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リクルートのES・体験談一覧
リクルートのES(エントリーシート)・体験談一覧
リクルートの就活のES・体験談の一覧です。リクルートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面接 質問→深掘り→逆質問→終了 【質問内容】成果を出した経験を2つ教えてください(ESに書いた内容が重複してもいいです) 小中高大までの自分の経験について教えてください 以降は自身の過去の深掘りのなかで気になったこと...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】九州大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室(20人程度)に通されたのちブースに案内 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その詳細、優れたクリエイターとはどんな人か?、他社選考状況、志望理由、内定を出したら残りの学生時代は何をするか?、キャリアデザイン・ビジョン、キャリアデ...
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートスタッフィングに新卒で入社した女性社員 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されたのち、開始時間になるとブースへ案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークルに入った経緯、周囲の人との関わり方、中高時代に力を入れたこと、それを行なった経緯...
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一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリアに新卒で入社した男性社員 年齢は40代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したのち開始時間より案内された 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークルに入ることになった経緯、力を入れた熱意の根底にあるもの、プロジェクトを成功させるために気をつけた...
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二次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・人生で一番成果を出した経験はなにか→エントリーシートに記載した内容を話した→ひたすら深掘り ・将来成し遂げたいことはありますか?→その理由 ・なぜリクルートなのか? ・リクルートに入ったら何...
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一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで会場まであがり、大会場で待機、そこからブース型の部屋で面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か→その深掘り ・挫折経験は?→そこからどう立ち直れたのか ・どのように大学を選んだのか ...
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内定
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WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】一般的な SPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】SPI対策をしておくこと
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで面接室がある階に行く。 【質問内容】まず自己紹介をした。基本的に学生時代について聞かれなぜそのように試行錯誤したのかなどを聞かれた。また就活の軸や他社の選考状況やこのさきやりたいことなどをメインに話した。なぜがメインな...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIについて調べてください。 【対策方法】なし。
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】課外イベント・各種コンテスト(準備期間2ヶ月未満) 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】活動していた◯◯でライブを数多く企画・主催した。当初は赤字であったが、問題点を明確化することによって、それを改善し黒字化に成功した。...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】サークル 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】◯◯サークルの組織改革で作業効率化 【成果を教えてください。(200文字以下)】設立◯年目のサークルの副代表として新システムを導入し、企業の負担減、学生の成長機会増 【ご自身...
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】 テーマの詳細を教えてください。】フィリピンの英語学校運営インターンにおける新校舎建設プロジェクト 【【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】 成果を教えてください。】新校舎建設の施工管理担当として、様々なステークホルダーと協働し、工期内に建設を終え...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】インターンシップ(◯カ月以上) 【テーマの詳細を教えてください。】◯◯を発信するウェブサイト執筆のインターンで閲覧数◯位を獲得。 【成果を教えてください。】サブリーダーとしてチームの記事閲覧数を◯チーム中◯位から◯位へと向上させた。 【ご自身の役割を教えてください。】学...
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データスペシャリスト
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【(1) これまでに最も成果を出したデータ解析に関する取り組みのテーマを具体的に教えてください。(統計学や機械学習などデータ解析にまつわるもの)】私は大学三年生のとき、授業の一環で「情報処理技術を用いて今までに見たことがないアイデアを生み出す」アイデアコンテストに参加しました。そこで、私を含めた4人のグループで「生徒の成績...
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インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京で事前にワークに対するインプットを行った後、全国各地にチームごと別れて残りの5日間を過ごす。そこで各地のクライアントの課題をヒアリングし、各チームで課題を解決するための提案を中間発表、最終発表の2段階で行う。 【ワークの具体的な手順】2日間東京でリクルートの考え方の講義...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内されたのち、各面接会場に順に通される 【質問内容】軽い自己紹介をしたのちに、学生時代頑張ったことを中心にそのモチベーションとなったものは何かをひたすら深堀りされる。「それをしたのはなぜか」を何度も深堀りされ、小学...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに同じ 【対策方法】特になし
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電話面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】予定の時間に先方から電話がかかってくる。インターンシップの説明をされ、その後質問をされ回答をする面接をした。最後に逆質問をして終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えて欲しい。 なぜそれに参加したのか。 どんな工夫をしたのか...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れ、成果を出したこと】・テーマ種別 プロダクト開発(Webサービスやアプリなど) ・テーマの詳細 ◯◯ゲームの開発 ・成果 学園祭での展示、◯◯での発表・受賞 ・ご自身の役割 3Dモデラー, モーションデザイナー, シナリオライター, デザイナー ・背景とこだわり ◯◯が出来ずに悩む◯◯...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の課題解決フレームワークについて、事例を交えた講義が行なわれ、またそれに合わせてフィールドワーク、グループワークが行なわれた。2日目には、グループワークの成果について社員の前でプレゼンテーションを行なった。 【ワークの具体的な手順】フレームワークについての講義のあと、そ...
