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UBSグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

UBSグループの就活のES・体験談の一覧です。UBSグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融外資系投資銀行

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グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】3社さんが集まり、はじめにそれぞれの会社の概要や事業の説明があり、後半では3社さん一斉の質問コーナーがありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この会社さんのことを知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方、気さくで真面目な方　【このイベントを通して...

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金融外資系投資銀行

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ウェルス・マネジメント本部

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】約○○○○人規模の大会において1年間でベスト○○という目標を掲げ尽力した。大学○年次の同大会で1回戦敗退という結果を踏まえ、適切な練習メニューの作成とモチベーション維持の2つから解決を図った。1つ目に関して、自身の...

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金融外資系投資銀行

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グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務

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東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】数理・適性テスト　【各科目の問題数と制限時間】30-20分　【対策方法】一般的なwebテストだったので、他の企業をそれなりに受けていれば問題はない。

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グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務

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インターン選考通過

東京工業大学大学院 | 理系

【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。】私が部活の代わりに打ち込んで来た事は◯◯やフルマラソンです。トレーニングに興味がある人をジムに誘って、共通の目標としてフルマラソンに出ていました。趣味はスノーボード、ボルダリング、旅行とプログラミングです。スノーボードと旅行はセットで楽...

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グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務

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東京工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対する戦略立案を40分間で行う。ポートフォリオの分析とM&Aの立案を1.5時間で行う二つ目の課題の方が重視されていた様に感じた。一つ目の課題の方はアイスブレイクであったり、チームメンバーの実力を把握するための時間というイメージだった。　【ワークの具体的な手...

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グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】数理テスト、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】50問ほど　【対策方法】オリジナル問題なので無し

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グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その内容は、日本支社における国債のポートフォリオマネージャーとして、2021年に向け100億円をリアロケーションするというものだ。通貨は最終的に円に戻す設定で、各国債・年限毎の利回りの情報だけが与えられ、為替リスクも考慮したうえで結論を発表する形式だった。　【ワークの具体的...

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グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務

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インターン選考通過

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（300字以内）】◯◯に所属し、代表を務めた。趣味はランニング、◯◯、映画・お笑い・美術鑑賞、カラオケ、神社・バー巡り、Wikipedia閲覧である。特技は水泳、空手、ソフトテニス、カクテル作りだ。また最近は◯◯に関心を寄せている。なぜな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が中心　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、控室に案内され、面接官の待つ会議室を回る　【質問内容】前回と被る質問も多かった・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・大学で学んでいること、研究内容・ジョブで印象に残ったこと・自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クライアントアドバイザー、年次はかなり高いと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口に到着すると若手の社員が待っており、控室まで案内してくださる。面接のスケジュールが書かれた紙を渡され、控室で待機する。ここでほかの学生とも初めて直接会うことになる。時...

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【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ウェルスマネジメントビジネスについての講義や、新型コロナウイルス感染拡大の状況下での状況の説明など、インプット・グループワークを2つ 1.コロナ禍におけるお客様との関係構築で大切なことは何か。クライアントアドバイザーと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】sonruというサービスを用いての録画面接　【質問内容】・金融業界、UBSへの志望理由。・議論で解決が難しかった状況と、その時の対応・挫折を経験した、どのようにモチベーションを維持したか・富裕層ビジネスにおけるリ...

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】とあるシチュエーションが与えられ、その時にどのように行動するかを選択していく。選ぶ選択肢によってストーリーが進み、クライアントと接する中で課題にどのように対処するかが測定される。　【対策方法】UBSが求める人物像を理解し、しっかり意識することが大事。

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【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】内容自体は全く難しくないが、すべて英語なので人によっては時間は厳しいと思う。　【対策方法】特にない。英語で数学の問題が読めればよいが、その勉強に費やす労力には見合わないと思う。

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【他人のために役に立ちたいと考え行動した具体的な経験をお聞かせ下さい（400字以下）】学部時代に、◯◯◯◯の◯◯のデザインを担当し、未経験ながら理想に寄り添ったものを作り上げた。◯◯団体所属時の知り合いからの紹介でデザインを依頼され、◯◯業界に対する先方の想いに共感したため、引き受けることを決意した。◯◯は経験のある◯◯な...

