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三菱総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。三菱総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
802件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 面談選考 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の中堅社員が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのルームに参加後、社員さんの簡単な挨拶があり、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自身の強みをどのように認識しているか、自身の経験も踏まえてお答えください。 ・自身の研究内容について簡単に教えてください。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査(言語・非言語)・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】特に必要なし
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400文字以上600文字以下)】(1)政策・企業戦略が作られるプロセスを実際に体験することで理解を深めることを期待する。メディア等では主に政策・企業戦略の結果の部分を知ることができるが、結論に至るまでの過程について...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある環境適合技術をテーマに、その導入促進に関する調査を行い、最終日にプレゼンを行った。現在の技術動向、導入状況、導入拡大における課題と提言などをまとめたスライドを作成し、20分の発表を行った。同部署にはもう一名参加学生がいたが、作業は全て一人で行った。 【ワークの具体的な手...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にお題が与えられ、そのお題について5日間を通して提案を考える。講義の時間やフレームワークに沿ったワークなどはなく、学生主体で議論を進める。社員の方は困った時に良き相談相手としている。途中で普段の業務について社員の方に聞く時間などがある。 【ワークの具体的な手順】初日にお...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同様。 【対策方法】特になし。
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い管理職の方や、特命リーダーと言われる方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自分が良いと思うIT技術をプレゼンしてください。 ・5分間シンキングタイムがあり、その際にA4の紙にプレゼン内容を記入する。 ・それぞれの学生がプレゼ...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。(400文字以上600文字以下)】私は、「◯◯を用いた社会課題の解決」をテーマに研究をしている。サプライチェーンマネジメント(SCM)の一つにVMIという手法がある。VMIとは富山の薬売り方式のように、納入者が在庫を管理する方式である。VMIは不要コストを削減...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 面談選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人、中堅の研究員(年次5〜10年) 【会場到着から選考終了までの流れ】1分程度の自己紹介後にESに沿った質問と深掘り(志望理由・研究内容)を10分ずつ、最後に逆質問を5分 面接官が複数いた場合 1人:進行役、1人:質問役 【質問内容】主にESに書いている内容(志望理由・研究内...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査、性格検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】能力検査が約35分、性格検査が約30分 【対策方法】書籍を1周解いて挑みました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ! 2025年度版(本当の就職テスト)
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください】(1)私が期待していることは主に2つあります。1つ目は、コンサルタントとして働くために必要なスキルを学ぶことです。研究で身につけた学力と、実際の企業で求められる実践的な問題解決能力にはギャップがあると思います。だから...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EV普及に関する調査 初日に課題の説明、最終日は関係者(対面・オンラインハイブリット型)の前で報告会 それまでの日は課題について調査をすすめたり、説明会に参加したりして企業の理解を深める時間であった。 【ワークの具体的な手順】課題の説明30分 その後はデスク内で黙々と...
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三菱総合研究所

24年卒
経理財務、総務、法務、人事
三菱総合研究所

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。(例:自分の能力が生かせる等)50文字以下】重視すること:「自己成長とチームワークの両立」 【当社の業務のうち、ご自身が一番、関心のある業務を教えてください。】コーポレート部門 経理財務、総務、法務、人事 【当社の業務のうち、ご自身が二番目に関心のある業務を教えてください。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

24年卒
経理財務、総務、法務、人事
三菱総合研究所

24年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、会社説明、事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事量が多く、社員1人1人の仕事量が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勤務時間に関して、残業を減らす取り組みがおこなわれていて、チームで仕事をこなしているイメージ 【このイベントを通しての感想】スラ...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する大手小売り企業を対象として、中期経営計画の策定をグループワークで行いました。インターン初日から4日目までの午後がすべてワークの時間に当てられ、最終日にはプレゼン形式の発表と質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】参加学生に任せられていました。私たちは現状分析...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室、終了後退室。 【GDのテーマ・お題】北陸地方の老舗旅館の売上向上戦略の策定 【GDの手順】特筆するべき点はルールとして、ファシリテーターやタイムキーパーなどの役職を決めてはいけない、ドキュメントなどの共有で音声以外で情報を共有することが禁止されていた点です。それ以外は...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターだと思います。 【対策方法】就活序盤だったため特にしていません。
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25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること。】私が貴社のインターンシップに期待することは、2点ある。1点目は貴社の特徴である中長期的な事業提案の強みを実感することである。 総合シンクタンクとして蓄積された情報と、コンサルティング事業での経験の融合を活かした長期の将来予想が貴社の強みであると考えている。その強みを利用した課...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

25年卒 内定 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】働いた後にどのようなキャリアが描けるかがイメージしづらかった。 【採用人数・倍率】100人以下と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

25年卒 キャリインタビュー2次 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と志望部門の責任者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアインタビュー1次とおなじ。 【質問内容】人事の方が司会役となり、1人ずつ順番に質問を行う。 ・自己紹介(就職先を決める際に大事にしたいことも含めて) ・他企業の選考状況 ・三菱総合研究所に感じている...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

25年卒 キャリアインタビュー1次 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望部署の責任者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前までに受付で名前と大学、キャリアインタビューで来た旨を伝える。面接開始時間まで、面接場所と同じフロアの受付のような場所で待たされる。(この時間はケータイなどを見ることができる) 【質問内容】人事の...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900文字以上1100文字以下)】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、公共性が高く、スケールの大きな社会課題に対し、自身の経験や専門性...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜国立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクマネジメントグループにて、現在動いているプロジェクトの一部が抜粋されて課題として課される。したがって答えがあるものではなく、社員さんも学生が出す提案を聞きたがっている。 また、毎日のフィードバック面談以外は完全な個人ワークであり、自らのタイムマネジメント能力がこのイ...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ予定部署の現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施(私服) 【質問内容】主にESに記載した内容である1.志望動機2.研究概要3.学生時代に力を入れたことがメインの質問で突飛な質問はされなかった。 1.の志望動機に関しては、そもそ...
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三菱総合研究所

25年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語検査の一般的なテストセンター形式 【対策方法】青本を一周した
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