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二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉めの中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】2人の学生、1人の選考官によるグループ面接が行われた。 【質問内容】自己紹介と、学生時代頑張ったことについてとその深掘りが中心であった。なぜその行動を行なったのか、どういうマインドでその当時を過ごしたのかなどを深く質問された。ま...
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→ブースへ移動 【質問内容】一次面接と同じ。 学生時代に頑張ったことを中心に、自分がどういった人間でどういったときにモチベーションを感じ、課題に直面したときはどうやってそれを乗り越えてきたのかについて、ひたすら深掘り...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社-5年目程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機した後ブースに呼び出され、面接をおこなった。 【質問内容】自己紹介から始まり、自己紹介を元に、学生時代頑張ったことや、強み弱み、大切にしている価値観など、自分がいったいどういう人間なのかということをひたすら深掘り...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとに業界(保育、正社員雇用、保育、不動産、ヘルスケアなど)が与えられ、その業界における新規事業を考えるといったもの。新規事業立案にあたっての制約条件は特になく、既存のリクルートのアセットを使うのも可能であった。 【ワークの具体的な手順】初日にアイスブレイクも兼ねて...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から4日目までグループワークが行われる。課題はいくつかの事業領域かがあり、班ごとに指定されている。私の班のテーマは地方創生。細かい収支や広告まで全体を完成させるというよりも、とことん、事業の中身をつめていって、結果的にできたところまでの発表でよいという感じだった。2日...
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20年卒
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】1次面接とほとんど同じ。学生時代に頑張ったことの深堀。困難だったことや、そこからどのように課題を解決したか。そのときどのように考えてその行動をとったのか。工夫したことは何か。目...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】一般的なSPIと同様
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19年卒
データスペシャリスト
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【(1)今までに行った研究やプロジェクトなどのテーマを教えてください。 (統計学や機械学習などデータ解析にまつわるもの)】私の研究は、電離圏電子数のデータから巨大地震の前兆として特有な変化を抽出することです。巨大地震発生の数十分から数時間前に、上空の電離圏という層にある電子数の変化の仕方に異常が発生するという研究がありま...
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19年卒
デザイン
19年卒
役員面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までと異なり、UXデザイン部署の役員の男の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて、そのまま時間になるのを待つ。今まで通り少し遅れて面接官の方が来る。そのまま1時間足らずの面接を得て、選考終了となる。 【質問内容】今までに作った作品について詳細に聞かれた...
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19年卒
デザイン
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二回目の面接の後、選考に関係のない面談をすることを提案された。インターネット上で画面越しに色々話ができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。案内のメールがくるので、自分でアクセスして着信を待つ。 【質問内容】どういうことが好きか、どういうことに力入れたか、今までの総まとめのようなもの。一方で最後に逆質問タイ...
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19年卒
デザイン
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→時間過ぎてから呼ばれる。仕切られただけのブースで1対1で40分ほど→選考終了。 【質問内容】子供の頃の話。小学生時代頑張ったことは何か、中学生時代頑張ったことは何かを聞かれた。かなり深く掘り下げてくるので、ちゃんと話せる...
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19年卒
ビジネスグロース
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次よりかは年をとってる男性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。少し広いスペースではあった。 【質問内容】一次・二次面接と同様に学生時代に力を入れたことを聞かれた。二次面接でエントリーシートに書いた内容について話をしたため別の内容で話をした。そ...
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19年卒
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員の方で、とてもハキハキ喋る方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接同様、学生時代に一番力を入れたことについて聞かれ、そこから深掘りされた。その後、中学生時代のことから現在までの経緯などを聞かれ、それぞれのタイミングで組織に所...
