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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のES・体験談一覧
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)の就活のES・体験談の一覧です。みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
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20卒
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その他
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22年卒
コンサルタント
22年卒
みずほリサーチ&テクノロジーズ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容については曖昧なイメージしかなかったため会社についてはわからないことが多い状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報通信・科学技術 情報通信・科学技術の戦略策定支援やも...
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22年卒
システムエンジニア
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】だいたい全部で1時間程度 【対策方法】普通のspi対策をしていれば通る。
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23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ別にチームに別れて、それぞれのテーマにあった企画立案または課題解決を行います。テーマごとに1チームずつしかいないので、最終プレゼンは全チームが別テーマを発表します。 午前中は企業、業務説明が中心で、午後がグループワークになります。最後に10分程度プレゼンを行ったあと...
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23年卒
コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】一般的なWebテストの対策本
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】オンラインでの顔合わせ等はあり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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内定
22年卒
二次面接(ベテラン社員面談)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種・部門のリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介、コンサルタントを志望する理由を詳しく、その背景や妥当性の深掘り、その分野のコンサルとして何がやりたいのか、なぜか、コンサルについての知識はどこから得たか、その他、部活動な...
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22年卒
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内定
22年卒
中堅社員面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4〜5年目の中堅現場社員、私の志望分野に近い職種の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため割愛 【質問内容】エントリーシート内容の深掘りが中心で、逆質問による疑問解消の時間もとってくださった。どうしてコンサル業界を見ているのかや、人や組織への関心のきっかけの部...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格適性 【対策方法】市販の問題集
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22年卒
システムエンジニア
22年卒
インターンシップ応募者向け企業研究会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・みずほグループについて ・会社の再編について ・グループ内での立ち位置 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みずほグループ向けの大規模システム開発を行っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ外向けの外販にも力を入れているイメージ 【このイ...
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22年卒
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22年卒
座談会(SE)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系のシステムに関わる仕事をしている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系だけではなく、外販の仕事もある。 【このイベントを通しての感想】内販だけではなく、外販の仕事もあることで仕事の幅が広いことが分かった。
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システムエンジニア
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。時間になると面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・力を入れたこと ・選考状況 ・逆質問 オーソドックスな面接だった。それぞれの質問に対して2、3の深掘りがある。会話ベースで進んで行...
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。時間になると面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・困難な状況を乗り越えた経験 ・選考状況 ・逆質問 面接時間は長かったが、面接官の方がお話しされている時間の方が長かった。 お相手の話...
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集団面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。指定時間になったら面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・講義や研究で面白かったことを一つ紹介 集団面接のため、順番に質問される。一人目でも最後でもスムーズに答えられる...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えておりません。 【対策方法】参考書
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エコノミスト
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社全体の説明が半分。残りの2/3ほどでエコノミスト職についての説明があり、残りはFAQを含めた質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】下請けの仕事。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外部にも積極的。 【このイベントを通しての感想】銀行直下のSIerとしての独特の立ち...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介からの、学生時代頑張ったことについての深掘り 一次二次面接よりも鋭い深掘りであった なぜIT業界に興味を持ったのか →実体験を元に説明して みずほリサーチ&テクノロジーになんで入りたいの? ...
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動は順調? 自己紹介(学業についてと自己PRに基づく強み) そこから学生時代頑張ったことについての深掘り なぜ始めたのか等 志望業界は?なぜ? みずほリサーチ&テクノロジーでどんな仕事をし...
