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モルガン・スタンレー・グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

モルガン・スタンレー・グループの就活のES・体験談の一覧です。モルガン・スタンレー・グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。（450文字以下）】私は就職先を決めるにあたり、「自らが挑戦し続けることのできる環境であること」と「世界をより良い方向へ導けること」という二つのことを重視する。まず前者について、私は何かを成す時、まず...

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【会社選びの際に重視することを記入してください。】私は就職先を決めるにあたり、特に以下の3点を重視している。1点目は社会的な影響力の大きさだ。私は高校生時代より新聞購読を通じて日本の経済に関心をもち、政治経済学部に入学した。学部で経済を学ぶ過程で、企業活動の重要性・社会的影響力の大きさを学んだ。今後日本が経済成長を続けてい...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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【あなたが就職先を決めるにあたり重視することは何ですか？】私が就職先を決めるにあたり重視することは二つある。一つ目は、自分が仕事を通じて社会へ大きなインパクトを与えることが出来るかどうかという点である。そして、投資銀行業務を通して、業界を再編するような、金額の大きい案件を扱う財務プロフェッショナルになる事でこれは達成され得...

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、グループ面接、GDの流れ　【GDのテーマ・お題】「小学校で国語、算数、理科、社会のうちどれを重視すべきか」　【GDの手順】結果を出したら最後は発表者を決め、人事社員に発表する必要がある。特に役割などを決める必要はなく、自由にお題に対して議論をする。面接官はずっと学生を見て...

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明治大学 | 文系

【試験科目】企業オリジナルの計算問題　【各科目の問題数と制限時間】計算問題のみ。全部で5問あるが、非常に難しい。　【対策方法】日ごろから玉手箱やテストセンターの対策をしておくといいと思う。

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、グループ面接の後にGDがあるという流れ　【質問内容】【面接】・自己紹介と志望動機、学生時代に頑張ったことを1分以内で・インターンに求めること・ジョブに活かせる自分の強みとは何か・最近気になっているニュー...

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明治大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分　【対策方法】非言語（計算）が見られている。この試験は確実に最後まで終わらないが、対策することで半分はできるようになる。

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【（1）現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか（日本語450字以内）】私が就職先を決めるにあたって重視することは2つある。1つは「お客様のビジネスシーンへ新たな価値を創造、提供できる仕事」、2つ目は「新規事業に積極的な企業」である。私はビジネスにおいて代替不可な存在になりたいと思っている。その為に特...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aに関する実際の案件を基に、グループワークを行う。担当企業が発表され、その企業に対して行うべきM&Aをせよ、というミッションが課される。最終的にクライアントに対して発表を行い、人事社員からフィードバックを得る。　【ワークの具体的な手順】初日は簡単なバリュエーションの練習...

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インターン選考通過

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。（450文字以下）】私は就職先を決めるにあたり、「自らが挑戦し続けることのできる環境であること」と「世界をより良い方向へ導けること」という二つのことを重視する。まず前者について、私は何かを成す時、まず...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。（450）】以下の2つである。（1）日本の製造業を支えられること。私は、あるベンチャー企業と共同で研究をしている。その企業は非常に高レベルな技術を持っているが経営が上手くいかず、技術力を十分に発揮でき...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて講義、デスクローテーション、ゲームの三つのセクションに分かれていた。ゲームはトレーディングゲーム、貿易ゲーム、セールスゲームの三つが開催されそれぞれ優秀者には景品が用意されていた。また最後に一人ずつスピーチがあった。　【ワークの具体的な手順】各日午前中講義、午後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自分の人となりが伝わるような自己紹介をしてください。どのような職場で働いてみたいと思うか？面接官の方の興味をひければ追加の質問がなされる。一次面接より追加の質問が多く厳しかった。回答の曖昧な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ホールに通されたのち座席に案内され社員の方の到着を待つ。　【質問内容】トレーディングやストラクチャリングなどに興味はあるか？自己紹介何でもいいから最近面白かったことや気が付いたことは？二度とやりたくないことは？面接官の...