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インターン選考通過

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】私の趣味は◯◯だ。◯◯に合わせて即興で◯◯したり、長い時間をかけて仲間と共に一つの作品を作り上げることは他にはない楽しみがある。その◯◯の幅は無限大であり、知的好奇心を常に刺激してくれる。大学では◯◯サークルに所属...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞・ウェルスマネジメントの説明＋グループワーク・グローバルマーケッツの説明＜2日目＞・グローバルバンキング（投資銀行部門）の説明＋グループワーク・オペレーションの説明・アセットマネジメントの説明・座談会ジョブのほとんどの時間が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】全て自宅のパソコンから行う　【質問内容】1.投資銀行に関する最大の懸念はなんですか？ 2.大学生活で最も有意義な経験はなんでしたか？またその理由はなんですか？ 3.投資銀行の役割はなんだと思いますか？ 4.困難な状況で、あなた...

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【試験科目】様々な困難に直面した時に自分ならどのような対応をとるのか選択する試験。問題文は全て英語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】オリジナルであるため、対策不可

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在業界再編が起きている業界を1つあげ、どのようなことが起きているのか、今後どのようなM&Aが起こるのかを1つの資料にまとめる。その際に買収金額、資金調達スキームも資料にいれる。これを1日目家で個人でやり、2日目に本社に行き、社員に向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、UBSの紹介と管理部の説明、管理部内の部署から複数の社員さんが登壇し、仕事内容やキャリアについてお話ししてくださった。2日目は、実際に管理部が取り組んでいる課題を学生なりに考え、グループでプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】一班6人のグループで、管理部の仕事内...

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】◯◯のサークルに所属し、◯◯大会に出場した。その予選を勝ち抜くにあたり、私は先代の敗退にリベンジを誓い、練習の着目点を従来の論理構成のみならず、パフォーマンスという観点にも向けた。そしてこの観点を補うにはチームでの...

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【説明会の具体的な内容】ウェルス・マネジメントに所属している社員から職種の説明がありました。プライベートバンクと呼ぶそうで、スイス発祥でこれを強みにしているそうです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プライベートバンカー、非金融的な相談にも乗る　【こ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から年配まで　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に個人面接の部屋を回る　【質問内容】基本的ながくちかや志望理由の質問が多かった。あとはロールプレイでは顧客にクレームを言われた際にどう対応するか、を見られた。外銀特有の圧迫をしてくる面接官もいたが穏やかな人...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで2日目は本社で個人面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義のあとグループワークで、実際に顧客を自分たちで選び、どのようにアプローチするかをスライドでまとめプレゼンする形であった。これまでのインターンの経験を活かすことができた。2日目は個人面接や...

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【経緯】録画面接が通過し、以前お会いしたメンターさんが今度は新入社員の方も含め3人でjob前に座談会をしようと言ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間　【質問内容】新入社員の方に、そのかたがどのようにjobに向けて対策をしたか、またjob中に意識していたこと、などを重点的に聞いた。あとはこれまでの選考を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、なし　【質問内容】・UBSへ応募した理由。他にはないUBS独自の特徴はなんだと思うか？金融業界に興味をもつ理由・プロジェクトに取り組んでる際、メンバーとの議論で解決が難しかった状況を教えてください。その際、あなたはどう...

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【経緯】夏のインターンに参加していたことから社員さんと対面でカフェでお会いし、録画面接の対策を行った　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間社員さんに質問　【質問内容】WMで働くやりがいやインターンのワークを通じて疑問に思ったことを事前にリストアップし、質問した。ただ質問責めするのではなく、答えから派生して質問を続けるな...

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【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそんな多くなかったが、問題が全て英語　【対策方法】オリジナルなので対策方法は特になし

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについて】私の特技は幼少期から続けているダンスです。これまでにバレエ、ヒップホップ、ジャズなど幅広い種類のダンスを経験してきました。そして、中学生の時に部長として部で出場した大会で予選を突破し、全国大会出場を果たしました。大学ではダンスサークルに所属しており、ジ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメント、IBD、アセットマネジメント、オペレーションズ、マーケッツ各部門の説明とウェルスとIBDでは簡単なグループワークを3人一組で行いました。基本的には、説明や講義の時間が大半をしめていました。　【ワークの具体的な手順】3人1組でお題に30分間取り組み、話し...