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一次集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは →軽い深掘り なぜIT業界に興味を持ったのか、具体的に自己体験から何かある? なぜみずほリサーチなのか みずほリサーチでやりたい仕事や携わりたい分野とかは? 最後...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 学生時代に力をいれて取り組んだこと 志望動機 周囲を巻き込んで困難を乗り越えた経験 部屋にサッカーボールがいくつ入るか 逆質問 しっかり深掘りされた。最後のサッカーボールの質問に関しては、...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと、そこから学んだこと 志望動機、IT業界の志望理由 描きたいキャリアプラン 周囲を巻き込んでなにかを行った経験 逆質問 それぞれで多少...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、普通のテストセンター形式 【対策方法】テストセンターの勉強をする
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各分野ごとに取り扱うテーマは違うが、科学技術分野ではAIの様々な分野への波及に対する課題とその政策的な解決策の提示、であった。その他のグループでは、例えば架空の会社の経営戦略を考えるワークや架空の会社のデジタル戦略を考えるワークを行っていた。 【ワークの具体的な手順】テーマ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】この会社よりも給与が高い会社に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がほとんど東京であること 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし。納得のいくまで続けていいと言ってもらいました。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】毎年80人程 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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22年卒
ベテラン社員面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員。現場で働かれている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて教えてください。自分が課題だととらえて何か変えた経験はありますか。業界の志望動機を教えてください。現在の就職活動について教えてください。一般...
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内定
22年卒
中堅社員面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて教えてください。業界の志望動機、会社の志望動機、入社後にやりたいと思っていることを教えてください。これまでの人生で何かリーダーシップを発揮した経験があれば教えてください。 【...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分間 【対策方法】参考書を繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より市場価値を高められると判断した企業の内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部直クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→本番→退室 【質問内容】研究について ・研究の意義や背景を教えてください ・研究で得られた新規性は何ですか? ・研究で大変だったこと/どのように乗り越えたか 志望動機 ・sler業界を志望する理由 ・なぜ...
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22年卒
二次面接(インターン参加により一次面接免除)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(入社10年目~) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→本番→終了 【質問内容】逆質問がメインでした。(20分程度) 学生時代力を入れたこと ・特に大変だったこと ・なぜそれに取り組んだか? ・そこから学んだこと ・システムエンジニア業務に生かせること...
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エコノミスト
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマパークが抱える経営課題を ウェアラブル端末を用いた新事業によって解決するというものだった。 論理的思考力だけでなく新規性やアイディア性が求められ、とても面白い内容のワークだった。 資料も利用する。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→グループワー...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明→ワークの説明→グループワーク(要件定義メイン) 2日目は、グループワーク(基本設計)→プレゼンテーション→解説→各チーム反省会・座談会 の流れで行われました。 グループワークでは、お客さまのご要望にお応えする金融システムの企画から設計までを行うワーク...
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エグゼクティブミーティング(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始5分前にマイページから面談ページに移動。面談後、退出。 【質問内容】自己紹介+自己PR サークルに入ったきっかけ 志望動機に関して ・ITの魅力は何か ・みずほR&Tの志望動機 ・やりたい仕事を具体的に説明 ・そもそも...
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ベテラン社員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前に、マイページから面談ページに移動。面接を行い、退出 【質問内容】自己PR 集団でどんな役割を果たしたか 意見の対立や表明しづらさに対応したエピソード 志望動機 セキュリティ以外に興味ある分野 キャリア...
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中堅社員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】14年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】選考5分前にマイページから面談ページに移行。質問と逆質問があり終了。 【質問内容】3〜4分程度で自己紹介と自己PR 学生時代力を入れたことについて深掘り ・チームの中でどんな役割だったか IT業界の志望理由 みずほ情報総研...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】いろんな企業でwebSPIを受ける
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在取引先のある民間企業でより便利にシステムを変えたいという要望があるという課題でした。その課題をどのように変えてSEとしてシステムに落とし込むかということを考えました。成果に対するプレゼンテーションは1班5分で行いました。 【ワークの具体的な手順】全体説明の後にグループワ...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンから様々なイベントに参加させていただき、非常に働きやすく話しやすい方が多く、自分が働いているイメージがわきやすかったため。また、就職活動中も自分の考えを常に優先してくださり、急かすようなことはなく、自分の考えを後押ししてくださったので学生ファーストで非常に優しい企業であると感じました。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。 【質問内容】まず面接官の方と自分の回線が安定しているか、声が聞こえるかを確認 面接官の方の自己紹介(所属部署、具体的な業務内容、経歴) 学生時代に力を入れて取り組んだこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(現場社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。 【質問内容】まず各学生と面接官の方の回線が安定しているかを確認 面接官の方の自己紹介(所属部署、業務内容) 各学生が1分ほどで自己紹介 学生時代に力を入れて取り組ん...