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【試験科目】四則演算、グラフ読み取り、英語　【各科目の問題数と制限時間】全て15分程度。グラフ読み取りはかなり時間が厳しかった。　【対策方法】ボーダーはそこまで高くないので特に必要なし。

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか？】就活の軸は1.重圧のもとでも粘り強く考え続けられるという自分の長所を生かせる環境であること2.チームワークが求められる大きな仕事であることの二点だ。1.の理由は、重圧のもとでも粘り強く考え続けることで新規性や独自性が高いアウトプットを出すのが刺激的だからだ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間共に午前中は各部門についての講義形式での説明やデスクローテーションを通して実際の業務に触れることができる。午後は様々なゲームが行われ、トレーディングゲーム、貿易ゲーム、セールスゲームなどが個人やそのゲームにおけるチームで行われる。二日目の最後に自己アピールタイムが存在...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーダー：男性5年目くらいセールス：女性15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき自分の番号のブースに呼ばれ、指定された順番に席に座っていき面接が開始する。　【質問内容】・自己紹介を手短に簡潔に・あなたの座右の銘は何か・あなたは何の研究してるのか...

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【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数が特に時間が厳しく、全問解くことはかなり困難。英語は比較的容易　【対策方法】書籍などによる勉強

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角450文字以内でお答えください）】私が就職先を決めるにあたって重視していることが二点ある。一つ目は自分の強みを生かせることだ。大学時代に経験した◯◯は、明確な分業があるスポーツであり、ポジションによって求められるスキルが異なるものであった。そのた...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私は、（1）やりがいを感じられる仕事（2）刺激的な環境（3）女性が活躍できる職場の3点を重視します。（1）多くの時間を働いて過ごすからには、単に賃金を得る目的ではなく、自分の仕事に誇りを持ち、やりがいを感じながら働きたいと考えています。若いうちから責任のあ...

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【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。（日本語全角450文字以内、英語半角900文字以内）】重視することは、「若手のうちから早く成長できること」「成果主義の環境であること」「他者に貢献できる業務内容であること」です。その上で、志望動機は3点ありま...

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【当社があなたをより深く知るために特記したい事項（学内外で力を入れた活動など、具体的な事項を含む）があればお書きください。】私は、普段から何事に対しても目的意識を持ち、自分なりに目標を掲げた上で行動することを心がけています。自分の知らないこと、経験のないことを求められたり、目標達成のための具体的な方法が分からなかったりする...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（450字以内）】その会社で働かれている方との相性です。やりたい仕事に取り組めるチャンスがあるということはもちろん大切です。しかし、やりたい仕事だけをずっとやりたいという我儘は必ずしも叶わないと考えています。時には、幅広い視点を身に着けるため、あるいは会社の...

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【現時点で就職活動するにあたり重視すること】私がキャリア選択の際に重視することは3つある。（1）1つめは個人としての価値の創造だ。会社としての看板を抜きにしても、いち早く1人の金融のプロとして価値を創造できるようになりたい。そのためのレベルの高い論理的思考力、財務・金融知識、そして経験を身に着けることが出来る厳しい環境に若...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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【会場到着から選考終了までの流れ】係の人に部屋に通される。面接、GDの後に解散。　【GDのテーマ・お題】「小学校で国語、算数、理科、社会のうちどれを重視すべきか」　【GDの手順】15分ほど学生で議論を行った後に代表者が発表した。議論中は社員さんは口を挟まずにメモをとっている。発表の後、社員さんが学生に対して名指...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】係の人に部屋に通される。面接およびGDの終了後、解散。　【質問内容】まず、学生が1人ずつ端から順番に自己紹介。その後、志望動機、自分の強みと弱みについて質問された。回答順は、挙手制であった。最後に逆質問を行う時間も設...