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【説明会の具体的な内容】UBSグループと三菱商事、NRIの三社合同の説明会兼座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パッション　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】投資銀行の業務に対する理解が深まった。

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】課外活動では、◯◯と◯◯のサークルに所属しています。◯◯では、週1回の◯◯の他に、◯◯などにも◯◯しています。初心者でしたが、◯◯では毎回残って先生にご指導いただき、また積極的に◯◯に足を運んで勉強して、◯◯をいた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、午前中にUBSの紹介と各部門の説明がありました。午後は、様々な部門のキャリアの社員の方が、各々の仕事やキャリアについてプレゼンしてくださりました。2日目は、グループワークを行いました。最後に、社員の方と直接お話する機会が設けられました。　【ワークの具体的な手順】グ...

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経理部※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）CFOによる業務内容について説明。株式のPL管理、コントロール業務、本国に対するレポーティングが経理部門の主な業務。加えて、現場社員の紹介。転職前の会社にも言及していた。MBAホルダーや外銀からの転職であったことが印象に残った。（2）円卓形式で社員と学生の交流及び座談...

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経理部※現在募集なし

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【UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由にご記入ください。（300文字以内）】UBSが安定して利益をもたらす継続的成長を最小限のリスクで達成するためには、経理部門が必要不可欠だ。ファクトをベースにロジカルに課題を導き出すことで、経営陣と共に企業の戦略的方向性を定めることは経理部門の極めて重要...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：・社員自己紹介・ウェルスマネジメントについての講義・社員のスケジュール紹介、顧客開拓の仕方など　講義・Q&A ・ロールプレイ 2日目・UBS、ウェルマネの付加価値について講義・投資について講義・キャリア形成について講義・ロール...

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【試験科目】企業オリジナルの数理、適正テスト。適正テストでは、ある特定のシチュエーションでどのような行動を取るべきか聞かれる。　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特になし

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】私は音楽サークルで◯◯を弾いています。私が入団した時はパート内で一番楽器経験が浅く、演奏の技術力が劣っていました。そこで、演奏会で周りに迷惑をかけないよう本番7ヶ月前からひたすら練習しました。まず、楽器歴が長い人の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なIBDジョブの形式ですが、まず会社が与えられて分析した後で、どの会社をMAし、その際にどのようなスキームでどれくらいのお金で買うかを考えるものでした。時間があまりなかったため、買う会社の候補はあらかじめ決めてありました。　【ワークの具体的な手順】課題分析、買収先選定...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分前後です　【対策方法】正直独特な形式なので対策の仕様はないです

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インターン選考通過

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【チームの一員として働いた経験について記載してください。その中であなたがどういった役割を果たしたのか、チームで働く上で何か大切だと考えているか、ご説明ください。】◯◯部において2軍ヘッドコーチとして選手を率い、選手と良好な関係を築いた経験に関して述べます。私は怪我の影響で4年次に2軍ヘッドコーチへと役割を変えました。選手の...

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【他人と信頼関係を築く上で大切にしていることを具体的なご自身の体験を交えてお聞かせください。】質問等を通して話の聞き役になり、相手への興味と理解を示す事で相手の心を引き出す事を大切にしております。実際に、先進国に比べ社会規範が未発達な◯◯でインターンシップをした際には、その分信頼関係の構築が大切でした。勤務先の直営小売店で...

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インターン選考通過

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【他人と信頼関係を築く上で大切にしていることを具体的なご自身の体験を交えてお聞かせください。】私が他人と信頼関係を築く上で大切にしていることは、相手のことを深く知ることで、同じ視点に立ってコミュニケーションをとることである。学生時代、◯◯の活動の一環で行った営業活動では、できるだけ顧客と同じ視座に立ってコミュニケーションを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前中にウェルスマネジメントについての講義を受け、その後グループワークで資産運用の提案業務を体験した。2日目も講義を受けた後、少し難易度を上げて同様の業務体験のワークを行った。 1チーム3名の学生。　【ワークの具体的な手順】顧客についての資料を読み込んだ上で、顧客...

