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fundbookの就活のES・体験談の一覧です。fundbookの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代の経験について教えてください(最大400字) 主に、部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください。 複数ある場合は最大3つの活動まで、それぞれ最大400字で記載いただけます。】2019年4月から現在に至るまで、◯◯部に所属...
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総合職
24年卒
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【大学時代の経験(なにやっているのか)3つ】1.長期インターンシップである。約1年前から◯◯のベンチャー企業の新規事業部に所属し、◯◯を行っている。学生をターゲットにした長期インターンシップ紹介サービスを運営しており、その中で私は◯◯と面談をして企業紹介をする◯◯職と新規クライアント企業の開拓や既存クライアント企業の◯◯な...
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総合職
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代の経験について教えてください(最大400字) 主に、部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください。複数ある場合は最大3つの活動まで、それぞれ最大400字で記載いただけます。】1. 大学1年生の頃から体育会の◯◯部に所属して...
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総合職
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】挑戦心が強みだ。◯◯のインターンにて◯◯市の◯◯就活生に向けた企業紹介動画サービスを◯◯人で提案、◯◯した。参加前、倍率◯◯倍を勝ち上がった学生が集うワークでの◯◯に挑むことを決意した。企画を進めるに際し、地元◯◯が得たい企業情報を把握すること、動画掲載に賛同する企業を獲得することが課題であると思考。まず私は役...
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総合職
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】ほとんどの内容ががESに基づく学生時代に時間を注いでいることについての深堀であった。一つ一つの活動についてそれを行った経緯、そこから得たもの、それを今後どういった風に活かしいきたいかなど聞かれた。志望動機なども...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問程度 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【大学時代に力を入れてきたことについて教えてください(最大450字)】◯◯の訪問営業における売上向上に尽力し、一日あたりの売上額を200%増加させたことである。1.◯◯と2.◯◯、に課題意識を抱きこの課題解決を目標とし、対策を講じた。現地配達員の方と協働し市場調査を実施。調査に基づいた地域毎の特異性(年齢層や在宅率の高い時...
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インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループに分かれ、実際に存在するクライアントに対してM&Aを提案するという内容であった。1日目は買い手に提案するための資料作成、商談を行い、2日目は売り手に対して同じことを行った。間に中間発表なども行い、随時フィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】1日目...
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一次面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会社説明会を受ける流れでした。 【質問内容】私はインセンティブと、新卒の動き方に関して質問致しました。 というのも、fundbook は成約に対するインセンティブが25%と書いてあったのですが、何に対する25%かわ...
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二次面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当、前年に中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの深掘りが主でした。 学生時代に力を入れたことの内容に対して、なぜそれをしたのか、それをしているときどう感じたのか、を深く聞かれた印象があります。 そしてM&Aの業界に対するある程度の知...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】私は、大学で化学、特に有機、高分子化学を勉強しております. 現在はまだ研究室に所属しておりませんが、希望しているのは、◯◯です. 【自己PR】私の長所は、学生時に培った圧倒的営業力と準備の周到さです.長期インターンで私は◯◯の◯◯(有形、無形 商材)を土日に◯◯にて行っております.そ...
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容 初日 レクチャー 買い手へのプレゼン対策 中間発表 最終発表に向けた準備 2日目 買い手プレゼン最終発表 売り手のレクチャー 中間発表 テレアポ体験 最終発表 懇親会 チームは貴社が既に決めておりました。 【ワークの具体的な手順】...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことから始まり、志望動機や幼少期からの性格、リーダーシップ適正などを幅広く深堀られた。個人的には特にリーダーシップ適正については、なぜ自身でそのように思うのかかなり深堀られた印象がある。 【雰...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語はない。通常通り 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代の経験について教えてください(最大450字)主に、部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください。】私が大学時代に行ったことは主に3つあります。1点目は◯◯◯◯ゼミに所属しており、資金調達やM&A等における◯◯◯◯を専攻し実際の...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日、2日目共にかなりタイトなスケジュールで行われる。4人1班に分かれM&A仲介業者として、買い手側と売り手側の企業にそれぞれ提案を行う。売り手企業は複数ある内の1つから決めなくてはならず、また実際に存在する企業。 【ワークの具体的な手順】ある程度放任的なワークで、必要な知...
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最終人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に関する質問 ・なぜM&Aに興味を持ったのか。 ・なぜM&A仲介業界に興味を持ったのか。 ・自分の人生を3つに分けて、それぞれにタイトルをつけて下さい。 ・上記3つ...