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【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】計数の難易度はきわめて高いので、全問解ける必要はない。

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インターン選考通過

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【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。（日本語全角450文字以内）】私が就職先を決めるにあたって重視することは2点あります。1点目は、「社会に大きなインパクトを与えられる仕事ができる環境で働けるか」です。私には、社会に大きな付加価値を提...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のクライアントに対するM&Aの提案。買収先候補として3社示されていた。 1グループ7人ほどで6グループあった。 1日目午後に課題が発表される。最終日にプレゼンテーションが行われ、3位まで表彰される。バリュエーションでDCFまで要求される点が珍しい。　【ワークの具...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】大気場所に集合→4人ずつ小会議室に通され面接。　【質問内容】・志望動機・ケース面接。東京駅のスタバの売り上げのフェルミ推定。・最近気になったM&Aとその理由・英語で、最近気になったニュースについて述べよ 4人に順々に質...

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集合→4人ごとに部屋に呼び出され面接→面接官が代わりGD　【GDのテーマ・お題】弊社オフィスの最上階で最も儲かるビジネスを考えて　【GDの手順】面接官からお題が発表され、その後、学生で議論を来なう。議論中に面接官が自分から首を突っ込むことはないが、自由に質問してくれと言われる。こ...

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京都大学 | 文系

【試験科目】TGweb形式と記憶している。言語/非言語/性格計数が難しかった印象。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は言語・非言語各20分程度非言語の図表問題は、10分で20問解書かねばならず、至難。　【対策方法】なし。自身の出来が悪かったことから、ボーダーは低いと考えられる。

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インターン選考通過

京都大学 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか？（450）】私は「ファーストキャリアとして多様な経験をして汎用性の高いスキルを身に付けることができるか。その上で自身の強みを見出し、専門性を持ったプロフェッショナルになる事できるか。」という事を業界選択の決定軸に置いている。その理由は主に二点ある。一点目は現...

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京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aアドバイザリー実践ワーク実在の企業をケースにワークを行う。三つの企業の中から一つの企業を選定しその企業の買収提案のプレゼンテーションを行う。初日にワークのお題が発表され、個人で読み込んだ後、グループワーク。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク。...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。（日本語全角450文字以内）】就職先を決めるにあたって重視することは2点あります。1点目にスティープなラーニングカーブを得られる環境があることです。私はチャレンジングであっても粘り強く取り組み、あら...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語は一般的な形式、非言語は10秒で1問程度のペースで等式の穴埋めを行う、英語はセンター試験レベル　【対策方法】非言語に関しては暗算のトレーニングが良いと感じた英語に関しては英語が不得意でなければ特に対策の必要なし

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【現時点であなたが就職先を決めるに当たって重視することを教えてください。（450文字以下）】就職先を決めるにあたって私が重視することは、【社会への影響力の大きさ】、【社員の方々の能力および人間性】、【将来性】の3点です。なぜなら、学生時代○○を経て、自身のコミュニティにおける役割、つまり合理のみならず情理も加味した人間関係...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普段触れることは少ないが、グローバルに展開するビジネスで、日々執行される大量の株式等の取引を迅速かつ正確に確認・照合し、資金および証券決済を行なっていることを講義を通じて学べる。座談会では社員の方々に対して質問することができる。　【ワークの具体的な手順】割愛　【インターンの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD→面接　【質問内容】端から順番に答えていくスタイルでした。手短に自己紹介を行なってください。モルガン・スタンレーの志望動機を教えてください。あなたの強みを教えてください。何か逆質問がある方は挙手して質問...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD→面接　【GDのテーマ・お題】小学校で重要な科目とは　【GDの手順】想定クライアントやこのテーマを考える目的といった前提を確認する。小学校における重要とはどういう定義であるのかを確認する。定義に基づき、科目の評価軸を選定する。評価軸を用いて、各科目の評価を定量化す...