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19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート住まいカンパニーの方だった。とても穏やかで話をしやすい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、待機スペースで時間まで待った後ブースに移動 【質問内容】学生時代で頑張ったことを聞かれ、その背景やその経験から学んだことなどを幅広く聞かれた。その中...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】SPIの参考書をやっておけば問題ない。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し。一か月後に内定者キックオフがある。 【内定者の数】400人ぐらい?? 【自分以外の内定者の所属大学】慶應大学、早稲田大学、MARCH、東工大、東大、東北大等々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次は高め。 少し威圧感があったが、話していくうちに優しい雰囲気に変わった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→自分の番号のブースに移動→面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・どんな中学生だったか ・譲れない価値観 おもにこの3つ...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題 【対策方法】SPI対策本を一周した 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】関西、関東個別で内定者懇親会などがあるくらい 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】リクルートグループの一括採用なので300から400人はいると思われる 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明であるが、インターンでは旧帝大や早慶が多かった印象。 ...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーター社員から電話がかかってきて一次面接の合格を告げられた後、面談を設定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、しばらく待機。その後に社員が迎えに来て会議室らしき場所に移動し、面談開始。 【質問内容】他社の現在の選考状況はどんな感じか。リクルートの志望度はどれくらいか。なぜリクルートを志望し...
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19年卒
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者懇談会等はあると聞いた 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
最終面接(役員)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな役員の方で、落ち着いた印象 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ビルの待合い室に案内され、10分程度待った後に面接会場に案内された 交通費の申請は面接後に行った 【質問内容】・サマーインターン等を含め、どのような経緯で就職活動を行ってきたのか ・就職活動の...
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は把握していないが、言語・非言語は合わせて35分、性格検査は30分 【対策方法】SPIの参考書を前日に一周解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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リクルーター面談
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【経緯】インターンへの参加をきっかけに、リクルーターの方と面談を組んでいただけた。 【会場到着から選考終了までの流れ】梅田のオフィスタワービルにて、受付付近で集合し、部屋に案内された 【質問内容】Will-Can-Mustシートをもとに、今までの人生の深堀りをする質問がメイン。 原体験から価値観を把握し、そこから企業の選...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】国公立、早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、学生団体、NPO、ベンチャーでの長期インターン、ボランティア
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリアのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で受付を済ませた後、エレベーターで移動。部屋で待機し、ブースに移動。 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代に力を入れたこととそれに関する質問、他に受けている企業、など、オーソドックスな質問が多かっ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】市販の対策本
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リクルーター面談
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【経緯】2017年秋にリクルートコミュニケーションズの4日間のインターンシップに参加していたことがきっかけで、電話で接触した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で受付後、部屋までエレベーターで移動し、面談。 【質問内容】初回は、インターンシップの感想や、学生時代に取り組んできたことについて。その後の複数回も...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の男性社員。あとから聞いたら役員だったらしいが、若くて気が付かなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と二次とは違って待機スペースが大きな別室のホールだった。しかし時間になってブースで面接した点は変わらなかった。 【質問内容】これまで同様、学生時代に一番力を入...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】ほかの企業の選考は辞退するように伝えられた 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】200人強 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、長期インターンなど様々
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの落ち着いた男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと受けるフロアが違い、ブースではなく個室であった。 【質問内容】就職状況 軸 軸のきっかけ 実現したいこと なぜそれを実現したいのか、その理由は 小学生の時の立ち位置 中学生の時の印象的な出来事、...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI参考書
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リクルーター面談
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【経緯】キャリア面談への応募 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談 【質問内容】学生時代がんばったことの深堀。どうしてそれをがんばったのか、その原動力はといったモチベーションの発見および言語化をお手伝いしてもらった。また、逆質問としてリクルーターの方の就活時代の話しやリクルートの強み弱みを伺った。 【雰囲気】終...
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エントリーシート(ES)
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【テーマの詳細を教えてください。】【◯◯の◯◯の販売企画・実施】を、0から学生5人でやり遂げました。NPOでお世話になった酒造から新規販路の拡大という願いを聞き、学生のみで活動を延長したことが始まりです。 【成果を教えてください。】出店イベントの候補先のリストアップから始めましたが、最終的に2万人規模のイベントに出店する契...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、10年ほど人事をやっているとおっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて20分ほど待ってから会場へ移動し、面接開始 【質問内容】何故リクルートを志望しているのか。他にどのような業界を見ているのか。その中でリクルートの志望順位はどれくらいか。強みと弱み...