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一次人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に関する質問(ゼミの話など) ・なぜM&Aに興味を持つのか。なぜ仲介業界なのか ・資格の勉強に関して、印象に残った内容 ・それがどのように業務に活かせるか など...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメという性格診断 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】特に無し。素直に直感で回答する。
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総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】今年度より代表として、◯◯を専攻する「新設ゼミの立ち上げ」を行っています。年次計画や学習方針の決定をはじめとして、新設ゼミには活動基盤作成のタスクが山積みです。ゼミの発展には◯人のメンバー・教授との適切なコミュニケーションが不可欠なため、入ゼミ直後に教授含むメンバー全員と個人面談を...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:バイサイドへの買収提案をレクチャーを元に進めていく。チームでスライド・資料を作成する。 2日目:1日目に準備したバイサイドへのプレゼンを役員・セールス社員に向けて行う。その後、セルサイドへのプレゼンも同様の流れで準備し、行う。 【ワークの具体的な手順】同上 【イン...
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総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の課題は、買い手側の企業に向けて提案する売り企業を選択し、それを社員の方に10分でプレゼンを行った。 2日目の課題は、売り手側の企業に向けて、事業売却の提案書を作成し、それを社員の方に10分でプレゼンを行った。 チーム編成は4人程度で、初めから決められていた。 【ワ...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったことについて聞かれ、その深掘りの質問をして頂いた。また、多くはないが応募理由についても少し聞かれました。面接時間の半分の15分間は、面接して頂いている人事の方に質問する時間になっていました。 【雰囲...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査のみ。 【対策方法】特に無し
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に力を入れてきたこと】私は大学時代、自身で起業した◯◯を中心とした飲食店の経営に最も力を注いだ。3 月に開業して早くから集客には成功し、関西圏全体に認知を広めることができていた。しかし、「冬の売上低迷」という課題が生じた。やはりアイス事業のため寒くなった冬には来店数が減り、売上は冬以前より ◯◯にまで減少していた...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみであり、イレギュラーな出題はない 【対策方法】性格検査のみであり、時間制限も問題ない。 しっかりリラックスして回答すべき。
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二次面接
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者(おそらく役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問される。 逆質問すこし 【質問内容】自己紹介 簡単な自己紹介をする 学生時代に力を入れたこと これに対してはあまり深掘りはない。 選考状況や現時点での軸 軸とエントリー企業があまり...
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問される。 逆質問すこし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと あまり深掘りはされない。 就活状況について それなりに深掘りされる。選考状況や現在の軸、志望職種など なぜM&A仲介なのか...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【大学時代の経験について】私は、◯◯大学◯◯学部に所属しております。大学時代の経験として主に2つあります。1つ目は、◯◯店でのアルバイトです。大学入学から現在に至るまで続けております。コロナ禍で飲食店が厳しい中、毎日出勤したり、レジ改革を推進するなどして店舗運営を献身的に支えました。2つ目が、よさこいダンスサークルです。渉...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間にわたってグループにて、M&Aの買い手企業への提案、売り手企業への提案を行った。途中に社員からの講義もある。提案に必要な資料やワークシートをグループで協力して作っていくが、時間の余裕が本当になくかなりのハードワーク 【ワークの具体的な手順】1日目 M&Aの講義 買...
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個人面接
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インターンシップ選考
工学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)大学時代の経験について教えてください(最大400字) 主に、部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください。 複数...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
工学院大学 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】10分程度 【対策方法】素直に回答する。
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インターンシップ
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インターンシップ
工学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークということで、買い手企業へのプレゼンと売り手企業へのプレゼンを行いました。(ロープレ)具体的な内容としては、企業の調査や実現可能なM&Aによる相乗効果の予測、プレゼン資料作成などを行いました。 【ワークの具体的な手順】1部 M&Aについて ↓ 買い手に対...
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インターンシップ選考
工学院大学 | 理系
【大学時代に力を入れてきたことについて教えてください(最大450字)】私は大学時代、古着の売買に尽力した。高校3年時に2万円で購入した古着が、大学入学時に相場が6万円になっていた。古着をファッションとしてだけでなく投資としても捉えられることが判明した。この経験から古着で商売ができると思い、2年間で利益100万円という目標を...
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学校で取り組む内容250以内】私は◯◯による漏洩気体の拡散に関する研究を行う。◯◯とは化学プラントから気体が漏洩した際、◯◯を噴射することでその拡散を防ぐ効果があると期待されている防災システムだ。化学プラントでは危険性の高い物質を多く取り扱っており、事故の際、設備装置の損傷のみならず周辺地域まで被害が拡大する可能性がある...