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【過去にあなたが経験した失敗について記載してください。どのような状況であったかに加え、どのように対応したのか、またそこからあなたが学んだことも説明してください。（400文字以内）】大学での部活で、異なるポジション間での共通認識と実行力に課題を感じており、相互の認識のズレや、やっておけば良かったという後悔が練習や試合で何度も...

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【過去にあなたが経験した失敗について記載してください。どのような状況であったかに加え、どのように対応したのか、またそこからあなたが学んだことも説明してください。（400文字以内）】大学での部活で、異なるポジション間での共通認識と実行力に課題を感じており、相互の認識のズレや、やっておけば良かったという後悔が練習や試合で何...

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アセット・マネジメント

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【働く上で大切にしたいことは何ですか。（400字以内）】自分が楽しいと思える仕事をすることと他人への誠実さを大切にしたい。成長するためには努力の継続とそれを支える向上心が不可欠で、その向上心を保つためには自分が楽しむことが何より大切だと考える。今までの人生においての文武どちらもこのことが根底にある。学業では新しい知識を吸収...

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【他人と信頼関係を築く上で大切にしていることを具体的なご自身の体験を交えてお聞かせください。（400文字以下）】誠意をもって相手に接することと、飾らないことを大切にしている。誠意とは相手への思いやりに他なく、なにより相手の話をよく聞くことを大切にしている。サークル活動や飲み会で話し相手がおらず、退屈そうにしている人のところ...

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【志望動機をお聞かせください】私が貴社の投資銀行本部のインターンシップへの参加を志望する第一の理由は、投資銀行ビジネスに興味があり、実践的な業務体験を通して自分なりに理解を深めたいと考えているからです。企業価値の最大化を目指して民間企業を支え、日本経済の成長に貢献することができる投資銀行の業務にはとても魅力を感じます。第二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスなスーパーデイの流れ。社員が部屋に待機していて、順々に回っていくという形式。途中休憩が入る。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。・自己紹介・志望理由（なぜIBDか、なぜUBSか）英語で聞かれ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にグループでのワークが中心である。各班ごとにメンター2名がつき、基本的にメンターに質問し、途中経過を相談する時間なども設けられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A提案型のグループワーク。今年度の仮想クライアントはKDDIであり、KDDIが買収するとしたら買収先は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事前に録画したビデオを送るのみのため省略　【会場到着から選考終了までの流れ】画面に表示される質問に対する答えを動画に収録し、提出する。質問は8問で、質問が表示されてから1分ほど考える時間が与えられる。撮影時間は最大2分ほど。　【質問内容】・志望動機・大学生活で最も力...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計算問題、コンプライアンス問題　【各科目の問題数と制限時間】計数は図表読み取り問題であり、難易度は高くない印象であった。コンプライアンス問題はケースを与えられ、社会人としてその時における取るべき行動を選択する形式。　【対策方法】SPIの表の読み取りを対策していれば問題ないと感じる。コンプライアンス問題は...

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経理部※現在募集なし

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インターン選考通過

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。】NPO法人◯◯のメンバーとして海外人材支援事業の◯◯を務めている。活動内容は◯◯・◯◯・◯◯・◯◯での日本留学に関するイベントの主催である。既存類似事業と差別化を図る為、団体の強みを生かしたコンテンツ作りとブランディングを徹底している。...

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経理部※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムは基本英語で行われる。（不便と感じれば、日本語で話すこともできる。）・UBS全体の説明・経理部についての説明・経理部のマネージャーからの講演・現場社員の講演・社員を交えてのランチ・本選考についての説明・質疑応答　【ワークの具体的な手...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】◯◯大学◯◯団に所属し、決断力、責任感、協調性とリーダーシップが必要とされる役職についています。100人以上の団員の練習場を予約管理するチーフをつとめています。一度合宿中にいつもの練習場が使えなくなったことが発覚さ...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部門インターンなので、まず講義の形で部門紹介をしてくれました。その後にグループワークが行われました。株式部門には株のピッチ発表がありました。学生3人ごとグループに別れ、個室に案内されます。英語での発表でした。その他、アセットマネジメントにGWがありました。お題は：...

