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アパホテルのES（エントリーシート）・体験談一覧

アパホテルの就活のES・体験談の一覧です。アパホテルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、決断したことを諦めずにやり通す意思が強いことだ。昨年、◯◯大学に留学し、卒業資格を得る1年半のプログラムに挑戦した。当初の予定の1年間の留学がコロナでオンラインになってしまい、現地留学を諦めきれなかった私は、このプログラムの応募条件である資格の取得と留学手続きを全て自力で行い、渡航し残りの半年間を現...

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【承諾/辞退理由の詳細】・選考で関わった社員の方々の人柄が良かったから。・企業の成長可能性が見込め、その中で自分が挑戦することができる環境があると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修などは分からないが、内定後に面談や座談会、内定者アルバイトがある。　【採用人数・倍率】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に向かう。全員が集合した後に面接に関する説明がある。面接が終了したら各自解散。　【質問内容】・自己PR ・志望動機聞かれたのはこの2つだけだった。質問に対して答えた後に深掘りの質問をされるが、割と鋭...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホテル支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】指示された時間までに指定のGoogle Meetに接続する。面接に関する説明を受けた後、それぞれのルームに分かれて面接が始まる。面接終了後、各自退出する。　【質問内容】・自己PR ・志望動機・学業で頑張ったこと・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに指示されたGoogle Meetに接続し、事前説明を受ける。その後面接が始まり、終了後各自退室する。　【質問内容】・自己紹介&自己PR（1～2分で）・志望動機・学生時代に力を入れたこと・入社後のキ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】WEBテストの参考書を何度か解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテストの参考書

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鹿児島国際大学 | 文系

【志望動機】学生時代の接客業でのアルバイトを通じ、人それぞれのニーズを汲み取り、より良いサービスを提供する楽しさ、大切さを実感したため、ホテル業界である御社を志望いたしました。また、御社は新型コロナウイルス対応でのホテルの貸与など、さまざまな社会貢献事業を行っていたり、ホテル事業のみならず、コンサルティング事業や不動産販売...

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【志望動機】私が、御社を利用した際に、おもてなしの心に魅力を感じたため志望しました。私は、旅行が趣味なため、よく御社を利用させて頂いています。その際、入口から客室まで過ごしやすい空間で、スタッフの対応もわかりやすく対等に接して下さりました。その出来事が私の中では強く印象に残っており、ホテルとは休む場所だけではなく思い出の場...

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【自己PR 450字】自分の主体性によって培われた協調性を持っている点です。高校では部活動や体育祭のパフォーマンス練習で、大学時代は◯◯◯の講師としてそれを発揮しました。当初子供たちにとって講師が身近な存在でないことを問題に感じ、協力して80人近くの個々に寄り添うために、講師が知識や意見を共有する場を設けたいと進言しまし...

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【志望理由（450字以下）】私が貴社を志望する理由は、「『Best for the Guest』―お客様に最高のおもてなしを―」という貴社のおもてなしの精神に共感し、自分もその一員としてお客様におもてなしをしたいと考えたからです。私は、商品やサービスを通して人々を支える仕事をしたいと考えています。なぜなら、学生時代に経験し...

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【承諾/辞退理由の詳細】待遇が良い同業他社に内定を貰った為。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】選考の時点では、観光系の学校・学科に通う学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役専務　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前までに会場で受付→人事の方に説明・アドバイスを受ける→グループに分かれて面接→終了次第、各自解散　【質問内容】・自己紹介（学校名と名前のみ）・自己PR（1分程度）→その強みをアパホテルでどう活かすか・ちょい足...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホテルの支配人の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にGoogle Meetに接続→人事の方から面接前に一次面接のFBやアドバイスを受ける→ルームに移動→面接　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・アルバイトのこと→その中で自分はどういう役割を果たしてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前までに会場で受付→人事の方に説明・アドバイスを受ける→グループに分かれて面接→終了次第、各自解散　【質問内容】・自己紹介（学校名・名前のみ）・学生時代に力を入れたこと（1分程度）→深掘り（1〜2問程度）・志望...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし。

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【志望動機（450字以内）】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、最高のおもてなしを追求できる仕事だと感じたためです。私はこれまでの経験から人が喜ぶ姿を想像することが自分の一番の原動力であることに気が付き、人を満足させることができるよう工夫したり、自分の努力で人が笑顔になってくれるような仕事をしたいと考えるように...