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【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:35分 性格検査:30分 【対策方法】SPIノートの会の参考書を何週もして解法を頭に叩き込みました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】15分間学生時代に力を入れたことへの深堀り、他社の選考状況少し、残り15分逆質問だった。 学生時代に力を入れたことの深堀に関しては、 困難だったことはあったか そこでどのようなことを実際に行ったのか ...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で問題数は多め 【対策方法】特になし
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早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明と座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みずほグループの企業というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模システムを取り扱うイメージ。 【このイベントを通しての感想】企業理解や社員について理解を深められたので、参加して良かったと思う。
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比べて給与水準が落ちる 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会議ツールにアクセス 終了後は退出 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・小学生の時はどんな学生だったか ・中学生の時はどんな学生だったか 入部した部活の加入理由や得意だった科目、不得意だった科目...
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一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会議システムにアクセス 終了後は退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 上記の質問に対して、目標設定や困難だったこと、自分だったからできたことなどを深掘り ・入社後にやりたいこと、成し遂げたい事 ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題 【対策方法】SPIの対策本
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。指定された時間になると面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代の部活 ・チーム経験 ・プログラミング経験 ・SIer業界の志望理由 ・志望動機 ・キャリアプ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。指定された時間になると面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・みずほR&Tの志望動機 ・キャリアプラン ・リーダー経験 ・プログラミング経験 ・学生時代の部活 ・選考状況 ・逆質...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年程度のSE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。指定時間になったら面接が開始。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと 3.SEの志望動機、なぜこの会社か。 4.入社してやりたいこと 5.逆質問 面接官は事前にエントリーシ...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの書籍
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【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。(500文字以下)】現在、◯◯のなかでも◯◯の◯◯についての研究を進めています。そして、その研究の成果から現在のコロナ禍での様々な政策に対して◯◯を提案することを目指しています。そこで私は以前に「感染者の増減と国民の...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ベテラン社員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容 ・難しかった点と乗り越え方 ・仕事で活かせる強み ・学生時代に頑張ったこと(動機、内容、結果、どう活かせると思うか) ・志望理由(なぜコンサル、なぜシンクタンク、なぜみずほ、...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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【試験科目】SPI ・言語 ・非言語 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの試験 人により異なる 【対策方法】問題集を一通り勉強
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望の高い企業に内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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エグゼクティブミーティング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Facehub上 【質問内容】・Sierしか見ていないのか? その中でも金融なのはなぜなのか?そのきっかけは? 他社はどのようなところを受けているのか? 内定をもらったところは? 入社軸は? ・入社したらどのよう...
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ベテラン社員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランクラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Facehub上 【質問内容】・小学生の頃はどんな子だったのか? どんな役割だったのか? どんな遊びをしていたのか? 野球、テニス、水泳の中で好きなものは?その理由? ・中学生はどんな部活動をしていたのか? ...
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中堅社員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Facehub上 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と入社後はどのような点にモチベーションを感じるのか? ・学生時代に頑張ったこと:どのようなことをしたか、どのような成長をしたか、どのように会社に貢献できるかという点で答え...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語&非言語:35分 【対策方法】ナツメ社のSPIの本を2周した。特に推論に力を入れて対策をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター:ナツメ社
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアントが抱える課題に対し、資料が与えられ、それをもとに分析を行い、解決策と成長戦略の提案を行う。基本的には参加者によって議論を進める。最終発表では、全チームが集まって提案を行い、チームを担当していない社員の方から質疑応答を受ける。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の電機会社の情報(事業内容・競合情報・社員インタビューなど)が先に与えられる。それらを踏まえ、問1:当電機会社のスイッチ事業の成長が停滞している本質的な理由は何か。問2:これから取り組むべき対応策は何か。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク説明→昼食→ワーク→プレ...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】評価制度なども含め、実力主義の風土に行きたいと判断したため. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページでオンライン面接のURLを案内されるので、時間になったら接続する。面接官の方が入室されたら面接が開始。面接が終了したらオンライン面接が終了する。 【質問内容】業界や職種に興味を持つようになったきっかけ、これまでの経験など、比較的...