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【あなたはこのプログラムを通してどんなことを学びたいですか（日本語、500文字以内）】二つあります。まず、ファンダメンタルリサーチ業務の業績予想・株価予想をプロセスについて詳しく知りたいです。私は特にTMTテレコム・メディア・テクノロジー分野に詳しく、興味を持っています。この業界の業績予想をより詳しく学びたいです。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人班が4つあり、各班に2,3人ずつメンターがついていた。あるメーカーに対するM&Aの提案というIBDのジョブとしてはオーソドックスな内容。拡販にPIBとリサーチレポートが配布される。PCは自前で用意する必要があるが、wifiはゲスト用のアカウントが用意されている。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅など静かな環境で録画面接を行う。設問は7問程度で、すべて日本語（最後の問いのみ日英不問で伝えたいことを自由に）質問が出てから考える時間が1分あり、回答時間は最大2分　【質問内容】・志望動機・キャリアビジョン ...

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【試験科目】・コンプライアンス問題・計数問題　【各科目の問題数と制限時間】各10問程度。コンプライアンス問題には時間制限がないが、計数問題は各問題ごとに1分程度の制限時間が設けられている。　【対策方法】コンプライアンス問題については対策不可能。実際合否にどの程度影響を与えているかも不明。計数問題に関しては玉手箱に多...

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【特に伝えておきたいこと】私の強みは忍耐力と集中力だと考えております。それがよく表れた例がゼミ活動での◯◯ゼミにおける◯◯◯◯の算定と、それによる実際の◯◯◯◯の価値評価の妥当性の検証です。◯◯◯◯が比較的狭い領域で事業を行っており、価値算出のために必要な資料がなかなか見つからず、また聞き手がバリュエーションの知識を持って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター以上　【会場到着から選考終了までの流れ】スーパーデーに呼ばれ、部屋に案内される。その後面接官が二人ずつ入ってくる　【質問内容】自己紹介冬ジョブの感想（なぜそのような提案をしたのか、どのようにチームに貢献した、チームでの関わり（接し方）など）なぜオペレーション...

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【会場到着から選考終了までの流れ】アクティビティ隠してあるモデルを4人チームで交互にみに行き、モデルを作るプレゼン会社全体、ITやオペの業務の話、会社としてどのように対応しているのかなどワーク UBSとしてどのような行動を取るべきか。業務提携やM&Aの提案ピッチ（個人面接）自己PR ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ネットのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】ネットのためなし　【質問内容】Tell me about a decision you regretted. Wha went wrong？ What would you have done differently if yo...

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【試験科目】計数（表の読み取り）性格（企業オリジナル）　【対策方法】特になし。難易度も低い。性格はどの様な社員をUBSが求めているのかを知ってから挑むべき。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系企業に対する買収提案 6人の5チームでそれぞれにメンターのような方がつく。基本的には社員の方が常に誰かいたので質問するには困らない状況だった。採集的にはパートナーなどの多くいる中で各班プレゼンを行う。FBも毎発表後にあり。　【ワークの具体的な手順】1日目午前は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後そのまま案内される。　【質問内容】・自己紹介。・UBS、そして投資銀行部門への志望理由。・現在の日本の企業が抱えている課題は何だと思うか、そしてそれをどうしていくべきか。・投資銀行で働く上で重要な資質は何だと思うか。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前でグループ毎に待機、GD後は部屋を移動し面接、終了。　【GDのテーマ・お題】ある飲食店の売り上げ　【GDの手順】まず定義設定により、共通認識を得た。その後は強み弱みを列挙し、課題点となりそうなところへの施策を考え、有力そうなものに対して評価、最終的な結論とした。発表は代表者が1分程...

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。】私は、◯◯大◯◯愛好会というサークルを通して、◯◯農家の支援や協力に特に注力し、◯◯の消費量を増やすことを目標に努力していました。具体的には、長期の休みに、◯◯◯◯制度を利用して、◯◯農家での農作業を手伝い、実地での経験を得ました。また...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目アイスブレイクの後、株デスクと債券デスクからの講義やグループワーク。株デスクのセッションは全て英語で行われた。一日の最後に自分の考えるお勧め銘柄について担当社員に発表した。二日目アセットマネジメント、ウェルスマネジメントからの講義とグループワーク。...