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】N/A　【対策方法】対策本

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【就職先を決まるに当たって重視すること】私が就職先を決めるにあたって重視することは大きく3つある。1つ目は、仕事を通じて様々な刺激を得られる環境であることだ。これまで、◯◯や◯◯、◯◯など、多くのものに興味を抱いて行動してきた。これは、◯◯大学という多様な刺激が受けられる環境の影響が大きいと考えており、そのような環境で働き...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTB株式会社にM&Aの提案を行う。富士急ハイランドを運営している富士急株式会社、海外の旅行代理店、日本のオンライン旅行予約サイト、の3社から買収先を選定し、提案を行う。基本的にはPIBと呼ばれる資料をもとに作業を行う。　【ワークの具体的な手順】企業分析市場分析...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角450文字以内でお答えください）】私が企業を選ぶ上で重要視していることは、（1）人や企業、社会にとってインパクトの大きな仕事ができるかどうか、（2）ロールモデルになるような尊敬できる人と一緒に仕事ができる環境かどうか、の2点である。 1点目は、...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角450文字以内でお答えください）】私が企業を選ぶ上で重要視していることは、（1）人や企業、社会にとってインパクトの大きな仕事ができるかどうか、（2）ロールモデルになるような尊敬できる人と一緒に仕事ができる環境かどうか、の2点である。1点目は、人や...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】自分が将来家族や両親を十分に養っていけるだけの収入を得られるか、本当にその企業が今後価値のあり続けるところであるか、という二点を特に重視しています。今までの人生を振り返った時に自分は両親から十二分な金銭的、精神的なサポートをされてきたと思っています。自分は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアの社員1人とMD級の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介のあとESに沿った質問がされる後半10分は逆質問である　【質問内容】・自己紹介・志望動機・大学時代に注力したことについて・自分の強みと弱み・株式の仕事と大学時代に取り組...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の前後の時間に行われる各自が日本の課題であると思うことを一つずつあげ、その中から社会問題を一つ選んで解決策を考える資料などは特になし　【GDのテーマ・お題】日本の社会問題について　【GDの手順】各自が日本の課題であると思うことを一つずつあげ、その中から社会問題を一つ選んで解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、トレーダーの方とセールスの方一人ずつのテーブルがほとんどである　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介のあと、社員の方が学生に質問を投げかけ、席順に答えていく 2人の面接官の役割は特に決まっていないまた質問の内容やどの程度英語が求められるかは、同時間帯...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様　【対策方法】非言語は類題が多く出題されるので問題集を解いて対策した

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は軽いオリエンテーションのあと各チームからの説明と質疑応答、デスクローテーション 2日目以降は株式のヘッドをはじめとしたシニアの社員の方とのランチ、デスクローテーション、英作文、最終日のみディナーがある毎日1日の始まりに軽いワークがあり、クイズや英作文などに取り...

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インターン選考通過

東京大学 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何か？（450文字）】私が就職先を決めるにあたり重視することは、自分が成長できる環境かどうかである。成長できる環境とは以下の2要素から成ると考えている。第一に、成長スピードが速く革新性のある業界において、若い頃から多くの裁量権を与えてもらうことだ。私は20代の間は厳し...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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大学非公開 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が今就職先を決めるにあたり重視することは二つある。一つ目は、いかに自分の仕事が多くの人々の生活に役立っているかを実感できるかどうかである。私はこの実感が直接的に仕事へのやりがいへとつながり、長期間真剣に打ち込める原動力になると考えている。私は大学で◯◯学...

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大学非公開 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が重視することは2つある。1つ目は、大学で学んでいる企業価値評価や資産価格付けといった理論を実践で用いる場所であるかどうかだ。机上で理論を学び知識を身に着けていくことも大事ではあるが、それでは十分満足していない。M&Aや資金調達に関わる投資銀行業務では現...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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大学非公開 | 文理非公開

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（450文字以下）】1点目は「自身の興味のある仕事ができるか」だ。なぜなら興味のある仕事ならば高い意識を持って長く取り組めるからだ。私は資金調達やM&Aを通じて企業と社会の成長に貢献している投資銀行業務に興味がある。きっかけは大学の講義だ。私は企業の経営に興...