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい 【対策方法】市販の参考書を二周した
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【経緯】エントリーした段階で電話がきて、私がリクルーターになりますと紹介された。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待つ。やがて社員の方が来て部屋に通されて面談開始。 【質問内容】現在どのような軸で就職活動を行っているか。リクルートについてどのような印象を持っているか。(私はRSCとRJBのインターンに参加し...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明。7月に懇親会があり、そこで分かると思う。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。今までで最も年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→ブースで面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと1つについて深掘り。 若干リクルートについても聞かれる。 ・学生時代頑張ったことは? ・なんで始めたのか? ・何人ぐらい一緒にやってい...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は一次より高いがにこやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→大きな部屋をブースで区切ったうちの1つで面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと2つについて深掘り。 1つは大学時代、2つ目は小中高大のうち、いずれも可。 ・学生時代頑張ったことは...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の問題集で対策
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい方で、良い雰囲気を作ろうとしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機 【質問内容】①学生時代に頑張ったこと ②入社して取り組みたいこと ①に関しては、前回の面接でも聞かれたので、ほとんど同じことを話しました。 ②に関しては、自分の学部で学ん...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方はとても明るく、話しやすい環境を提供してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に挨拶、待機、呼ばれたら入室、面接、退室 【質問内容】①学生時代に頑張ったことはなんですか。 ②あなたのいいところはなんですか。 ①に関しては、10年間やっている部活につい...
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【試験科目】国語、数学、性格検査 【対策方法】ここを受ける前に何社かSPIを受けて練習をした。
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】「自己紹介をお願いします」 「学生時代に頑張ったことは何ですか」 「具体的にどのような活動でしたか」 「その中でどうしてそのように頑張ったのですか」 「どうしてそこにこだわったのですか」 ...
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【試験科目】能力、英語、構造的把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集を解く
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【経緯】座談会のあとに連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】事前にwill can mustシートを埋めてくるように言われる。 それをもとに、キャリアや就職について、どのように考えているのか。具体的な経験の深掘りをされる。 逆質問の時間もある。面談官のキャリアや就職活動についても聞くこ...
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座談会
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【内容】社員さんとの食事会 【注意した点・感想】学生3対社員3のごく少人数のもので驚いた。本社の中にあるレストランで美味しい料理を食べながら、社員さんの話を聞くことができてよかった。なぜリクルートに入ったのか、その中でどのようなキャリアを歩んできたのか、他社との違いなどもかなり詳しく教えてもらえた。 そこからリクルーター...
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エントリーシート(ES)
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】◯◯人の◯◯人が◯◯年間にわたって安全な飲料水を飲めるように、◯◯に◯◯個の◯◯を届けたこと。 【成果を教えてください。】大学3年次に、日本人、◯◯人、◯◯人で構成される◯◯人の混成チームを率いて、◯◯の医療施設や学校に◯◯個以上の◯◯を届け、◯◯人の安全な飲料水を確保...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大・京大・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア等まんべんなくいるイメージである。
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間まで待機し、その後ブースへ。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀。どうしてその時頑張れたのか。モチベーションの源泉について。リクルートと他社との違いは。どうしてリクルートなのか。やりたいことはリクルートでしか...
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【試験科目】言語・非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は30分。性格診断は35分。 【対策方法】市販の参考書で十分です。
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】特に無し 【内定者の数】まだ他の内定者にお会いしていないため、不明 【自分以外の内定者の所属大学】まだ他の内定者にお会いしていないため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まだ他の内定者にお会い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかで優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機し、スタッフの誘導でブースに分けられた面接会場へ移動。 【質問内容】就職活動の軸や現在の選考状況に関する質問のほかに、リクルートの中でどのカンパニー・職種につきたいかなどは考えているか...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】リクルートは、性格診断の結果の方が重視するそうです。意識して取り組むといいかもしれません。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて時間まで待機。交通費の清算事務などが行われる。 【質問内容】自身の将来のキャリアプラン。キャリアプランを達成する上でリクルートでの働き方のイメージ。リクルートでなくてはそのキャリアプランが叶えられない理由。どうい...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常通り
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【学生時代頑張ったことについて】【タイトル】 人と人の新たな繋がりを生み出そうと開催したOB交流会 【概要】 サークルの代表の一人としてOBとの繋がりを深めようと◯◯ヶ月間で◯◯名以上のOBOGに会いに行き交流会の魅力を伝え◯◯名規模のOBOGを実現した。 【自分の役割】 学生とOBのファシリテーター ...
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】旅の学生団体で海外への◯◯プランの集客数を1年間で大幅にUPさせた。 【成果(200文字以下)】説明会などのイベント経由での該当企画への集客数を1年間で◯人生み出した。これを達成するために、柱となるイベントを2つ確立し...
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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