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととこれまでの経歴の深掘りをメインにされた。学生時代に力を入れたことに関しては定量的な目標とそれに対する結果を具体的に説明させられた。また、幼少期からの経験から生じた今に生きる自分の強みと...
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一次面接
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘りがメイン。幼少期からの自分のエピソードと一貫した個性を深掘られた。また、今後のビジョンとして具体的なネクストアクション、他に受けている企業なども詳しく聞かれた。 【雰囲気...
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフライン開催でグループに分かれてBuyside・Sellsideのクライアントワークを行いました。事前に講義時間があり、前提のフレームワークやポイントを解説して頂いた後、グループ別に業務を開始していきました。 【ワークの具体的な手順】(1)リサーチ (2)仮説・検証 ...
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23年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様 面接15分、逆質問15分 【質問内容】一次面接で話した学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘りからスタートする。 特に、過去の経験と志望動機がどのように結びついているかを深く聞かれた。 また、人生で...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 面接20分、逆質問10分 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由などを中心に聞かれる。 特に、事前にESを提出していたため、志望理由への深堀が多かったように感じる。また、逆質問の時間が1...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OPEN ES)】私が大学時代に学業面において力を入れたことは、◯◯試験の学習だ。私は、専門的な知識を身に付けてグローバルに活躍できる人材になりたいと考えていた。しかし、現在の大学の専攻では専門性を身につけることが難しいと考えた。そこで、ビジネスの世界の共通言語である会計の知識を、...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】おそらくミキワメという名前のテストだったと思う。 科目は、言語、非言語、性格。 【対策方法】SPIよりも簡単だと思うので、玉手箱やSPIなど他企業の対策をしていれば特に特別なものはいらない。
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会社説明会兼選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が1時間半ほどあり、その後グループに別れて集団面接。 【質問内容】自己PRを1分間で述べる。 5人くらいのグループに分けれられて、各自自己紹介と自己PRを1分間で話す。また、うろ覚えではあるが、他社選考状況(あるいは、...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A仲介の業務内容として買い手営業と売り手営業の2種類のワークを体験する。初日に実在する企業の課題分析、課題に対するM&Aを通じたソリューションの提案を買い手企業に行う。2日目以降は、グループで提案したソリューションに沿って、売り手企業の選定から、売り手への提案ワークまで...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】事前に提出を求められていた1400字程度のアピールシートをもとに質問が行われる。これらのアピールシートを通じて学生の人となりや価値観等を探られていた。非常に倍率が高いため、逆質問の際にも、インターンへの...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクから質問へ 【質問内容】志望動機(インターンへの参加動機が中心であったように思われる。) 学生時代に力を入れたこと(就活生がどのような人間であるかを理解しようとする意図を感じた。かなり深ぼられるので事前の準備が必要であ...
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【試験科目】計数・性格 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【組織の成果に最も貢献した経験】私が組織の成果に最も貢献したのは、ベンチャー企業での法人営業です。ここで私は、個人だけで成果を上げるのではなく、いかに他のインターン生を巻き込み、チームとして最大の結果を出せるかということに挑戦しました。5人のインターン生のチームを任されていた私は、個人として生み出せる成果の限界や、他のイン...
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のグループワーク。半分はバイサイド側の提案ワークショップ、残りの半分はセルサイド側の提案ワークショップで、それぞれ役員クラスにプレゼン発表をする。途中で講義や厳しいFBを貰える。最終日には多くの社員が座談会に参加する。 【ワークの具体的な手順】ワーク→講義→ワーク→プ...
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二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】一次面接と大きくは変わらなかった。 ・学生時代に力を入れたこと ・大学時代で三つあげる ・人生の中での挫折経験 ・どんな家庭で育ったか ・なぜ◯◯に取り組んだのか ・小学生時代はどんな人であっ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学時代で三つあげる ・人生の中での挫折経験 ・どんな家庭で育ったか ・なぜ◯◯に取り組んだのか ・小学生時代はどんな人であったか ・中学生時代はどんな人であったか ...
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【試験科目】ミキワメ 【対策方法】特になし
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グループ面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを1分以内で簡潔に話す。 その後、ファンドブック以外で志望している企業上位3社を聞かれた。 この選考での質問項目はこの二つだけであるので、内容を重視するよりは、話し方や表情を意識した方が良い。 【雰囲気...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間で買収サイドと売却サイドについて実務に近い形で体験する。 それぞれの前にレクチャーがあるものの自分で考えなければならない部分は多い。 思ったよりますM&Aについて、詳しかったり意欲的な人はいなかったので、そこまで準備しなくていいと思う。 【ワークの具体的な手順】レ...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語及び非言語20分、性格20分 【対策方法】一般的なSPI対策
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を専攻している。◯◯に基づきモデルを構築し、◯◯手法で実証分析を行う学問だ。特に現在は◯◯の◯◯に興味を持っており、ゼミ員と共同で論文を作成している。ゼミでは、1つの産業についての市場分析や企業分析、統計処理を行い、レポートを作成しプレゼンを行う課題を毎週行なっている。...