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大学非公開 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が今就職先を決めるにあたり重視することは二つある。一つ目は、いかに自分の仕事が多くの人々の生活に役立っているかを実感できるかどうかである。私はこの実感が直接的に仕事へのやりがいへとつながり、長期間真剣に打ち込める原動力になると考えている。私は大学で◯◯学...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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京都大学 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角450文字以内でお答えください）】社会の動きを知り、的確にアドバイスできる環境を重視します。私は、社会の動きを知るには市場の動きを知る必要があると考えています。高校時代に部活で会計をしていました。引き継ぎ当初、部の財政は赤字で、十分な練習ができる...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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慶應義塾大学 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。（450文字）】現在就職活動をするにあたり、私は“自分のこれまで積んで来た経験と個人的な強みを生かしつつも、学びの多い職”につければと考えています。私は高校から大学にかけて、国際的な視野を持ちながら他...

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債券：セールス＆トレーディング

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大学非公開 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか（450文字）】私は仕事を選ぶ上で、二つの軸を重視している。それらは、仕事環境が（1）自己の向上心を満たしつつ成長できるか、（2）更なる自身の高みへと挑戦できるか、を重視している。政治、経済、文化など幅広いニュースによって株価や債券の値段が瞬時に変動する金融市...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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京都大学 | 理系

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。（日本語全角450文字以内）】私は挑戦心を満たしてくれる環境を重視する。挑戦心が満たされる刺激的な環境に身を置き成長することで充足感を得られるからだ。この欲求が強い背景は中高生時代の経験から培わ...

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株式：セールス＆トレーディング

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京都大学 | 理系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角450文字以内でお答えください）】私が重視することは２つある。１つ目は日本経済への貢献度が高いことだ。私は子や孫の世代が日本に生まれてよかったと思える社会を作りたいと考えている。留学や海外旅行をした時に「日本は経済的に豊かな国だ」と聞き日本人とし...

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京都大学大学院 | 文系

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分30問程度計数：7分40問程度表の読み取り：12分15問程度性格：15分　【対策方法】算数がいかに早く解き切れるかの勝負なので四則計算を練習した

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角450文字以内でお答えください）】私は現時点で、就職先を決めるにあたっては、「自分が成長していけるか」、そして「その仕事を楽しめるか」ということを重視しています。一点目について、私は自分を厳しい環境の下に置き、その中で自分を鍛え、成長していくこと...

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京都大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは普段表に出ることの少ないミドルーバックオフィスの職務をより深く知るためのプログラムであったため、講義形式で説明していただく時間が長かった。また、オフィス見学の時間には実際に働いている横についてその業務を見学し、質疑応答に応じていただける。　【ワー...

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投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接とGD合わせて1時間の面接であった。　【GDのテーマ・お題】現在、電子書籍が普及していくにつれ、実際の本屋が減少している。本屋の減少の是非について考えよ。　【GDの手順】はじめに、選考官からお題が言われた。各自が考える時間は与えられず、20分のグループディスカッションが始まった...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AN,AS,VP　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ずつ部屋に通され、1時間のグループ面接だった。GDも合わせて1時間であった。　【質問内容】自己紹介、志望動機（なぜ金融か、なぜ投資銀行かなど）、学生時代頑張ったこととその深堀りなど。また、最後に逆質問も求められた。6人のグ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

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【就職先を決めるにあたって重視することは何か。また、モルスタへの志望動機を日本語で。】就職先を決める際に重視することは・若手のうちに早いスピードで成長ができること・成果主義の環境であること・人を喜ばせることができる業務内容であることである。その上で、志望動機は3点ある。1点目は、若手の成長環境である。貴社の社員さんから貴...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTBのM&A買収提案。3つの買収候補が既に選定されており、それらの詳細がまとめられたファイルも支給されていた。3日間かけてバリュエーションまでおこない、3日目のお昼ごろから仮想クライアントに対して提案を行った。　【ワークの具体的な手順】初日に軽い個人ワーク、3日間かけてグ...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。（450文字以下）】私が重要視している軸は大きく2つございます。1つ目は「高い専門性」、2つ目は「成長性」でございます。1つ目の「専門性」に関しては金融にこだわりたいと考えております。私は2年次に◯◯...