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【How do you think you can contribute to the success of UBS？（Provide your answer within 1000 characters in English.）】I can contribute to UBS with the ability to pl...

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【他者と信頼関係を築く上で大切にしていること（400字）】私が他者との信頼関係を築く上で大切にしていることは、自分に与えられた役割を果たすべく最大限の努力をし、完璧に仕事をこなそうとすることだ。大学時代、◯◯に所属した私は、部員からの信頼を築くため、◯◯を目指した。チーム全員が◯◯するという目標を達成するため、◯◯私は部員...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義中心で、UBSについて、ウェルスマネジメントについての説明を受けるその後、社員の方を顧客に見立てて資産運用提案を行うグループワークを行った。 2日目は少し条件を変えて同様に資産運用提案グループワークを、昨日と異なる社員の方に行った。インターン最後には懇親...

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】趣味は○○の飲み比べである。○○には数え切れないほどの種類があって、使っている水、米の品種、精米度合い、季節や製法の違いによって様々な味の違いがある。その無限通りの味の違いを実際に舌で確かめることで、自分の好奇心を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対し、買収先企業をグループで提案するというものであった。1日目は会社概要、部門概要の説明とワークであり、大体の班は1日目に買収先企業の選定を終わっていた。2日目にスライド作成をし、発表後は懇親会があった。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表→買収先選定→スライド作...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画面接　【質問内容】Q1：UBSへ応募した理由をお聞かせください。他にはないUBS独自の特徴はどんなところだと思いますか？金融業界での就業に関心を持っているのはなぜですか？1：30-2：30 Q2：あなたのキャリア上のゴールは何...

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【試験科目】ビジネスシチュエーションにおける判断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。1時間　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク（二日目昼前）・Process Outsourcing と Insourcingの比較を発表・6人で数分話し合って利点をあげる（どの班も同じようなことしか言わなかった）・資料はとくになかったが講義中単語の説明など受けた・このワークは1）講義を聞いていた...

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【志望動機】私が管理部門を応募させて頂いた理由は、まず第一に今後人工知能によって金融も含め多くの仕事が代理されるからです。その幅広い業務を見て、分析する能力以上に部署を超えた統括役としての能力を育成できるのは今後最も重要視されるものと感じております。またリスクマネージメントの重要性は今後さらに増加し、AIが数的に導き出した...

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【志望動機をお聞かせください。】私は社会における投資銀行の役割に魅力を感じた。なぜなら、私は社会に貢献したい夢を持っているからである。特に最新の技術と企業を繋げたいです。企業が資金を調達しやすくなれば、最新技術も導入しやすくなります。最新技術の導入により、仕事の効率があげられることで企業の発展の加速につながると思っています...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性デイレクター　男性マネジャー　男性シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、部屋を到着、面接　【質問内容】1）志望動機 2）経理はどのような仕事 3）経理部のどの分野に興味がある 4）会計学科出身なので、会計の得意な分野があるか 5）インターン経験について ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付、部屋を到着、講義、面接、個人発表、社員feedback、ランチ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】UBS の経理部の仕事の例をあげまして、自分が社員になったらどうやって処理しますか。 1）ファンドについて 2）外部規制当局のお願いについて 2問から1問を選んで、個...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ面接ので、面接官がいないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接の形（1問を練習する機会があります）を慣れましたら、本番が始まります。　【質問内容】1）How do u know about UBS What do u diffierenate it 2）W...

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【試験科目】numerical logic　【各科目の問題数と制限時間】一問90秒以内　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、部屋を移動して面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介・投資銀行の志望動機・現在の日本が抱えている課題（企業でも社会全般でも）とそれを解決するために投資銀行はどのように貢献できるか・逆質問自己紹介以外は...

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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前でグループごとに整列する。初めにグループディスカッションをし、部屋を移動して面接が始まる。　【GDのテーマ・お題】デパートの売り上げを向上させるための施策を考えなさい。　【GDの手順】デパートの立地を最初に決めた。デパートの中でもどの店舗が最も売り上げに貢献しているかを考察し、具体...