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【志望動機を教えてください（400字程度）〜450字】「ITを導入してもおもてなしの心を忘れない」という考えを持つ貴社でなら理想とする働き方ができると確信しているからです。アルバイトでレジという機械を通して接客する業務を行っていますが、人間同士のコミュニケーションを積極的に取るよう心がけています。また、お客様との間にあるア...

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は、お客様へのおもてなし精神を強く持ち、新しい取り組みにも果敢に挑戦しているからです。ボランティア活動に参加していたことが、私のおもてなしに触れるきっかけになりました。私は小学生の頃から地元のデイサービスやイベントの運営、子ども食堂などで活動してきました。活動を通じて、老若男女問わず｢いつ...

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【自己PR】私は『コツコツと努力すること』ができます。これは、大学進学時から始めた◯◯でのアルバイトにより身に付きました。それまで、私はアルバイトを経験したことがありませんでした。「◯◯が好きだから」という理由で飛び込んでみたものの、最初はお客様にあまり声を掛けられませんでした。しかし、「お客様にサービスをする仕事なのにこ...

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京都産業大学 | 文系

【志望理由】貴社の「どのような状況でも、挑戦的な姿勢を示し続ける」という社風に魅力を感じ、志望致しました。コロナ禍という厳しい状況でも更なる進化を遂げており、ホテル業界に革命を起こす強い意志を感じました。私もそのような環境で「花心あふれるおもてなし」をしたいと考えています。また、プラスαのサービスを大切にする姿勢にも深く共...

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【自己PR】「相手に貢献できることを自ら考え、行動できること」が私の強みです。コミュニケーション能力があるという長所を活かせる仕事で働きたいと考え、◯◯のアルバイトを経験したことが事例です。◯◯のアルバイトを始めた当初は生徒一人一人に対する教え方や接し方に悩む時期がありました。その結果、◯◯が主催する合同講師会で説明された...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】ないです。　【内定後の拘束】分かりません　【内定後の研修など】分かりません　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→案内役の人から説明やアドバイスを受ける→面接→解散　【質問内容】1.学校名と名前（着席前） 2.自己PR 3.志望理由 4.逆質問一次面接と同様複数人に対して30分だったため必要最低限の質問しかされなかった。油断...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方、役職は分かりませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にGoogle Meetに接続→一次面接のフィードバック→面接前にアドバイス→ルームに移動→面接　【質問内容】1.大学のこと 2.大学で何を学んだか 3.キャリアプラン 4.アパホテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手・女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にGoogle Meetに接続→面接前にアドバイス→ルームに移動 →面接　【質問内容】1.自己紹介（1分程度） 2.志望理由（1分程度） 3.キャリアプラン 4.アルバイト 5.部活動一次面接...

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【試験科目】言語・計算・適性検査　【対策方法】特になし

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【志望理由】私が貴社を志望する理由は、常にお客様を第一に考え、宿泊などのサービスを通じお客様に幸せを提供したいからです。　私は、貴社の企業説明会に参加するまではビジネスホテルという印象しか持っていませんでしたが、横浜ベイタワーを筆頭にリゾートホテルの運営をしていることを知り、ビジネスホテル本来のビジネストリップでの利用だけ...

