職種別の選考対策
年次：
21年卒 【日本食研ホールディングス】研究職
【日本食研ホールディングス】研究職
No.96808 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 【日本食研ホールディングス】研究職
【日本食研ホールディングス】研究職
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
2020年1月22日
グループディスカッション（GD）
2020年1月22日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
社員紹介、会社説明、GD、お土産渡し
GDのテーマ・お題
コンビニ業界において、新たな調味料の提案企画
GDの手順
各自がまず5分間で案を出し合った。そこから発表し、核となる商品群を決めた。その中でも現在求められているニーズを探し出した。
私たちの班ではカップラーメンに着目し、高齢化や女性の社会進出になぞらった健康粉末スープを提案した。その後、各班に1人いる社員さんへプレゼンを行いフィードバックを貰った。
プレゼン時間の有無
20分
選考官からのフィードバックの有無
課題から考える事がポイント
雰囲気
どの班も食に興味のある人が多いため、楽しい雰囲気で話し合いが進んだ。
注意した点・感想
現在の人々のニーズを確実に探すことを意識した。このようなGDは初めてだったが、人々のニーズや課題から物事を考えることが初めからできていたので高評価を貰うことができたと考えている。このような考えを大切にするとよいと思った。
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