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人事部長面談
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式(zoom) 【質問内容】前の人事面談の後に記入した1400字程度のアピールシートを元に質問が行われました。全体的な質問から細部の言葉選びまで、かなり細かく突っ込まれた記憶があります。 また、逆質問の時間もありまし...
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人事面談
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略人事本部 中途1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式(zoom) 【質問内容】・志望理由(なぜ当社なのか、などという質問ではなく、なぜこのインターンに参加したいのか、という質問) ・学生時代に力を入れたこと(学生がどういう人間であるかを把握する意図がある...
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取締役の方からの講義、バイサイド体験業務(グループワーク)、セルサイド体験業務(グループワーク)で構成。成果物をベースに社員さんへのプレゼン・フィードバック。最終日には座談会が設けられ、社員さんとお話しできました。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→プレゼン→フィードバ...
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二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→FB 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ーなぜその部活を始めたのか ー大学でも体育会を選んだ理由 ー何が一番困難だったか ー何を学んだか ー周りからはどういう人だと思われているか...
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一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ指名され話す 【質問内容】一人10分×2、最後の10分は逆質問 ・自己紹介 ・長期的に努力した経験 ーなぜ始めたのか ーなぜ頑張れたのか ー何が一番困難だったか ーそれによって何を得たか ・なぜM&Aに興味を持ったか...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格(ミキワメ) 【各科目の問題数と制限時間】時間はタイト 【対策方法】SPIをやっていれば問題ないと思います。ボーダーも低い印象です。
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説明会兼選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→座談会→選考会 【質問内容】一分間で自己PRを行う。 具体的にどのような流れで話してほしいといった指定は一切なかった。時間も比較的ルーズ。 最後に、選考とは一切関係ないが、「興味のある会社を3社教えてください」という質問があっ...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、M&A基礎講義(Buy-side)、Buy-sideワーク準備 2日目:Buy-sideワーク、M&A基礎講義(Sell-side)、Sell-sideワーク準備 3日目:Sell-sideワーク、座談会 【ワークの具体的な手順】基礎講義→グループワー...
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説明会兼選考会(選考会は自己PR)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(年齢は若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加→説明会開始→選考会(自己PR)→終了 【質問内容】「1分間で自己PRをしてください」 ・時間は1分以内でお願いします ・自己PRをする際は、目標→課題→施策→結果の順番で話してください ・自己P...
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二次面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者(役員)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接開始→面接終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か? ・なぜそれをしようと思ったのか(学生時代に力を入れたこと) ・なぜ頑張ることができたのか?(学生時代に力を入れたこと) ・M&A業界...
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一次面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室→面接開始→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことにおける自分の介在価値(自分ならではの工夫点) ・なぜ頑張れたのか(学生時代に力を入れたことについて) ・挫折経験に...
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】SPIの内容と類似 【対策方法】SPIを日頃からきちんと解いていれば問題ないと思う。
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インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・「買い手(譲受企業)」に向けた提案と「売り手(譲渡企業)」に向けた提案を日を分けて行う。 ・買い手企業(譲受企業)への提案に関しては、買い手企業のHPや決算書などを読み込み、その買い手企業が抱える課題を解決できる企業を提案する ・売り手企業(譲渡企業)への提案に関して...
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大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)】私は◯◯の物性に関する研究を行っている。研究を始めた当初は、体系的な知識が乏しいために研究計画を立てることができなかった。そこで、まずは実験量を増やし、結果を端的にまとめ、指導教員に週二回のペースで報告し助言を頂いた。その中で知識を増やしながら、新たに仮説を立てて実...
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採用責任者面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで話しやすい方だが、どこか威厳がある雰囲気。採用責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・志望職種について 外勤営業と、コーポレートスタッフのどちらが良いか、仕事内容の説明を交えて聞かれた。 ・学生時代に頑張ったことについて。 淡々とし...