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【内容】アパホテルの強みや事業内容　【注意した点・感想】私は企業説明会に参加をする前まではアパホテルの事業内容を「ビジネスホテルのみ」とイメージを持っていたが、2時間程、事業内容を聞き疑問に思ったことを質問すると多くの事業を扱っているということを知ることができた。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で働くと決断したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役専務　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前までに会場到着 ↓ 控室にて面接官の紹介、結果通知についての連絡 ↓ 面接が行われる部屋へ　【質問内容】1分程度で学生時代に頑張ったこと・上記を頑張れた理由 1問目では伝えきることができなかった自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前までに控室となるルームのURLに接続 ↓ 一次面接のフィードバック、面接のアドバイス、結果通知についての連絡 ↓ 面接本番のルームへ　【質問内容】自己紹介＋自己PR アルバイトに従事している期間他の人か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に会場到着 ↓ 控室で人事部の若手の方から面接や振舞の仕方、結果の通知についての説明 ↓ 決められた順番で面接会場となる部屋に入室　【質問内容】自己紹介＋1分間自己PR 学生時代に頑張ったこと・回答内容...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】SPI対策の本を何周かすること

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【自己PR】私は【居心地の良さを作る力】を武器に接客することができます。◯◯での業務で培った、目の前のお客様が望むことに応える力で、その場に安心感をもたらすことができます。具体的には、店舗の混雑時の接客で私は【◯◯】を実行しています。混雑時は従業員の焦りが目立ち、お客様は不安になりやすいです。そんな時でもこのお店に来てよか...

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【内容】会社概要選考ステップ質疑応答　【注意した点・感想】他の企業と特に変わらない会社説明会成長率や増設を前面に押し出すほか、時短や環境配慮など時代の要請に合ったホテルの形を確立していることも紹介いただいた。質疑応答はチャット形式で、気軽に質問できた。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分がホテリエとして成長できる未来が見えず、他の企業からも内定を頂いていたのでそちらの企業の内定を承諾いたしました。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】専門学生や院生など幅広い大学の人が集まっていました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・理事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】6人がまず1つの控え室に集められ、面接に関する説明を聞いたらそこから前半グループ後半グループに分けられる。後半グループは30分控え室で待機。前半グループの面接終了5分前になったらもう1つの控え室に移動する。面接終了...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・本社人事部の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに接続、定刻通りに始まった　【質問内容】基本はエントリーシートに沿った質問がされました。自己PRや志望動機、学生時代に力を入れたことといった定番の質問から地元の話や趣味を深掘りされるなど幅広い質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・本社人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】30〜20分前に集合、控え室で面接の雰囲気、聞かれそうな質問、注意することや入退室のポイントを聞いたら即面接開始でした。面接終了後はすぐ解散でした　【質問内容】4人で30分間ということで、事前に 1.自己PR 2....

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問ずつ、30分間　【対策方法】どちらも読み解く能力を見ていると感じた。特に非言語はデータを早く読み取りながら素早く計算しないと時間が足りなくなるので注意

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【自己PR】私の強みは何事も準備を怠らず、場に応じて臨機応変に動くことが出来る所です。現在、◯◯を研究するゼミに所属しており、活動の一環として◯◯に参加させて頂きました。当日、◯◯というアクシデントがありました。しかし万がートラブルが発生した時の為に、◯◯を事前に準備してから臨んだため◯◯という結果が生まれ、その現場を盛り...

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皇學館大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったことが一番の決め手。お客様のことを一番に考えているというこの企業は、私の考えとも一致している。また、福利厚生やお給料、働き方からもこの企業が一番私にあっていると感じたことと、若手からでも様々なキャリアを目指せるため、毎日目標に向かってやりがいを感じてお仕事ができると思ったため...

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皇學館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一部地域統括をしている方男性の方親しみやすい方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で面接前の説明を受ける私のときは8人の学生が集まった。 4人ずつの2グループに分けられ、各グループ30分ずつの面接退出してそのまま帰宅　【質問内容】･自己紹介（大学名、名...

