27年卒 企画スタッフ職
企画スタッフ職
No.540085 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年4月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
自己PR
私の強みは、相手に寄り添う傾聴力と、課題を整理し仕組みに落とし込むことで周囲を支える力である。この方は、ゼミの街づくり事業におけるチーム運営の改善で発揮した。事業発足当初は役割や進め方が整理されておらず、誰が何を担当するのかが曖味で、確認や修正が増え作業が滞っていた。また、一部メンバーに負担が...
学生時代に最も打ち込んだこと。
街づくり事業で、住民参加型の実証実験とアンケート調査の企画・運営に挑戦した。地域住民の声を基に提案内容を検証・改善することを目とし、約◯◯名のチームの中で、私は調査票の作成と参画団体との調整を担当した。当初、アンケートの回収数が伸びず、必要な回答が十分に集まらない状況であった。大学で得た知識を...
志望動機及び、この会社でやってみたいこと。
ものづくりを通して社会を支えたいと考えているため、貴社を志望する。インフラの老朽化が進む中で、整備には現場ごとに異なる条件への対応力が求められている。その中で貴社は、固定式クレーンを中心とした高い技術力と安全性により社会基盤を支え、大型運搬機械分野で高い競争力を有している点に魅力を感じた。また...
就職活動における企業選びの軸は何か。
私の企業選びの軸は2つある。まず、人々の「当たり前の生活」を支え、社会基盤や産業活動に貢献できる企業であることだ。大学時代、地域課題の提案に取り組む中で、人々の暮らしを支えることの重要性を実感し、より大きな影響力をもって貢献したいと考えるようになった。私は、社会インフラを支える製品や技術を通じ...
自身の課題は何か。また、それを克服するためにどのような努力をしているか。
私の課題は、一つの物事にこだわりすぎるあまり、チーム全体の成果を踏まえた判断ができなくなる点である。以前は完成度を重視するあまり、共同作業で周囲と意見が衝突したり、作業効率を下げてしまうことがあった。この課題に気づいたのは、高校時代の文化祭準備で装飾班を担当した際である。1チーム◯◯名ほどの班...
各質問項目で注意した点
結論ファーストを意識した。質問項目はやや多く、よくある質問以外にもパーソナルな質問があったため、選考でそれらを重視していると感じた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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