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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
二次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機・グループ分け→英語エッセイ(20分)→日本語面接×2・英語面接・日本語ディベート(各30分) 【質問内容】エッセイ 多国籍企業で働く上で必要な素質 日本語面接 自己紹介、志望動機、ケーススタディ、今後の為替相場変動...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機・グループ分け→英語面接(30分)→日本語面接(30分) 【質問内容】自己紹介(1分以内)、研究内容等について掘り下げ、ゴールドマンサックスの志望動機、オペレーションズの志望動機、企業選びの基準、所属大学の改善すべき点・そ...
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外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
五次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半のMDと採用担当。口調は柔らかめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】1)今までの選考の振り返り 2)GCAへのイメージ 3)何故GCAか 4)他社選考状況 5)M&Aだけをやっていく覚悟はあるか 6)激務だが大丈夫か 7)海外には行...
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
四次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後のD、MDクラス。性別は男女1人ずつ。口調は柔らかめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会 【質問内容】1)志望動機 2)学生時代やったこと 3)学業について 4)何故その専攻を選んだか 5)研究内容を小学生でも分かるように説明して ...
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP2人、口調は厳しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会 【質問内容】1)志望動機 2)他社選考状況 3)投資銀行とGCAの違い 4)コンサルとGCAの違い 5)就活の軸3つ教えて 6)その中で優先順位をつけて 7)学生時代やったこと ...
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外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回同様VP2人、口調は柔らかめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会 【質問内容】1)志望動機 2)GCAと投資銀行の違い 3)外銀就活状況 4)日系証券は受けないのか 5)コンサル・商社はどうか 6)学生時代やったこと 7)サークルにつ...
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外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方男のVP2人、口調は柔らかめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会 【質問内容】1)志望動機 2)何故投資銀行ではないか 3)GCAの特徴は何か 4)学生時代やったこと 5)学業について 6)研究について 7)サークルについて 8)就活...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本のオペレーションズのトップ複数名と、日本/韓国のトップ。4人が外国人。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接を受ける学生4人が控え室に通される。その後社員2:学生1の20分の面接を4回受ける。2回が日本語、2回が英語であるが、面接中にいきなり切り替わったりもす...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの社員、男女半々 【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人程が控え室に通される。最初の30分でGSへの志望理由のエッセイを書く。その後人事の方の指示で2人組のペアに分かれ、社員2:学生2の25分の面接を4回受ける。2回日本語、1回英語、1回はディスカッション(与えら...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員が多い、男女半々 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接を受ける学生が控え室に通される。人事の方が4人のグループに分け、各グループ社員2:学生4の25分の面接を2回受ける。1回は日本語で、1回は英語。 【質問内容】志望理由、学生時代がんばったこと、など一般...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・若手〜中堅手前くらいの方々 ・男女2人ずつ ・英語面接の内の1人が国外のアジア人(日英堪能)で、他3人は日本人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機 → グループ分けをされる → 2部屋ある面接室にグループで向かう(日本語の部屋、英語の部屋)→終わったらもう一方...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
17年卒
投資銀行部門
内定
17年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に、前半のインターン通り。 唯一違うのは、作業内容が個人ワークであること。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題:最初の提案が失敗したとして、新たな提案をする ・最終日1日にグループ状のテーブルのまま黙々と作業 ・A4で提案書を手書き作成 ・夕方に1人ずつ会...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
17年卒
投資銀行部門
内定
17年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日オフィスの会議室に通う 1日だけメンターとディナーあり 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題:会社Aへの買収提案 ・1日目の後半+3日間のランチ以外の時間、4日目に発表 ・各チーム4人で、サマー経験者が1人ずつ、女性が1人ずつ ・会社Aと被買収候補4社ほど...
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
最終面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD+人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、部屋に通される。その部屋で順番に2人と面接。 【質問内容】内定を出した場合、この学生は本当に入社してくれるかを確認していた。 ・志望度の再確認 ・他社の選考状況 ・内定をもしも獲得したらどうするか ・...
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外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
四次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】直接受付に行く。そこから面接の部屋に通されて、その部屋で2回面接を行う。 【質問内容】基本的には前回までと同じ。しかし、志望度を確認する質問や、人間性、キャリアビジョンを探る質問が増えた。 ・GCAの社員の特徴 ・GCAでどんなキャリ...
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外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
三次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPもしくはD 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】前回までの内容に加え、より実務的・テクニカルな質問が増えた。 ・M&Aのプロセスをわかる範囲で説明 ・バリュエーションの方法や理論 また、GCAの理念である「Trusted Advisor for ...
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外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPもしくはD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機場所に通される。その後、どの学生がどの部屋に行けばよいのか社員から伝えられ、移動。各部屋で30分弱の面接を二回行う。 【質問内容】・なぜGCAか ・なぜM&Aか ・なぜ投資銀行じゃないのか ・投資銀行のインタ...
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外資系投資銀行
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
一次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPもしくはD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機場所に通される。その後、どの学生がどの部屋に行けばよいのか社員から伝えられ、移動。各部屋で30分弱の面接を二回行う。 【質問内容】・なぜGCAか ・なぜM&Aか ・なぜ投資銀行じゃないのか ・投資銀行のインタ...
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外資系投資銀行
バークレイズ
17年卒
投資銀行部門
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IBDのアソシエイト社員。フレンドリー。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファで待機。入出すると社員二人が笑顔で出迎えてくれ、すぐに面接が開始される。 【質問内容】学生一人に数個質問をし、終わったら次の学生に移るというスタイルで面接が行われた。学生時代頑張ったこと、...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
17年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
内定
17年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方(女性)がいらっしゃった。50代。穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付近くの椅子で待機→担当の方の案内で会議室に通される→MDの方がいらっしゃって面接→採用チームのヘッドと少し話して解散 【質問内容】1.志望理由を簡潔に自身の言葉でもう一度 2....
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
17年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
内定
17年卒
二次面接(個人面接・ジョブの前にあった一次面接は、夏のインターンに参加したため免除)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランス人の女性・日本人の男性と女性、VPの方でそれぞれチームを管轄している立場の方だった。40代~50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付のソファで待機→社員さんが迎えに来てくれて応接室に通される→社員の方が入れかわり立ちかわり部屋に入って面接→終了後、解...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
17年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
内定
17年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場内に案内された。事前にチーム編成がされており、5人の学生で構成されている。大きく二つのグループワークを行った後解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.無人島に持っていくものの優先順位付け 2.実際の業務に近い架空のシミュレーションを基に、リスクがどこにあった...
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外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
17年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各回、フレンドリーなファシリテーター、クールな質問役と、役割によってキャラクターが分散していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生三人で部屋に入り待機、その後三人の面接官が入出し面接開始。終了後、また異なる三人の面接官が交代で入出し、ほぼ同じ内容の面接が行われた。...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
17年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話面接だったので詳しくは分からないが、男性と女性一人ずつ、年齢は30代前後の方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にスケジュールを調整し、その時間になると企業の方から電話がきた。 【質問内容】1.志望理由をもう一度、自分の言葉で 2.大学生活で頑張...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢・勤続年数・役職バラバラであった。全員日本人の社員さんであったが、2回の面接のうち1回が英語、1回が日本語であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室に通される。そこで面接のグループ分けが発表される。面接官の方が2名ごとに違う部屋にいるので、学生が各部屋を回...
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