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皇學館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当入社10年目男性の方で、第一印象は強面な方だなという印象だったが、お話中は相槌をうちながらしっかりと聞いてくれるような印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで事前にメールやマイページにいただいたURLから参加し、面接して、終わったら各自...

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皇學館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方が基本面接をしてくださった。もう一人は女性の社員の方でずっと静かに学生のお話を聞いているだけだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で全ての学生が集まるのを待つ。面接の流れの説明を受ける。面接本番。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】自...

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皇學館大学 | 文系

【試験科目】算数、表やグラフの読み取り、割合の計算など。　【各科目の問題数と制限時間】50問前後。1時間。　【対策方法】過去問を解きまくる。他の方式（玉手箱や筆記）も経験しておく。

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【（1）希望部門、希望コース、希望勤務地（2）当社志望度、志望業界（3）趣味（4）資格（5）留学経験（6）部活動】（1）ホテル部門、地域職、◯◯ （2）第一志望、◯◯◯◯ （3）ピアノ、歌うこと、料理、競泳（4）TOEIC◯◯点、普通自動車免許の有無（5）なし（6）◯◯◯◯部、◯◯同好会　【自己PR】私の強...

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【承諾/辞退理由の詳細】他にもやりたい夢があったため、その業界を挑戦せずに諦めることはしたくなかったため。　【採用人数・倍率】100人〜。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Mo.4の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控え室へ ↓ 面接室へ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→勉強やアルバイトをしてきた中で何が自分の支えになったか→入社後それらの強みをどう活かしたいか・ちょい足し自己アピール（予想外だったので全員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私は説明会やインターンで見かけた方なので、そこまで緊張しなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前に待機室に入り説明 ↓ 面接が開始。前回のフィードバックが行われる。 ↓ 面接へ　【質問内容】・簡単に自己紹介や自己PRなどを1〜2分で行う。・大学で何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に覚えていないが、緊張感はあまりもたないほうがいい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控え室にて説明を受ける ↓ 4人ずつで面接へ　【質問内容】・自己紹介（事前に言うことを教えてくれる）・自己PR（そこから話を広げて色々聞かれるので、よりその経験に...

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【試験科目】言語理解・計数理解テスト・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】ほかとあまり変わらない。　【対策方法】玉手箱のテキストを解くこと

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【希望部門・希望コース・希望勤務地】・部門：ホテル部門と不動産部門から選ぶ・コース：全国職、広域職、地域職から選ぶ・勤務地：第1〜3志望まで書く。詳しい説明は説明会等で行われる。　【留学経験、趣味特技、クラブサークル、免許資格】留学経験がある人は詳しく書く。趣味特技はきちんと、どっちが趣味で特技かを明確に書...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PR】一つの目標に対し、粘り強く取り組めることが得意です。◯◯から来た◯◯に◯◯を教えるボランティアでは、扱った◯◯をその場で全て◯◯に定着させることが課題でした。初めは実例で理解させるため、◯◯を通じて◯◯を指導しましたが、◯◯個中◯◯個しか定着させられませんでした。その後先輩と一緒に指導した際、扱う◯◯の意味を◯...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PR】私の強みはアルバイトを通して身に着けた支援力です。相手が何を求めているのか常に考えながら行動するよう心がけています。私は現在◯◯で◯◯として働いております具体的には◯◯や◯◯などしています。常に周りの状況に気を配り、困っているお客さまをすぐにサポートするように日々心がけています。またコミュニケーションを自分から...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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國學院大学 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、私の想いをカタチにできる環境であると感じたからです。私は将来、人の生活に楽しさを加え笑顔を生み出す仕事をしたいという想いがあります。なぜなら、これまでの経験を通して、人の笑顔のために工夫し、人が笑顔になる瞬間を創り出すことに喜びとやりがいを感じると気づいたからです。新規施設の開業やイベ...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PR】私の強みは、どんな環境でも前向きに努力し続けることです。高校で吹奏楽部に所属した際、初心者故に全体練習にも参加させてもらえず、基礎の本を配布されました。先生や先輩からの評価や教授もほとんどなく、1年近く初心者だけで本を元に練習が続き、当初は怒りを感じていました。その怒りをバネに、基礎の本を実際に音を録音し改善す...

