テーマは正解を発見するのではないアイデア型のものだったため、比較的和気藹々と意見が飛び交うGDだった。最後にはグループ内でのフィードバックを行う時間も設けられた。

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雰囲気

グループ内に社員の方がいたが、カメラオフだったため、緊張感はほぐれた。和気藹々とした雰囲気で進行した。

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注意した点・感想

あまり自己主張しすぎると、他のメンバーを置き去りにする可能性があるため、自分の意見を言った後は、名指しで誰かの意見を求めたり、議論が逸れた時に前提を確認する役割を担うことによって、バランサーとしての立ち位置を意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年3月上旬
一次面接
2021年4月下旬
最終面接
内定
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）の2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
    • 技術系専門職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
    • 技術系専門職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
    • 技術系専門職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
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  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
    • 技術系専門職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系総合職
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    • デザイン系総合職
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  • 19年卒
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    • デザイン系総合職
    • 技術系専門職 ※現在募集なし
  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 事務系総合職
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