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本選考
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【試験科目】適性、性格 【対策方法】インターネットで検索して、無料でできるwebテスト対策をやった。 【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ
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二次面接(インターン参加により一次免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページでオンライン面接のURLを案内されるので、時間になったら接続する。面接官の方が入室されたら面接が開始。面接が終了したらオンライン面接が終了する。 【質問内容】大学での活動について、業界や職種に興味をもったきっかけ、これまでの経験...
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最終面接(エグゼクティブミーティング)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種は不明だが、会社の経営に関わる社員と紹介された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。 【質問内容】自己紹介 研究概要 学生時代に力を入れたこと 留学時の課外活動(1分でまとめて説明) プロ...
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中堅社員面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手SE社員5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。 【質問内容】自己紹介 研究内容の概要と困難だった点 学生時代に力を入れたこと、その動機、大変だった点 留学時の課外活動とその動機 ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】【言語】52問/25分【計数】40問/35分 【対策方法】最大2冊までの参考書を隈なく周回した。苦手分野のみ、さらに、ほかの参考書にも手を出した。 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer、unistyle、外資就活
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができると感じた 面接官の雰囲気が他社と比べて温和だった 【内定後の課題の有無】社会人のマナー講座 基本情報技術者試験の勉強プログラムにコンサルタント職は任意で取り組める 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】コンサルタント職 15〜20名ほど SE ...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な状況設定のもと、銀行システムの設計を行う。設計段階のうち最初の段階である、企画要件の定義と基本設計の部分を体験することが出来る。最終的に全体の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらって終了。 【ワークの具体的な手順】前提条件を理解するためのワークを始めに...
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社員面談
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に入室しました。 【質問内容】今までの面談のなかで一番踏み込んだ質問をされました。今までと同じ自己PRや学生時代に力を入れたことはもちろんですが、一番聞かれたことは志望動機でした。なぜうちを選んだのか・同業他社と比べてなぜ...
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社員面談
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に入室しました。 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことなど学生自身のことを聞く質問や、志望動機などが聞かれました。前回の中堅社員面談の時よりは踏み込んだ質問をされました。しっかりと対策しないと答えられな...
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同じ問題数でした。 【対策方法】SPIの本で勉強する。
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/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実案件に基づいた銀行システムの開発。要件定義から始めて、導入するシステムの機能の考案から画面遷移や表示画面の作成などまでグループでワークした。その後3チーム合同でプレゼンを行い、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】要件定義→画面遷移図の作成→基本画面の作成→プ...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとで異なる業務が出されたため、課題解決だけでなく新規事業立案の業務もあった。みずほ情報総研が実際に取り組んだ過去の業務内容を元にした課題であり、背景情報やクライアント情報、運用資金については詳細に提示された。 【ワークの具体的な手順】会社説明→全体で課題発表→グル...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:銀行約定システムの構築 1日目:課題説明(全体ルーム)、要件定義・基本工程設計(チーム) 2日目AM:詳細機能設計、画面遷移図・レイアウト設計 2日目PM:チーム成果物の発表(全体、発表時間:1チーム10分程度) メンター社員からのフィードバック...
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法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他1つと非常に迷いましたが、総合的にみてもう一つのほうを選びました。 【内定後の課題の有無】特にありませんでした。 【内定後の拘束】特にありませんでした。 【内定後の研修など】特にありません。 【内定者の数】内定承諾しなかったためわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】内定承諾しなかったためわ...
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最終面接
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に入室し、人事の方を介さずそのまま面接になりました。 【質問内容】二次面接とほとんど同じで、企業の志望理由や自己PRについて聞かれました。一番聞かれたのは志望理由についてで、この業界を選んだ理由、この業種を選んだ理由、な...
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし。 【質問内容】それまでの面談とあまり変わらず、志望動機や自己PRなどについて聞かれました。なぜこの業界か、なぜうちでないとだめなのか、などを詳しく聞かれたため、この企業は就活生の熱意を見ているの...
