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バリューマネジメント
18年卒
営業職
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18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、そのままGDへ 【GDのテーマ・お題】学生同士で面接練習 【GDの手順】初めに、やり方を社員さんからレクチャーされる。学生役1人、面接官役2人で進行。合否まで出す。終了後に社員さんからフィードバックをいただく。最後に適性検査の結果を教えていただき、今後の就活のアドバイスをもらう。 ...
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バリューマネジメント
18年卒
営業職
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学 【対策方法】市販の問題集を何回も解きました。
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バリューマネジメント
18年卒
営業職
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18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員様(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査受験後、面接 【質問内容】1.自己紹介1分くらいで 2.研究内容について、なぜその分野に興味をもったか 3.他にはどんな企業を受けているか 4.どんな就活をしてきたか インターンシップはどんなところになぜ行ったのか...
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バリューマネジメント
18年卒
営業職
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コミュニケーションの重要性や、相手に良い印象を与えるためのコツについて、体験しながら学ぶ。具体的には、ラポールについて、相槌を打つことの重要性など。後半は、簡単な適性検査の結果を基に4つのグループに分かれてグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】お互いで相槌を打ちな...
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バリューマネジメント
18年卒
営業職
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど)お書きください。(200文字以上600文字以下)】外向性が大変高く、さまざまなことに興味や関心、好奇心を持ち、自分から積極的に行動しようとします。たとえば、いろんな世界を自分の目で見てみたいという気持ちからさまざまな種類のアルバイトを経験しています。経験したアルバイトの種類...
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千趣会
18年卒
総合職
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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千趣会
18年卒
総合職
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1人、マネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから個室で人事の人と交通費のやり取りをして、最終面接に臨む前にやりたいことの整理などをしてくださったりアドバイスをいただいたりした。 【質問内容】・自身を表すものを持参したが、なぜそれを選んだのか ・そ...
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千趣会
18年卒
総合職
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】事務処理能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】WEBテスト同様スピードが求められるものだった。普通に生きていればできる問題ばかりであった。 【対策方法】特になし
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千趣会
18年卒
総合職
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】・あなたの強みとそれが形成された理由や背景 ・その強みはどこでどんな風に生かされたか ・勤務地の話等世間話的な内容の質問 ・入社したらやりたいこと(この段階ではしっかりとしたものを面接...
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千趣会
18年卒
総合職
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当者、非常に穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待って2人ずつ個室に案内される形でした。 【質問内容】・あなたの強みとそれが形成された理由や背景 ・その強みはどこでどんな風に生かされたか ・あなたにとってクリエイティブなものとは ・なぜそれ...
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千趣会
18年卒
総合職
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルのため不明 【各科目の問題数と制限時間】数学系が多く、制限時間も一問かけるのが短かったように感じます。 【対策方法】SPIの勉強をしていれば対応できるもの
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千趣会
18年卒
総合職
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内定
18年卒
個別の企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・会社の概要 ・今後の選考フロー紹介 ・先輩社員の質問会 【注意した点・感想】一番最初の接触点なので、印象に残るように積極的に質問しました。社員の方も嫌がるそぶりもなく快くわかりやすく答えてくださったので有意義な説明会になりました。私服参加だったのでしっかり自分の色を出すことが大事だと思います。
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