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【試験科目】計数二種類、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分程度　【対策方法】暗算の練習を直前一週間くらいやっていた

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・フロア見学（マーケットフロアにもいける）・座学でOPS業務に関する講義とゲームをする・デスクローテ型の研修（30分程度ずつで複数のテーブルをまわった）・外国人の社員様とのランチ・少人数座談会（複数の社員から話を聞ける）　【ワークの具体的な手順】社員様がたく...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私は就職先を決めるにあたって以下の2点を特に重視する。1点目は優秀な人たちに囲まれた環境で圧倒的な成長ができることである。私の大事にする価値観として、1度きりの人生なので自分の限界まで挑戦したいというものがある。高校1年の担任から東大は到底無理だと言われて...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接→グループディスカッション→逆面接という形式　【GDのテーマ・お題】「小学校の科目で一番大切なものは何か？」　【GDの手順】お題が発表され、すぐに議論に入る。5分程度で前提の共有、タイムラインと議論の枠組み作りを行い、15分程度で発散と収束。今回の議論では、「大切」とは何かを定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト〜VPの方まで　【会場到着から選考終了までの流れ】毎年筆記試験があるらしいが今年はなく、グループ面接→グループディスカッション→逆質問という順番だった。　【質問内容】グループ面接の質問は非常にオーソドックスなものばかりであり、随時面接官の方から深掘りがあるという形式。...

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【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし。強いていうならば簡単な計算問題が40問程度あるので心の準備をしておくといいと思う。

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。（450文字以下）】私が重視していることは三つあります。一つ目は、社会に大きな価値を与えられる仕事であることです。◯◯での経験から、他者に価値を与えることがいかに有意義なことかを感じました。その後××...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行代理店に対しM&A提案をするというもの。買収先は3社が候補として決められており、その中から1社を選択する。グループは6人1グループで事前に分けられている。1日目の最初にワークの説明がされ、個人ワークを行ったあとグループワークに入る。1日目の午後と2日目、3日目の午前中に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次：2～6年目二次：リクルーティングチーム　【会場到着から選考終了までの流れ】一次大きな部屋に通され、面接をして、帰る。二次廊下で待機し、部屋に入り面接をし、帰る。　【質問内容】一次二次共にグループ面接で、挙手制である。一次では大学時代頑張ったことをまず聞...

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【試験科目】計数・英語・言語　【各科目の問題数と制限時間】計数7分・言語12分・英語12分（確信はありません）　【対策方法】いわゆるヒューマネージというもの。とにかく時間が足りないので慣らしてから参加した。

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視していることは何ですか】企業の強みを生かしシナジーを産み出す事業をしていることと、優秀な仲間と切磋琢磨できる環境であることの二点である。この二点を重視するきっかけは、どちらも◯◯部での経験の中で得られた。前者のきっかけは、入部当初は個人個人が技術を磨けば試合に勝てると考えていた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】債券セールストレーディング部門の中でも様々なデスクがあるため、それぞれの業務内容や債券というものの仕組みなどについての講義。また、業務内容と関連するようなゲーム。実際の業務現場を見るデスクローテーション。この三つを組み合わせた二日間。　【ワークの具体的な手順】ゲームなどは皆...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会議室に案内され、着席。この前にグループインタビュー。　【GDのテーマ・お題】アルバイトの意義について　【GDの手順】20分程度議論、代表者が数分発表。ホワイトボードがあるのでその前に集まって立って議論。ホワイトボードに議論の中身は整理できる。そんなに時間設定は厳しくなく、テーマも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィサーからアナリストまで幅広く。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を告げて、人数が揃うと会議室に案内。　【質問内容】・自己紹介、簡潔に・なぜモルガン・スタンレーのSummer Insight Programに応募したのか、その中でもなぜ投資銀行部門・資本市場...

