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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2026年2月
グループディスカッション（GD）
2026年2月
会場 貸会議室（東京）
試験時間 5時間
社員の人数 2名
学生の人数 多数
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

選抜コミュニティの講演会経由(講演会の中でお話する時間があったためGDとして記載させていただきます。)
各企業のプレゼンの後質疑応答の時間がとられた。また、大切にしているリーダー感についてのディスカッションがあった

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GDのテーマ・お題

理想のリーダー像とは

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GDの手順

企業の方が理想のリーダー像を述べて、その後にそう考える理由や企業の特徴を話してくださった。それを踏まえこちらからそのリーダー像に対しての質問や企業の考え方について質問をした。

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雰囲気

和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

JACは他の企業と異なり自己分析をせず未来志向で就活をするべきという思想を持っている。そのため、リーダー像に関してもこれまでの経験からすべて考えるのではなく、自分はどのような場でどのようなリーダーシップを発揮できる人になりたいか考えた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

山口大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと。】私が学生時代に力を入れたことは、営業の長期インターンシップです。テレアポから商談まで担当する中で、当初チームのアポ獲得率が3％であるのに対し、私は1.5％と組織内で最も低い水準でした。 そこで通話録音を分析した結果、冒頭の企業説明の段階で顧客の反応が低下しており、営業電話による警戒心を持たれて...
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これからの社会で必要となるスキル】コミュニケーション能力　【強み弱み】巻き込み力、考えすぎてしまうところ。　【各質問項目で注意した点】これからの社会で必要となるスキルはかなり抽象的だったが、自分の原体験から話すことを意識した。強み弱みはほかの企業と同じように書いた。
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28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをご記載ください。（200文字以上、300字以内） 】留学について記入した。　【これからの社会で必要となるスキルとは何だと思いますか？（200文字以上、300字以内） 】AIのことに触れたうえで、学習意欲と述べた。　【各質問項目で注意した点】自己PRでは、貴社の業務に不可欠な「主体性」と「粘り強さ」を実体験に...
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28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】ES等も無く、予約制の形でした。
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28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京経済大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】まだ、やれてないのでわからないですが、エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせることが重要だと感じました。
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28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【不明】不明　【各質問項目で注意した点】なぜインターンシップに応募するのかを自分の現状と交えながら具体的に説明を行った。また、将来像を明かした。
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文系
【ガクチカ、これから社会で求められる能力】スペイン留学中に、留学生に対する学業情報の流通構造に課題を感じ、情報共有の仕組みを整備したことです。 学業情報が複数のサイトや連絡手段に分散しており、必要な情報が留学生に行き届いていない状況でした。 そこで、まず同じ学部の留学生10人を対象に情報共有用のグループチャットを作成し...
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【インターン志望理由】私の強みである「聞く力」を実務の中で試し、さらに高めたいと考え、株式会社JACリクルートメントのインターンシップを志望している。テニスコーチのアルバイトでは、お客様のニーズを丁寧に引き出し、最適な指導を行うことで信頼関係を築いてきた。この経験から、相手の本音や潜在的なニーズを理解することの重要性を学ん...
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】アパレルアルバイト　【各質問項目で注意した点】自己認知を掲げている会社なのでそれができていると伝わるように書いた。あと積極性を忘れないようにした。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2028年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ジェイ エイ シー リクルートメントのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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