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fundbookのES(エントリーシート)・体験談一覧

fundbookの就活のES・体験談の一覧です。fundbookの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
167件 のES・体験談
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22年卒
総合職
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22年卒 早期選考確約特別会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明(動画含む) ・質疑応答 ・本選考の案内&選考の予約(その場で) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業力に関して、優秀な人が集まっていそう。体育会系の印象もかなり強い。 【このイベントを通しての感想】全く無知であっ...
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23年卒
総合職
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)】私は◯◯の物性に関する研究を行っている。研究を始めた当初は、体系的な知識が乏しいために研究計画を立てることができなかった。そこで、まずは実験量を増やし、結果を端的にまとめ、指導教員に週二回のペースで報告し助言を頂いた。その中で知識を増やしながら、新たに仮説を立てて実...
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23年卒
総合職
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23年卒 採用責任者面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで話しやすい方だが、どこか威厳がある雰囲気。採用責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・志望職種について  外勤営業と、コーポレートスタッフのどちらが良いか、仕事内容の説明を交えて聞かれた。 ・学生時代に頑張ったことについて。  淡々とし...
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23年卒
総合職
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23年卒 人事面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付のURLからZoomにて 【質問内容】事前提出のOpen ES(準備という扱い)についての深堀がメイン。特に、自己PRと学生時代に打ち込んだことについて、様々な角度から質問された。質問の仕方としては、つめるような感じではなく、...
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23年卒
総合職
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査クラウド ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】なし
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23年卒
総合職
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23年卒 <選考確約>説明選考会@オンライン / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会終了後、そのまま1分間自己PRを行う。 参加者はルームあたり8人程度のブレイクアウトルームに分けられ、人事一名の前で自己PRを行う。 【質問内容】※大学時代、最も高い目標を達成した経験を(1)目標(2)課題(3)施策(4...
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23年卒
総合職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】買い手側、売り手側の双方に対してM&Aの提案を行うグループワーク。 初日から2日目にかけて買い手側への提案について、2日目から3日目にかけて買い手企業が買収する売り手企業への提案についてグループワークを行い、資料を作成する。 【ワークの具体的な手順】1.買い手への提案ワー...
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23年卒
総合職
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】確か自己PRや学生時代に力を入れたことなど一般的な面接と内容は変わらなかった。しかし鋭い質問が飛んでくることが多いため矛盾が生じないように意識した。30分という短い時間だったため、無言の時間が無いような常...
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23年卒
総合職
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】学生生活で頑張ったことのサマリーを2つか3つ話し、その後人事の方が気になった話を元に進めていく。 30分という短い時間だったため会話のテンポは早く、いかに短い時間で伝えたいことを伝えられるかが重要だと感じ...
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23年卒
総合職
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 【対策方法】対策する必要はない。
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23年卒
総合職
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】自己PRなどが主なものだった。 自分の強みや魅力的な点を論理的に伝えるよう意識した。 何度でも撮り直すことができるため自分の納得ものを提出することができる。 また画面上でも伝わるような笑顔を意識した。 【雰...
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23年卒
総合職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自己紹介やアイスブレイクから始まり、初日は買い手側、2日目は売り手側のワークを行った。 ワーク前には役員の方からの講義があり、その後ワークに取り組む。 ワークでは途中に中間プレゼンのようなものでFBを頂き、それを生かして最終プレゼンを行うといった流れだった。 3...
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23年卒
総合職
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、経営戦略の分析を通して実在の企業の経営を実践的に学んでいる。具体的には、日経記事や企業のIR情報を参照し、◯◯・◯◯・◯◯等の観点から各企業の経営戦略を分析している。そして、それぞれの戦略が「企業価値の最大化」にどのように貢献しているのかを検証している。最近では、◯◯を用...
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23年卒
総合職
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をメールにて送付。 【質問内容】2つの質問があった。1つ目が自己PRで、時間は1分間であった。2つ目が組織(チーム)の成果に最も貢献した経験で、時間は3分以内であった。どちらの質問も撮り直しが可能だったので、納得がいくま...
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23年卒
総合職
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機していた。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことについて質問された。志望動機については、M&Aに興味を持ったきっかけが主に聞かれた。学生時代に力を入れたことについては、回答の論理性が乏しい際は鋭く追及され、咄嗟...
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23年卒
総合職
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機していた。 【質問内容】幼少期から大学にかけての様々な出来事を広く質問された。具体的には、各出来事において考えたことや、その出来事を経て形成された価値観について詳細に質問された。全体を通して人柄を見極められているように感じた...
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23年卒
総合職
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分で20問程度 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず買い手起業に対してM&Aの提案をし、その後、複数の企業候補からM&Aの目的に沿った売り手企業の選定をした。そして、選定した売り手企業に対してM&Aの提案をした。各提案ごとに役員の方にフィードバックをいただく機会があった。 【ワークの具体的な手順】上記の通り 【インターン...