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【試験科目】計数*2、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】英語は簡単、計数は時間ぎりぎり　【対策方法】参考書を何周か。計数のレベルは他社と比べて桁違い。英語はその落差に驚くほど簡単。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（450字以内）】キャリア目標達成を念頭に就職先を決めたい。その上で2点を重視している。目標はプロフェッショナルとして価値あるビジネス提案をしていくことだ。家族の影響で、企業経営における財務・コーポレートファイナンスの重要性と面白みを感じたのがきっかけだ。そ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対するM&A提案。リストにある3社の中から1社を選定して発表。最初に仮想顧客企業の分析を数十分行って、それを個々人で紙にまとめてそれぞれ提出。そこからグループワークに移った。1チーム7名で6グループ。最終日の午後に発表した。　【ワークの具体的な手順】一般的なM&A...

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京都大学 | 理系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（450字以内)】自分の前に立ちはだかる壁は大きければ大きいほど良い。その方が努力し甲斐があるし、自己の成長に大きくつながる。私はそう考えています。昔から、あらゆるジャンルにおいてしばしばリーダーとされる立場につかせてもらってきました。リーダーの立場である自...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの方と40歳の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、全員で待機させられ、時間になるとグループごとに移動させられる。全グループが大きな1つの部屋で行うため、隣のチームの声が聞こえることもある。　【質問内容】自己紹介自分の専攻についてなぜこの会社のイ...

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【試験科目】英語、計数、言語など　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】していない

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することはなにか。】1業務内容のインパクトの大きさ、2優秀な経営者や社員の方に囲まれながら仕事ができるか、3グローバルという広い視点を持ちながら自己成長に繋げられるか、の3点である。1つ目については、私がその業務を終えた後までずっとたくさんの人にいい影響を与えられるような大きな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務に関する基本的な講義簡単なケースについてグループでディスカッションを行うトレーディングに関するゲームをグループワークとして行うデスクローテーションで希望の業務をしている社員に自由に質問ができる。　【ワークの具体的な手順】グループは元々決まっている。グループデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーダー・ストラクチャリング　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所でグループ分けされ、面接会場入りする　【質問内容】オーソドックスなものから少し変化球まで。具体的には自己紹介志望動機研究内容アルバイト経験についてなんでエンジニアじゃなくてトレーダーな...

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【試験科目】ヒューマネージ社のテストセンター言語・計数2つ・英語　【各科目の問題数と制限時間】計数の制限時間は特に厳しい　【対策方法】四則演算計算プリントを生成してくれるサイトがあったので利用した

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【就職先を決めるにあたって重視すること】私は次の三つのことを期待します。第一に、少数精鋭の組織であることです。何故ならば、少数精鋭の組織では一人あたりのやるべきことが多いため、短期間で自分の能力を高めることが出来ると考えるからです。また、組織内でより親密な人間関係を築くことで、周りの人から多くのことを学ぶことが出来ると考え...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーとデスクローテーションが主で、時折グループワークの時間が入る。グループワークは①トレーディングゲーム②貿易（？）ゲーム③セールスピッチが行われた。最終日の最後に2分間で自分の志望職種、インターンでの学び、自己PRについてプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】ト...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視すること（450文字以内）】現時点で私が自分の就職先を決定する上で重要視していることに、理念の魅力・事業の魅力・仲間の魅力・条件の魅力があります。中でも理念の魅力は、私が就職先に限らず、今まで自分が属す組織を決定する上で最も重要視してきた指標です。理念というのは、その組織の...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたり重視することは何ですか。（450文字以内）】私は就職先を決めるにあたり、特に以下の3点を重視している。1点目は社会的な影響力の大きさだ。私は高校生時代より新聞購読を通じて日本の経済に関心をもち、経済学部に入学した。学部で経済を学ぶ過程で、企業活動の重要性・社会的影響力の大きさを学んだ...

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【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（450字以内）】私が就職先を決めるにあたって重視するのは「多様性」です。単に国籍や年齢といった外面性が多様なだけでなく、それゆえに考え方や価値観などが多様であるということです。「人を救いたい」という私の根底にある思いに必要なのが多様性であると考えます。理由...

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