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帝京大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、臨機応変に対応できる判断力です。1年次から登録制のアルバイトを続けており、3年次から始めた◯◯◯◯会場のスタッフとして、主に経過観察を担当しています。常に最前線で接種者の体調を確認し、体調不良者が出た際でも看護師や役所の方々と連携を取り、不安を和らげることを心がけました。結果、最後まで真剣に取り組む...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の業界の企業から内定をいただいたため辞退する予定。　【採用人数・倍率】100〜200人ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人：役員の方 1人：人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接の流れや面接官の事について説明を受ける。その後学生として身だしなみチェック等を行う。部屋に案内され面接スタート。その後解散。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと（1分程度で）・アルバイトはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用リーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前にGoogle Meetsに接続。そこで前回の面接のフィードバックがある。次に流れ、合否連絡についての事務連絡がある。時間になると面接官の方が来て面接開始。　【質問内容】・自己紹介&自己PR（1〜2分で）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・若めの方。入社7年目ぐらいだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】・時間になりGoogle Meetsに接続。面接官とは違う人事部の方が面接の流れを説明してくださる。身だしなみチェック、音声チェック、事務連絡。・その後面接官の方が入ってきて面接スタート。　【質問内容】...

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【試験科目】・言語・非言語（表の計算、計数）・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・言語と非言語はおそらくそれぞれ35問を35分で　【対策方法】・他の企業のテストの玉手箱で慣れておくこと。・参考書を複数解いておき問題に慣れておくこと。

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【自己PR】私は向上心が強い人間です。私の大学の入学時の英語のクラス分けのテストは上から◯◯番目のクラスでした。しかし最上位のクラスでなかったことを非常に悔しく感じより一層英語学習に力を入れました。具体的には（1.自宅から大学までの電車通学の時間を単語学習に費やすこと2.学内の英語対話コーナーへ参加すること）の2点に注力し...

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【内容】・会社概要&アパホテルの強み（会員制アプリ、1秒チェックイン機）についての説明。・その後は質問タイムが設けられた。　【注意した点・感想】・面接や書類選考にて使えるのでしっかりとメモを取って残しておくこと。・オンライン形式ではあったがしっかりと聞いているそぶりを見せるため時折うなずきながら話を聞いた。・質...

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桜美林大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、継続して努力する力です。これは、高校時代の学業への取り組みにより身につきました。それまで苦手な科目を避けていたことから、成績が上がりませんでした。なので、高校では◯◯の◯◯◯◯の取得を目標に、次の2つのことに取り組みました。 1つ目は、苦手な科目は分からないままにしないことです。 2つ目は、テス...

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【自己PR】私は、リスクヘッジのできる人です。体育会◯◯部に所属しており、◯◯名近くのメンバーと共に活動をしています。自分のビジョンとして「頼られる人」を掲げ、先読みした行動をしました。マイナスの気持ちがチームの勝利にも影響するため、私が最後の砦であるという責任感を感じながら忘れ物への声がけなどを行いました。その結果メンバ...

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、自分に求められていることを自ら判断して行動できる力です。大学1年生の頃から続けている◯◯のアルバイトでは、イレギュラーなお客様に困っている新人スタッフがいれば、指示より前にすぐに自分が交代して対応したり、身体の不自由なお客様がいらっしゃれば、通常はお断りしている◯◯をお手伝いしたり、ただマニュアル通...

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【自己PR】私の強みは相手の立場に立って考え行動することです。オンライン留学で海外の学生と交流した際に、自分の意見を主張するプレゼンテーションの機会がありました。「○○歳以上の○○に政府はお金を投入すべきか」という難しいテーマについて、英語が母国語ではない学生に英語で自分の意見をわかりやすく伝えることに苦労しました。言葉だ...

