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就活サイトトップ企業検索金融ゴールドマン・サックスゴールドマン・サックスのES・体験談一覧

ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1874件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可)】私にはどのような難題に対しても粘り強く解決に導ける根気強さがある。それは学生時代の◯◯に見て取れる。ライブや大会に出て活躍することを目標に入部したが、そのサークルが◯◯や◯◯をも排出する強豪団体であったため同期や先輩のレベルが非常に高く、入会当初自分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
エンジニアリング
ゴールドマン・サックス

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(英語150words以内)】I am highly motivated to explore and challenge. An example is research at a graduate school. My research is testing ◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私がアセット・マネジメント部門を志望する理由は、法人の方や投資家の方など様々なお客様とやりとりをする中で、お客様一人一人に合った提案をするところから実際に資産を運用することまで携わることができる点に魅力を感じているからです。世界最高峰の金融機関として、貴社はお客様から絶大な信頼を獲得し、社会への影響力を持つ案件...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】業界動向や企業構造の変化についての情報収集や分析はもちろん、結論を自分なりに導いてアウトプットし、独自の投資アイデアを売り込むという一連の流れ全てに携わることができる調査部門の仕事にやりがいと魅力を感じました。徹底した分析力で投資家のお客様と貴社、最終的には経済全体に付加価値を与える仕事は私のキャリアゴールであ...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】能力・英語・性格診断 【対策方法】2冊参考書を解いた。
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【応募部門の志望理由(日本語600字以内)】自分が関心を持つ投資銀行業務の理解を深めたいからだ。M&Aアドバイザリー業務を行う会社での長期インターンシップの経験から、自らの知見を活かし他者の成長に貢献することに喜びを感じた。また、共通目標達成のために、他者と信頼関係を築く能力を自身の強みの一つと認識している。投資銀行業務も...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の決算やアナリストレポートを配られ、それを読む。読んでから模造紙一枚に戦略提案をする。模造紙完成まで20分くらいしか時間がもらえったため、クオリティーを高めることは大変難しかった。 その後、社員と懇親会があった。 【ワークの具体的な手順】会社説明 ↓ ワークの...
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21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事社員による誘導→面接(30分)→面接(30分)→選考終了 【質問内容】基本的にオーソドックスな質問や、過去問われたことがある質問ばかりであった。 ・自己紹介 ・強み、弱み ・チームワークを発揮して困難を乗り...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングメンバーの若手社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事社員による誘導→面接(30分)→終了 【質問内容】30分という短い時間であったことから、オーソドックスな質問のみ。 ・自己紹介 ・学生時代注力したこと ・なぜ資産運用業に興味があるか ...
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21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと変わりはない。 【対策方法】言語・非言語は中堅中学受験~大学受験センターレベル、英語は大学受験センターレベル。ボーダーはGSの他部門と比較して高めの模様。自分は筆記試験に苦手意識がなかったことから特別対策はしなかったが、テストセンターでの受験...
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21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください(200字)】私の長所は、他人からの期待に応えるために精一杯努力できるところである。自分にとってどんなに難しい依頼であっても、精一杯の時間、努力、体力をかけてその人の期待に応えようと努める。また、常に自信があるため逆境に強く、困難な状況も、笑顔でポジティブに乗り越えることができる。一方で...
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21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセット・マネジメント部門には3つの営業部があり、それぞれの部署よりテーマが割り振られる。1つのテーマに2つの班が取り組み、インターン期間中にパワーポイント資料を作成する。最終日のプレゼン機会にて社員が優劣を評価をする。 【ワークの具体的な手順】社員との前提確認→班員との時...
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】特に変わった点はなく、普通のテストセンター。 【対策方法】言語・非言語は中堅中学受験~大学受験センターレベル、英語は大学受験センターレベル。ボーダーはそこまで高くなかった模様。自分は筆記試験に苦手意識がなかったことから特別対策はしなかったが、テストセンターでの受験...
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください(200字)】私の長所は、他人からの期待に応えるために精一杯努力できるところである。自分にとってどんなに難しい依頼であっても、精一杯の時間、努力、体力をかけてその人の期待に応えようと努める。また、常に自信があるため逆境に強く、困難な状況も、笑顔でポジティブに乗り越えることができる。一方で...
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内大手飲料メーカーに対し、GSの投資銀行部門が提供できるサービスを考えるというもの。1時間程度でグループでのディスカッションを行い、模造紙にまとめる。それを社員に発表し、フィードバックを頂くというもの。ちなみに、各グループには1名ずつ社員がメンターとしてつき、学生の言動を...
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準じていた 【対策方法】問題集を苦手分野中心に複数回こなした。また、他の企業で満足のいく結果が出るまで受け、それを使いまわした。
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【所属団体での経験をご記入ください。】副代表として◯◯の運営を行った。具体的には、生徒全員の◯◯を目標に、毎週の講座の設計と運営・学習相談・運営メンバーの◯◯管理・◯◯改善などに取り組んだ。 【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は信頼関係を築く力である。他者の価値観や個性を尊重し、相手の立場に立って物事を考える...
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社やIBD業務の説明のあと、IBDとしてある企業(クライアント)への模擬提案を行った。1チームは5-6人で、1時間弱で資料を読み、発表準備まで行い3チームずつに分かれプレゼンした。資料の分量が非常に多く、うまく分担しないと終わらない。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込...
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21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 各部門のマネージャーがひとりづつ 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一つ目の部屋に案内され、2人の社員と面接をしてかや次の部屋で同様に2人の社員と面接をした。 【質問内容】自己紹介をしてください →各々のバックグラウンドに対する質問 なぜ今回のイン...
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21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングメンバーの2人 年次はバラバラだが中堅社員 ◯◯でも顔を出していた社員の方々で今年のリクルーティングのメインの社員と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとに名前を呼ばれ面接官の待つ部屋へ移動 いくつかの質問をされて答えられる人から挙手制で答...
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21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語/英語 【対策方法】参考書を一回解いて特に非言語の問題形式に慣れた
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21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所と短所(200字)】目の前にある事象が何故起きているのかを問う力が長所だと考えます。知的好奇心が強く、他人が気にしない事柄に対しても興味を持ち、論理を立てようとします。考えることを好む性格だからだと思います。特に非合理なことの多い人間の行動心理には強い関心があり、他人の無意識下の行動理由を考え推測することが多...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門に分かれて一班ずつ課題を割り振られた。 ・投資信託はオンラインと店頭どちらに力を入れるべきか、そしてどんな施策を打つべきか ・公的、私的年金に対して何か提案をしてください ・ある金融法人を選んでそこに対する資産運用案を考えてください。 【ワークの具体的な手順】グ...
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 パネルディスカッション 実際の案件についての説明 ある企業に対するm&α提案のワーク 社員との交流 といった流れで進んだ。 グループワーク中は班にメンターの方がついてくださった。 交流会では様々な社員さんがいらっしゃり、話すことができる。 【ワークの...
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21年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi 【対策方法】spiを他企業で一度受けた。
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