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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本総合研究所日本総合研究所のES・体験談一覧

日本総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

日本総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
621件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 一次面接(集団面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(二次面接を待機している学生もいた)→名前を呼ばれたらフロアを移動し面接ブースへ→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】①自己PRや自分の長所・短所 ②周りからどんな人と言われるか ③どんな人に嫌われていると思うか ④どんな...
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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 イベント / 準備

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【内容】①会社紹介 ②会社のSMFG内での立ち位置 ③業務内容 ④求める人材像 ⑤研修制度等の紹介 【感想】日本総合研究所ITソリューション部門はSMFGにおけるSIer、かつ、内販オンリーの会社である。 すなわち、他のSIerとは立ち位置に違いがある。 なので、説明会は企業を知る上で有意義であった。
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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 内定 / 内定

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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】特になし
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15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】二次面接後の5時間後ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】二地面接と同様 【雰囲気】すこし緊張が走る部屋にて対談。若干圧迫されるが、面接前に圧迫すると助言有り。 【感想】圧迫されるとわかっているのであまり気にすることも無く面接終了。かなり雑談が多かった気もする。 【結果通知時期】翌日電話にて。
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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一回で来場者用パスをいただき、誘導されて控え室へ。書類提出が終わるとすぐに面接部屋へ移動。後は面接。 【雰囲気】人事部の方と開発部長の方と対談。一次面接とは異なり余談をはさみながら和気藹々と進む。 【感想】技術についつ開発部長との話が盛り上がったのが良かった。それを人事部...
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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】二回のフロアで待機、時間になるとおでむかえされ移動。順番はローテーションの面接がある。 【雰囲気】クイズ番組などが近い。質問がESにそっていたりいなかったりするなぞなぞのようなもののため、楽しい雰囲気。 【感想】終始頭を使うわ、緊張はあるわであるが、ある程度頭が良ければあと...
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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】すごく親身になってくれるため非常に有意義だったと思う。
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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明
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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】普通のテスセン対策
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日本総合研究所

15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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日本総合研究所

17年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易く ご回答ください。 】現在、問題となっている少子化問題に対してどのような政策が有効か、分析をおこない政策提案をするという目的で、論文を執筆しました。 統計局のデータや聞き取り調査から、東京23区を対象にパネルデータ分析をおこない、育児をするにお...
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17年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。(400文字以下) あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください。(400文字以下) 採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。(400文字以下)...
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日本総合研究所

17年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください(400) ・あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください(400) ・採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。(400) 【各質問項目で注意し...
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日本総合研究所

17年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください(400字以内) ・あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください。(400字以内) ・採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。(400字以内) ...
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日本総合研究所

17年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。(400文字以下)】100人を採用したこと 私はIT企業でキュレーション事業の立ち上げメンバーとして働いています。事業の立ち上げに際し採用担当であった私は在宅ライターを100人採用する目標を立てました。しかし従来の履歴書だけの選考ではライターの質...
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16年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。 2.あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えて下さい。 3.採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えて下さい。  【各質問項目で注意した点】1.何に取り組ん...
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日本総合研究所

16年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】力を注いだこと、チームや組織で果たしてきた役割、日本総研の考え方に触れ、共感したポイント。
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15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】学生時代に力を注いだエピソードを教えて下さい。 400 文字以内 これまでに最も成長を実感した出来事を教えて下さい。また、それはどのような 成長だったのでしょうか。 400 文字以内 当社の採用ホームページやWEBセミナーなどを通じて、どのようなポイントに 共感したか教えて下さい。 400 文字以...
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15年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①学生時代に力を注いだエピソードを教えて下さい。400 文字以内 ②これまでに最も成長を実感した出来事を教えて下さい。また、それはどのような 成長だったのでしょうか。400 文字以内 ③当社の採用ホームページやWEBセミナーなどを通じて、どのようなポイントに共感したか教えて下さい。400 文字以内  【...
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