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ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接誘導。 【質問内容】面接らしい面接ではなく、志望度の確認でした。本当に内定を出した時、承諾するのかを聞かれました。また、これまでの面接を通して何か不安があるか、と親身に相談に乗って頂きました。採用チームは受験者のパフォー...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は、各部門のトップの管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員3人対学生3人の形式。 【質問内容】社員によって質問内容は異なります。ただ、1人の社員の方が質問し、それに対して学生3人が順に答えるため、自分の答えが3つの答えと比較され、自然と相対化されてしまうのには気...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
ディナー
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当からそうでない若手社員まで来ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接ディナーの会場へ。 【質問内容】学生4人ぐらいのテーブルに社員の方々が2人ずつ回ってくる感じだったため、社員によって質問する内容はまちまちでした。特に、若手の社風を知るという意味で、採用担当でな...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、直接会場へ。 【質問内容】比較的オーソドックスな面接だった。難しい質問もなく、面接慣れしてれば特に緊張することはないと思う。ただ、特殊な業界であるため、一定の知識は見られている。(真剣に考えているどうかの判断指標)。 ...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたあと5人班に分けられ、それぞれの部屋に案内される。 【質問内容】1.なぜゴールドマンサックスオペレーションズのインターンに参加したいと思ったのか。 2.What is your biggest achieve...
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バンク・オブ・アメリカ
18年卒
投資銀行部門/資本市場部門
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1人30分×7回面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・これまでで一番辛かった経験 ・辛い時はどう乗り越えるか ・最近気になったニュース ・最近気になったM&A ・なぜ金融か ・なぜ投資銀行部門か ・なぜメリ...
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バンク・オブ・アメリカ
18年卒
投資銀行部門/資本市場部門
18年卒
インターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中:講義、作業時間 ランチ:社員と一緒にお弁当を食べる 午後:講義、作業時間 夕食:寿司やピザを社員と一緒に食べる(毎日ではない) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業(今回は味の素)に対するM&Aの提案を考える。バリュエーション等の基本的な知識を身につける講義...
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バンク・オブ・アメリカ
18年卒
投資銀行部門/資本市場部門
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資銀行部門で1人は若手、1人はシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・これまでで一番辛かった経験 ・辛い時はどう乗り越えるか ・最近気になったニュース ・最近気になったM&A ・なぜ金融か ・なぜ投資銀行部...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手。後に分かったが、証券部門の中の色々なチームの社員がランダムに配置されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2で面接を行う 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・これまでで一番辛かった経験 ・辛い時はどう乗り越えるか ・なぜ金融か ・なぜ証...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも別の部署の方で、とてもやさしい方ばかりだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】景色のいい六本木ヒルズの47階の広間で少し待ったのち、面接が始まった。 【質問内容】外資金融になぜ興味があるのか。 証券部門のうちどこの部署に特に興味があるか。 それはなぜか。 GS...
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
18年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな方から、厳格な人まで様々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、初めに15分程度の筆記テストを受け、続いて面接を3回受けました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・インターンに応募した理由 ・最近気になったM&A案件はなにか...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人によって全く違う 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で並んで時間になったら入る×2 【質問内容】自己紹介と志望動機。 小学生の自分にアドバイスするなら何を話すか。 自分だけが知っていると思う話をして下さい。 投資信託の市場規模と増やすにはどうすれば良いか。 リ...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
グループ面談
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASSG部門から2人、ストラッツ部門から1人の計3人。全員が1年目から10年目までの比較的若い社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内されて面接会場へ。移動中は他社の選考状況等を人事からヒアリングされる。その後、面接官3人が入室し、面接開始。選...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1ターム目:セールス、トレーダーの方 2ターム目:セールス、トレーダー、ストラクチャリングの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦全受験者が1部屋に集められた後、各部屋に移動する。 【質問内容】1ターム目:・自己PR ・面接官が、ESを読んだり自己PRを聞いたりして気にな...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の社員が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、いったん全受験者が1つの部屋に集められ、待機する。そこから各部屋に4〜5人ずつ通され、30分間の面接をする。 【質問内容】簡単な自己PRと志望動機を1人ずつ披露した後、面接官が、ESの気になる部分を1人ず...
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外資系投資銀行
シティグループ
18年卒
マーケッツ
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員、男性社員1人ずつ。 主に男性社員が質問し、女性社員は気になったことを深堀してくる。 男性社員は和やかな雰囲気だが、女性社員は不機嫌そうな顔をしている。だがそれは面接のみだと思われる。のちに懇親会で話した際には、気さくで明るい方だと分かった。 【会場到着から選考終了...
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バークレイズ
18年卒
投資銀行部門
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPからMDまで、人によって違うらしい。にこやかな人もいれば圧迫してくる人も居た。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室へ案内される。その後社員の方が30分程度毎に入れ替わりで面接。 【質問内容】何故投資銀行を志望するのか 何故GSに行かないのか 投資銀行の将来は暗...
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外資系投資銀行
バークレイズ
18年卒
投資銀行部門
18年卒
2dayジョブ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめグループは決められており、席に案内され着席しスタートする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成に対する買収提案。 初日午前中に申し訳程度の財務分析講座が有るが、全く意味はない。 翌日15:00までに資料を作成することを命じられ、後は学生のみで作業を行う。 ...
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外資系投資銀行
バークレイズ
18年卒
投資銀行部門
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資銀行部門のアソシエイト、アナリストが一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、名前を呼ばれ人でグループとなり応接室へ移動。 【質問内容】ゼミでは何をやっていたのか 何故その問題を取り扱ったのか その企業は今後どうするべきだと思うか 何故投資銀行を志...
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バークレイズ
18年卒
投資銀行部門
18年卒
スーパーデー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員がマネージングディレクターである。なかには最近移籍してきたばかりという方もいて、バークレイズについてそこまで詳しくは知らない様子であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたらオフィスの会議室に通される。1人につき1部屋与えられていた。お水が出され、面接...
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外資系投資銀行
バークレイズ
18年卒
投資銀行部門
18年卒
本選考ジョブ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日から終了までオフィスの会議室で行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成に対する買収提案。旭化成の目指すべき姿、注力すべき事業の策定から、買収ターゲットの選定、そしてそのバリュエーションや資金調達戦略の策定をグループで行う。最終発表はパワーポイントで行い、シニアからの...
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バークレイズ
18年卒
投資銀行部門
18年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP。The 外資系といった非常にオーラのある方だった。しかし、質問はその場で考えたような感じで、学生の回答順も適当といったように、若干適当さが見られた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を済ませてオフィスに上がり、一度控室に通される。そこから面接官が自分の担当の学...
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シティグループ
18年卒
投資銀行
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP1人・AS1人のペア VPの方が主導権を握っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませると、上の受付まで通される。そこで一度学生は集合して、そこから部屋ごとに分かれて社員の方の誘導に従う。 【質問内容】なぜ投資銀行部門にいきたいのか なぜシティグルー...
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ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDレベル。外国人はそのうち2人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】 25分×3(うち1回英語面接)で、日本語面接も英語面接も進め方はほぼ同じ。互いの自己紹介に続いて大学生活などについての質問を20分、最後に逆質問5分 【質問内容】・なぜGSなのか ・なぜオペレーシ...
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18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの男女、1人は外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】25分ずつの面接を2回。うち1回は英語面接。 【質問内容】・なぜGS ・なぜオペレーション ・大学時代で一番がんばったこと ・勉強の内容を簡潔に ・留学で一番大変だったこと ・多様な人をまとめ上げた経験はある...
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