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【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。】◯◯部マネージャー長として部の体制改革に尽力し、目標であった「総合優勝」に貢献した。公式戦初戦敗退でチームは低迷し、強いチームを作るには、選手が練習に集中できる環境整備と練習効率の向上が必要であると考えた。そこで月1回のマネージャー会議...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・とある日系企業に対する企業価値向上提案・1チーム6人×5チーム・1日目の午前中にバリュエーションの講義と簡単な個人ワークがある。午後にお題が発表され、2日目の正午に課題をパワーポイントにまとめて提出。午後からプレゼンがあるが、順位は発表されない。　【ワークの具体的...

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【志望動機をお聞かせください。】ウェルスマネジメント部門の、顧客と深く寄り添い、長期的な視点から顧客にとって最適な選択を追求するビジネスモデルに魅力を感じたからである。私は、以前個別指導塾のアルバイトで、新規開校の校舎で生徒を教えた経験がある。開校当初、私以外の学生講師は皆指導経験が皆無であった。そこで私はまず、「単なる問...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方がUBSウェルスの実際の顧客であるという設定のもとで、その顧客のニーズに合った金融商品や老後プラン等をチームで考え、提案をするというロールプレイを2日間行う（1チーム3人に最初から分かれている）。金融知識に関するレクチャー等はない。最後には社員の方による実演がある。...

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【過去にあなたが経験した失敗について記載してください。どのような状況であったかに加え、どのように対応したのか、またそこからあなたが学んだことも説明してください。（日本語全半角400文字以内でお答えください）】大学時代に所属した◯◯部で、後輩がのびのびと練習できる環境を作れなかったことだ。◯◯は、◯◯が少ないことから下級生も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPCから指示通りにアプリを開いて面接を開始する。　【質問内容】質問は全てで8問あり、1時間ほど要した。 1問1分で準備し、2〜3分ほどで回答するもの。基本的な質問からCAとして適性を問う質問もあり。英語の設問もあった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】WMジャパンCEO、営業本部長（東京、名古屋、大阪）、IPSヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】6部屋を順番に回る面接。面接がない時間は休憩時間。ランチではお弁当が支給された。　【質問内容】・自己紹介・UBSへの志望動機、ウェルスマネジメント本部への志望動機・自己...

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【経緯】スーパーデー参加予定者に社員からメールが来る。最終選考前に疑問点解消の意図で面談の機会が与えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通って部屋に案内される。　【質問内容】すべて私からの逆質問であった。今まで様々なイベントに参加してきたのであまり聞くことはなかったが、会話が途切れないように努力した。社員...

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【会場到着から選考終了までの流れ】2日間の選考【1日目】午前：会社説明会、グループワーク（1）、（2）（一つのグループワークは30分程度）午後：グループワーク（3）（3時間程度）と個人面接3回【2日目】お昼集合で、個人面接を3回行った。待ち時間はUBSウェルスのその他のファンクションの説明があり講義...

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【試験科目】ウェブテスト（数理、適性検査）ともに企業オリジナルである。数理テストは図表読み取りで難易度は高くない。適性検査は状況が提示され、それに自分がどの行動を取るのかという選択をするもの。　【各科目の問題数と制限時間】数理：約10問（時間制限あり）適性検査：約15問（時間制限なし）　【対策方法】いくらサマージョ...

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【他人と信頼関係を築く上で大切にしていることを具体的なご自身の体験を交えてお聞かせください。（400字以内）】相手と「誠実に向き合う」事を最も大切にしています。そのために発言と行動に一貫性を持たせる、相手を尊重する気持ちを持つの2点が重要だと考えます。私は学生団体の代表として離脱者を出さない事を目標に掲げました。そのため、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前：講義形式でUBS全体、ウェルスマネジメント本部に関しての詳しい講義を受けた。ランチは各テーブルに社員がつくため質問ができる。午後：学生3人1組でチームを組み、実際の営業に見立てたロールプレイを行う。最初にターゲット顧客の詳細情報が渡され、それに基づいて顧...

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