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私の強みは、自分に求められていることを自ら判断して行動できる力です。大学1年生の頃から続けている◯◯のアルバイトでは、イレギュラーなお客様に困っている新人スタッフがいれば、指示より前にすぐに自分が交代して対応したり、身体の不自由なお客様がいらっしゃれば、通常はお断りしている◯◯をお手伝いしたり...

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志望動機

貴社を志望する理由は、2点あります。第一に、説明会の随所から伝わった「現状に満足せず、更に成長していく」という強い意志に、とても魅力を感じたからです。国内最大を掲げて終わりではなく、更に上を目指し成長を続けているホテルは貴社しかありません。そのような環境で自分の強みと接客の経験を活かし、更なる...

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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・会社概要&アパホテルの強み（会員制アプリ、1秒チェックイン機）についての説明。 ・その後は質問タイムが設けられた。　【注意した点・感想】・面接や書類選考にて使えるのでしっかりとメモを取って残しておくこと。 ・オンライン形式ではあったがしっかりと聞いているそぶりを見せるため時折うなずきながら話を聞いた。 ・質...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の業界の企業から内定をいただいたため辞退する予定。　【採用人数・倍率】100〜200人ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用リーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前にGoogle Meetsに接続。そこで前回の面接のフィードバックがある。次に流れ、合否連絡についての事務連絡がある。時間になると面接官の方が来て面接開始。　【質問内容】・自己紹介&自己PR（1〜2分で） ・...
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語（表の計算、計数） ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・言語と非言語はおそらくそれぞれ35問を35分で　【対策方法】・他の企業のテストの玉手箱で慣れておくこと。 ・参考書を複数解いておき問題に慣れておくこと。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人：役員の方 1人：人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接の流れや面接官の事について説明を受ける。その後学生として身だしなみチェック等を行う。部屋に案内され面接スタート。その後解散。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと（1分程度で） ・アルバイトはど...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が統一している企業で働きたい気持ちが増したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 最終グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsを通して入室　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・就活の軸 ・アルバイト ・資格 これまでの面接同様、エントリーシートに沿った質問が多かった。エントリーシートに合わせ、一人一人質問内容は異なっていた...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPI参考書
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23年卒 二次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsを通して入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・趣味 ・アパホテルの企業理念 ・逆質問 基本的にエントリーシートに沿った質問であった。趣味や性格はエントリーシートに書かなかったため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsを通して入室　【質問内容】・志望動機（なぜアパホテルか） ・自己PR ・キャリアプラン（将来像） ・学生時代に力を入れたこと 皆が同じ質問をされた。グループ面接だったが30分という短い時間であったため、簡潔...
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ワンキャリアでは、アパホテルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アパホテルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アパホテルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析やアパホテルの企業研究をする際に役立ちます。
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