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が統一している企業で働きたい気持ちが増したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsを通して入室　【質問内容】・志望動機・自己PR ・就活の軸・アルバイト・資格これまでの面接同様、エントリーシートに沿った質問が多かった。エントリーシートに合わせ、一人一人質問内容は異なっていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsを通して入室　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・趣味・アパホテルの企業理念・逆質問基本的にエントリーシートに沿った質問であった。趣味や性格はエントリーシートに書かなかったため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsを通して入室　【質問内容】・志望動機（なぜアパホテルか）・自己PR ・キャリアプラン（将来像）・学生時代に力を入れたこと皆が同じ質問をされた。グループ面接だったが30分という短い時間であったため、簡潔...

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【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPI参考書

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【志望動機】人とコミュニケーションをとるのが好きであるため。接客業の中でも、幼い頃から度々利用してきたホテル業に興味を持った。またホテル業の中でも、圧倒的知名度を誇るブランド力、時代の変化に沿ったIT技術を取り入れている等の点からアパホテルを志望した。　【自己PR】高い目標に向けて日々の積み重ねを怠らず、目標達成ができるこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが他にあったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様早めに入って説明があった。そして始まった。　【質問内容】エントリーシートなどから語学力についての質問が多かった。だが、ほとんど地元の話だったり、世間話のようなのが多かった印象だった。社長が地域に詳しく、そこは何があるよねとかそうゆ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入って、担当者から前回の面接でのフィールドバックをいただいた。その後別の担当者の方が入られて面接した。　【質問内容】どんなことをアパでしたいかなど聞かれた。だが1番多かったのは学校についてだった。勉強していることだったり、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にGoogle meetに入って担当の人が色々説明してくれる。カメラの調整などもアドバイスしてくれる。そして時間になったら面接官が入ってきて、担当の人は抜けて面接始まる。終わったら自由に抜けていい。　【質問内容】志望動機や自己...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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【学生時代にもっとも力を入れたこと】◯◯の授業です。流暢に話せるようになりたいと思い力を入れました。ニュースの原稿を◯◯人と同じスピードで読むことができなかったのですが毎日音声を聞き声に出して読み、流暢に同じスピードで読むことができるようになりました。毎日の積み重ねが結果に繋がると学びました。　【自己PR】私の強み...

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【自己PR】私の強みは行動力と相手の視点に立ち、相手に合った提案んができる点です。現在取り組んでいる◯◯に合った◯◯開発では、現地調査で感じた彼らの特徴をもとにコンセプトを決定し活動しています。実現に向け、◯◯を作成しての課題発見。◯◯に取り組んでいる企業や団体への訪問調査。途上国で活動経験のあるNPOにお話を伺うなど実践...

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【自己PR】私の強みは、相手が何を求めているかを表情で読み取り、それに合った対応ができることです。私は◯◯◯◯のアルバイトで◯◯の仕事をしています。参加者には様々な表情があり、楽しい顔をしている人にはより楽しんでもらえるように盛り上げを行い、つらそうな顔をしている方には、もう1歩限界を超えてもらえるように鼓舞を、楽しそうで...

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【自己PR】私の視野と聴力は草食動物並みです。私は中学校から今現在まで◯◯部に所属しております。◯◯は相手コートの観察や攻撃パターン等の変化に気づく必要があることから視野が広がりました。また、掛け声による雰囲気の読み取り等によって聴力も強化されました。結果としてアルバイトでも店頭商品の不足やお客様の落とし物等への素早い対応...