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募集終了:リサーチ&ディベロップメント(R&D)
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【自分の研究(1000字)】 私は、◯◯が人体に与える影響について研究している。酸素は、気圧を上げると血漿に直接溶け込む量が増え、細胞の活動が活発になるという効果がある。この効果を利用した治療法があるが、酸素濃度100%、2気圧の密閉ルームに入るため引火や鼓膜外傷等の危険がある。そのため医師の監督の下、重症の患者にのみ用い...
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募集終了:リサーチ&ディベロップメント(R&D)
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エントリーシート(ES)
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【研究内容について入力してください。研究テーマおよび研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定 している内容について入力してください。(1000文字以内)】私はゼミでの研究で企業の◯◯分析に力を入れてきた。◯◯報告書や◯◯資料からデータを抽出し、研究対象の業界や企業の◯◯状態や将来性についてパワーポイントにまと...
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募集終了:リサーチ&ディベロップメント(R&D)
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【研究内容をお聞かせください。 ※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。 1000文字以下 】◯◯とは、本来病態から守るはずの免疫システムに異常をきたし、自分自身を誤って攻撃してしまう疾患です。 ◯◯は人の体内に存在する◯◯ファミリーに属するタンパク質です。◯◯は◯◯シグナルと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 他社選考状況 第一志望か キャリアプラン やってみたいこと 学生時代に力を入れたこと 学生時代の研究に関して(内容のみならず姿勢やチームでの立ち回りなど詳しく) 逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細不明 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 他社選考状況 キャリアプラン やってみたいこと 強みについてのエピソード 学生時代に力を入れたこと 学生時代の研究に関して 逆質問(会社に関することと面接官に関する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細不明 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 キャリアプラン やってみたいこと 強みについてのエピソード 学生時代に力を入れたこと 学生時代の研究に関して 逆質問(会社に関することと面接官に関することなど幅広く)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web接続→面接開始 【質問内容】今までと質問は同じく、質問はシンプルであった。 当社への志望理由、 他のSIerではない理由、 大学で何をしていたのか(学生時代に力を入れたこと)、 深掘り ITでどのようなことを成し遂げた...
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
21年卒
システムエンジニア
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21年卒
内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エグゼクティブミーティング(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だ 【質問内容】1.実際に入社してからやりたいこと。思いつくツールなど。 2.学生時代に頑張ったことと、その深堀り 3.所属するサークルでどんな活動をしてきたのか 4.その他でチームで成し遂げた経験 5.他社...
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システムエンジニア
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21年卒
ベテラン社員面談(二次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの社員の方。現場の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】1.志望動機とその深堀り、特になぜこの会社なのかについて 2.学生時代に力を入れたこととその深堀り 3.学生時代で困難だったこと、どう乗り越えたか 4.短所について 5....
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システムエンジニア
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中堅社員面談(一次面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方でした。人事部の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。 1.志望動機、なぜこの業界会社か。 2.学生時代に力を入れたこと、その深堀り 3.逆質問 とくに、逆質問の時間が長くとら...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じです。 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI、テストセンター超実践問題集
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界からの内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退前に、社員の方との面談を設けてくださる、という話はあった 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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エグゼクティブミーティング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの経営層 【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし 【質問内容】現在の就職活動の状況や就活の軸について、自己PRで記載した内容の深堀、就職した後にやりたい仕事の内容について。今までの2回の面談以上に、入社後に関わりたい分野や仕事のイメージについて、具...
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ベテラン社員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二人とも管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし 【質問内容】最初に基本的な志望動機や現在の就職活動の状況について聞かれた。そのあとは基本的にすべて逆質問で、一つの問いに対してお二人が相互に補いながらお話ししてくださった。逆質問では仕事の内容や、会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・リーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし 【質問内容】志望動機や現在取り組んでいる内容など、エントリーシートの内容の深堀が多かった。特に、自己PRで書いた大学生時代の取り組みについて、詳細を説明した。また、職種や分野の志望理由について...
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【試験科目】性格検査と能力検査 テストセンター以外に性格検査のようなテストがあった 【各科目の問題数と制限時間】以前の結果を送信したため不明 性格検査は30分程度だった 【対策方法】特になし
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