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23年卒
総合職
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をメールにて送付。 【質問内容】2つの質問があった。1つ目が自己PRで、時間は1分間であった。2つ目が組織(チーム)の成果に最も貢献した経験で、時間は3分以内であった。どちらの質問も撮り直しが可能だったので、納得がいくま...
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23年卒
総合職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:アイスブレイク・ワークに関する講義・バイサイドの戦略提案 2日目:バイサイドの発表・ワークに関する講義・セルサイドの戦略提案 3日目:セルサイドの発表・懇親会・振り返り(メンターさんとの面談込み) 【ワークの具体的な手順】バイサイドとセルサイドのM&A提案 【イ...
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23年卒
総合職
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに記載した内容。 一番大変だった経験。その経験に関する深堀り(どのように困難に立ち向かったのか、どのように対応したのかなど) 金融専攻だったので、実際に授業やゼミで学んでいることに関する質問...
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23年卒
総合職
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに書いた内容の深堀。 学生時代に力を入れたことに関する質問。 過去にどういう意志決定をしてきたのかといった、その人の個性や考え方に関する質問。 変わった質問がされることはないので、今までの自分...
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23年卒
総合職
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力・性格 【対策方法】なし
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23年卒
総合職
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」】ゼミでは金融における計量的手法を学んでいる。金融への理解を深めるために、IMF主催のエコノミスト養成プログラムではマクロ金融の概要を、◯◯ではコーポレートファイナンスを学習した。具体的にはポートフォリオの作成や運用方法、コーポレートファイナンスの理論を金融業界の方から直...
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22年卒
総合職
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、事業内容、部署紹介、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aをするベンチャー企業 【このイベントを通しての感想】スカウトアプリからスカウトされて参加したが、様々な業界について知るいい機会となり、自分の視野が広...
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23年卒
総合職
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23年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良く分からないベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中のM&Aベンチャー 【このイベントを通しての感想】インターンを受ける上では必須の説明会
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23年卒
マーケティング※総合職へ統合
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23年卒 説明会・選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明・インターン選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし、M&Aをしている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aを多角的にプロデュースしている会社 【このイベントを通しての感想】給与の変動など、ある意味厳しい会社だという印象を随所から受けました。競争環境が...
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22年卒
セールス※総合職へ統合
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業の歴史、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aの新興会社、ベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aの新興ベンチャー 【このイベントを通しての感想】オンラインではあったが、お酒を飲んでもいいと社員が促すような、かなりラフな説明会で...
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22年卒
マーケティング※総合職へ統合
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22年卒 online drinking session / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】お酒を飲みながら社員の方のお話を聞けるという変わった説明会でした。 コロナ禍でなければもっと楽しかったんだろうな、と感じました。 M&Aとは、という基本的なことから事業内容の説明、最後には質問の時間もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容も全く知らないまま参加しまし...
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22年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】すごく好きな会社ですが、1番行きたい会社の内定をいただくために、辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、人事の方は会議室まで案内してくれた。 【質問内容】自己紹介、M&Aに対する興味、魅力だと感じるきっかけはなんですか。どんな人になりたいですか。提出したESについて興味また疑問がある部分に深掘りした。例えば学生時代に力を入...
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22年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、人事の方は会議室まで案内してくれた。 【質問内容】自己紹介、志望理由、就職軸、友達との関係、どんな人だとよく言われた。今どんな企業を見ているか、なぜですか、他社の志望動機、1番行きたい会社。主に志望理由の部分を聞かれた...
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22年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、日本語、数学 【各科目の問題数と制限時間】性格は30分。日本語と数学は30分。 【対策方法】市販のWEB TESTの本
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22年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、人事の方は会議室まで案内してくれた。 【質問内容】自己紹介、趣味、アルバイトの経験、志望理由、今選考中の会社、就職軸。提出したESの基本情報の確認するなどを行う。 聞いた問題について深掘り。特に志望理由の部分はロジカ...
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22年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は小さなポジションでも、責任を持って最善を尽くすことができる。◯◯語、◯◯語、◯◯語を話せる私は ◯◯年の◯◯大会で通訳ボランテイアになった。本来の通訳業務に加え、選手をサポートするために自主的に2つの行動を取った。1、◯◯表を整理・3色で色分け、バス乗り場を地図への印付け、◯◯の事前配布などである。2、◯◯...
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22年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初の1時間は会社説明。残りの30分はQ&A。 【注意した点・感想】普通の会社の説明会で、ありのままで参加しても大丈夫だと思う。ただし、事前に自分が調べる方がもっと効率的ではないかと思う。また、Q&Aのところは自分が本当に聞きたいことを聞いた方がおすすめだ。カメラオンだ。
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22年卒
セールス※総合職へ統合
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明、事業説明、職種説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのベンチャー会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aプラットフォームにも注力している新しい会社 【このイベントを通しての感想】M&A業界の今後の成長性が分かるとともに、同社の成長可能性を感じた
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】『◯◯法』という科目をゼミで学んでいる。現在は「◯◯社会における◯◯の役割」について研究しており、今後多くの先進国が抱える事になる社会問題に対し、◯◯がどのようなアプローチを取り、解決に導くことが出来るのかを考えている。◯◯の持つ様々なソリューションを活かし、今後の日本にもたらす効...