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大阪芸術大学 | 文系

【自己PR】私の強みは弱み改善の為行動できることです。高校卒業後、自分の弱みである人見知りを克服したいと思い、◯◯屋でアルバイトを始めました。◯◯屋は接客業であると同時に明るく元気な職場である印象があり、私もそのような元気な性格に変わりたいと言う気持ちからその職場を選びました。今までハキハキすることが出来ていなかっ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他が第一志望だから　【採用人数・倍率】辞退するのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】最終面接では経済学部や観光学部の方がいました　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人会長 1人人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一度ロビーで集合し、待合室に荷物を置いて、会議室で面接をしました。　【質問内容】自己PR＋志望動機、アルバイト先について、地元について、ホテル見学について、キャリアビジョン 1人1人聞かれることがまったく違います。ESに...

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【内容】ホテル見学　【注意した点・感想】スタッフの動き、客室の作り、ホテル全体の作りなどを詳しく観察し、「アパホテルにしかない強みをここで見つけよう！」という気持ちで臨みました。案内をしてくださった方がとても優しい方で、最終面接のこと、就職活動のアドバイスもしてくださいました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン受験でした　【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代のこと、ESの深堀り 15分という短い時間の中でいかに端的に、ハキハキと伝えるかが大切だと感じました。自分の書いたESの深堀りを自分でやるという対策をしました。やってよか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（アパから送られてくる動画に出ている方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受験しました　【質問内容】自己PR、志望動機、高校の部活、アルバイト先について、逆質問 30分しかないので1人10分ほどでした。特に意味の分からない質問もなく、基本的な質問ばかりで...

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【試験科目】算数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】全く何もしていません

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【自己PR】私の強みは高い目標に向かって努力を惜しまない向上心です。◯◯のアルバイト経験から「◯◯で1番のクルーになる」という目標をたて、達成のために接客ノートを作成しました。毎回勤務後に自分の接客の改善点や先輩からのアドバイスなどを書きとめ、接客力向上に努めました。また、書きとめるだけでなく、次の勤務の前にはノートを見返...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PR】私はどんな状況でもポジティブに捉えて、主体的に行動できる力があります。1年間の留学が新型コロナウイルスの影響により、◯か月で帰国しました。留学の目的は、語学力の向上と、異文化に触れて理解することでしたが、日本でできることはないかと考え、二つのことを実践しました。一つ目は、語学の勉強です。アルバイトや課題で忙しい...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、面接のポイントについて人事部の方からアドバイスをいただきます。　【質問内容】これまでとは異なり、パーソナルな質問が中心です。大学の話や就活の話など、学生によって異なる質問がされるので、予想がしずらかったです...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部人によって面接官が異なりますが、インターンシップや説明会などで司会等される方々です。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待機室で人事部の方から面接に関するアドバイスを聞いたり、就職活動について質問されたりしました。　【質問内容】志望動機と学生時代にがんばっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部最近人事部に異動された方でした。インターンシップにもいらっしゃった方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前の控え室で、人事部の方から面接のアドバイス等をお話してくださいました。　【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったこと、自己PRです。人によって質問さ...

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【採用人数・倍率】かなり多くの数を採用しているようです。　【内定者の採用大学・学歴】早慶から地方大学まで幅広いです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】接客体験がある方が多いイメージでした。

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【志望動機】「新都市型ホテル」という新たなホテルの形を築き上げ、「プラスアルファのおもてなし」を提供している貴社に魅力を感じたからだ。私は接客のアルバイトをしていますが、お客様あに案内をするだけでなく、自分にできるプラスアルファのおもてなしは何かを考えながら接客をしている。自分のおもてなしによって、お客様が喜んでいただける...

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【内容】業界説明企業説明選考内容の説明　【注意した点・感想】インターンシップに参加した学生限定の説明会でした。改めてホテル業界や企業について詳しく知ることができます。社員の方との座談会も、かなり時間が用意されていたので、聞きたいことはすべて聞くことができました。

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愛知学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接が進むにつれて面接官の印象が悪くなっていきました。特に、最終面接をしていただいた役員の方は何をみているのか、ちゃんとみてくれているのか不安になるような姿勢でした。　【採用人数・倍率】辞退しましたのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退しましたのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体...

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