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人事面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付のURLからZoomにて 【質問内容】事前提出のOpen ES(準備という扱い)についての深堀がメイン。特に、自己PRと学生時代に打ち込んだことについて、様々な角度から質問された。質問の仕方としては、つめるような感じではなく、...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査クラウド ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】なし
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<選考確約>説明選考会@オンライン
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会終了後、そのまま1分間自己PRを行う。 参加者はルームあたり8人程度のブレイクアウトルームに分けられ、人事一名の前で自己PRを行う。 【質問内容】※大学時代、最も高い目標を達成した経験を(1)目標(2)課題(3)施策(4...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】買い手側、売り手側の双方に対してM&Aの提案を行うグループワーク。 初日から2日目にかけて買い手側への提案について、2日目から3日目にかけて買い手企業が買収する売り手企業への提案についてグループワークを行い、資料を作成する。 【ワークの具体的な手順】1.買い手への提案ワー...
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二次面接
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】確か自己PRや学生時代に力を入れたことなど一般的な面接と内容は変わらなかった。しかし鋭い質問が飛んでくることが多いため矛盾が生じないように意識した。30分という短い時間だったため、無言の時間が無いような常...
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一次面接
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】学生生活で頑張ったことのサマリーを2つか3つ話し、その後人事の方が気になった話を元に進めていく。 30分という短い時間だったため会話のテンポは早く、いかに短い時間で伝えたいことを伝えられるかが重要だと感じ...
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 【対策方法】対策する必要はない。
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】自己PRなどが主なものだった。 自分の強みや魅力的な点を論理的に伝えるよう意識した。 何度でも撮り直すことができるため自分の納得ものを提出することができる。 また画面上でも伝わるような笑顔を意識した。 【雰...
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インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自己紹介やアイスブレイクから始まり、初日は買い手側、2日目は売り手側のワークを行った。 ワーク前には役員の方からの講義があり、その後ワークに取り組む。 ワークでは途中に中間プレゼンのようなものでFBを頂き、それを生かして最終プレゼンを行うといった流れだった。 3...
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インターン選考通過
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大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、経営戦略の分析を通して実在の企業の経営を実践的に学んでいる。具体的には、日経記事や企業のIR情報を参照し、◯◯・◯◯・◯◯等の観点から各企業の経営戦略を分析している。そして、それぞれの戦略が「企業価値の最大化」にどのように貢献しているのかを検証している。最近では、◯◯を用...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をメールにて送付。 【質問内容】2つの質問があった。1つ目が自己PRで、時間は1分間であった。2つ目が組織(チーム)の成果に最も貢献した経験で、時間は3分以内であった。どちらの質問も撮り直しが可能だったので、納得がいくま...
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個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機していた。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことについて質問された。志望動機については、M&Aに興味を持ったきっかけが主に聞かれた。学生時代に力を入れたことについては、回答の論理性が乏しい際は鋭く追及され、咄嗟...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機していた。 【質問内容】幼少期から大学にかけての様々な出来事を広く質問された。具体的には、各出来事において考えたことや、その出来事を経て形成された価値観について詳細に質問された。全体を通して人柄を見極められているように感じた...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分で20問程度 【対策方法】特になし
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず買い手起業に対してM&Aの提案をし、その後、複数の企業候補からM&Aの目的に沿った売り手企業の選定をした。そして、選定した売り手企業に対してM&Aの提案をした。各提案ごとに役員の方にフィードバックをいただく機会があった。 【ワークの具体的な手順】上記の通り 【インターン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をメールにて送付。 【質問内容】2つの質問があった。1つ目が自己PRで、時間は1分間であった。2つ目が組織(チーム)の成果に最も貢献した経験で、時間は3分以内であった。どちらの質問も撮り直しが可能だったので、納得がいくま...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:アイスブレイク・ワークに関する講義・バイサイドの戦略提案 2日目:バイサイドの発表・ワークに関する講義・セルサイドの戦略提案 3日目:セルサイドの発表・懇親会・振り返り(メンターさんとの面談込み) 【ワークの具体的な手順】バイサイドとセルサイドのM&A提案 【イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに記載した内容。 一番大変だった経験。その経験に関する深堀り(どのように困難に立ち向かったのか、どのように対応したのかなど) 金融専攻だったので、実際に授業やゼミで学んでいることに関する質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに書いた内容の深堀。 学生時代に力を入れたことに関する質問。 過去にどういう意志決定をしてきたのかといった、その人の個性や考え方に関する質問。 変わった質問がされることはないので、今までの自分...
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大学非公開 | 文理非公開
【「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」】ゼミでは金融における計量的手法を学んでいる。金融への理解を深めるために、IMF主催のエコノミスト養成プログラムではマクロ金融の概要を、◯◯ではコーポレートファイナンスを学習した。具体的にはポートフォリオの作成や運用方法、コーポレートファイナンスの理論を金融業界の方から直...
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ワンキャリ編集部
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