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が最も力をいれて学んでいることは◯◯の地域研究です。私は◯◯について詳しく知らないので学んでみたいと思い、履修するようになりました。主に講義では、◯◯の近現代史や開発理論を通して◯◯の低開発問題の原因を考えています。その中で、◯◯の宇宙進出やモバイル決済・送金サービスなどの先進的...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方とも役員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→集合→面接 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・印象に残っている企業モデルは? ・ゼミではどのような企業を分析したか? ・新聞を読んでいて印象に残っている企業は? ・~業界で利益率が低いのは...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・生まれてから〜小6まで、中学3年間、高1から現在までの3つのフェーズでそれぞれ最も印象に残っていることはなんですか? ・将来の夢は? ・一番の挫折経験は? ・人生で一番嬉しかったことは? ・就活の軸は...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】野村證券から転職された方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→集合→面接 【質問内容】・自己紹介 ・4つの職種(インサイドセールス職、セールスアナリティクス職、マーケティング職、コーポレート職)の中でどれを一番志望しているか? ・就活の軸は? ・なぜM&Aに興...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数と言語と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・計数は40問で35分 ・言語は52問で25分 【対策方法】玉手箱の対策本を1週しました。
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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21年卒 食事会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】食事を取りながら社員の方の話を聞きました。 【注意した点・感想】選考には関係ないと何度もお話されていたので、リラックスして臨みました。 感想としては、様々なバックグラウンドを持った社員の方のお話を聞くことができて、勉強になりました。 気になった点としては、福利厚生があまり充実していないのかなと気になりました。
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】参考書を2周程行いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI・テストセンターだ2021(SPIノートの会)
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の社員2名 人事部社員3名  【会場到着から選考終了までの流れ】最初の40分間でグループワークを行いました。 後半の40分間でグループワークの内容をプレゼンテーションし、集団面接を行いました。 【質問内容】初めに2分間で自己紹介と自己PR、志望動機を聞かれました。 ...
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、社内のオープンスペースのような場所で面接g行われた。 【質問内容】最初に自己紹介を行い、小学生から中学、高校、大学と遡りながら自らが何に対して楽しいと感じたか、しんどいと感じたかや、力を入れていた事などを聞かれた。...
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ移動  【質問内容】学生時代に力を入れたこととどの部門を希望しているかとその理由 学生時代に力を入れたこと に関しては一人3問程度の深掘りがあった。 志望部署に関しては、面接官が最初に改めて各部署につ...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつだったと思う 【対策方法】私は市販のSPIの参考書を1周程度こなしておいた
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】M&Aという業界や業務内容についての説明。その後はFUNDBOOKという会社についての説明。募集人数や職種の説明、求められる人物像などの選考に関する話。 【注意した点・感想】M&Aの業界の企業様にお話を聞くのは初めての事だったので、下調べをし、自分の学んできたM&Aのイメージと働くうえでのM&Aのイメージをすり合わ...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実家から離れた東京勤務になるが、家賃補助などの福利厚生が整っていなかった。それ以外はとてもよく、最後まで悩んだが、その点で辞退を決めた。 【採用人数・倍率】私の思慕していたセールスアナリティクスは10名程度と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】一橋大学、慶応大学、早稲田大学 【自分以外の内定者の属性...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門ヒルズのオフィスに行き、受付で手続きをしたのち、該当階に向かいエントランスでまつ。その後は大部屋にて面接。 【GDのテーマ・お題】まずは、自己prから始まる。その次に志望動機を聞かれる。 その後、グループに分けられ「日本で一年で売れる車の台数」と言うお題を与えられる。 【GDの手順...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で年次は若い 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、wework入り口で待つ。その後、個室ではなく共用スペースで面接。 【質問内容】まずは面接官の方の自己紹介から始まる。そこから私の自己紹介をして、どんなことをしてきたか雑談形式でお話をする。その後は学チカの深堀...
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21年卒
コーポレート・スタッフ※総合職へ統合
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】weworkの入り口にて担当の方を待つ、その後、別室に案内される。事前にweworkに登録するメールが送られてくる。 【GDのテーマ・お題】ほとんど自己紹介みたいなものだった。学チカ、自己prもあったが、そこまで重要視されていないように感じた。まずは会社を知ってもらうみたいな感じのイベント...
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で1対1でした 【質問内容】・逆質問の時間が多め ・本当にその部署で働きたいか、それはなぜか ・将来どんな人間になりたいか ・会社で何をしたいか ・学生時代に力を入れたことについて、取り組んだ理由、原因はなんだと思うか ...
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で1対1での面談でした 【質問内容】・M&Aを選んだ理由 ・どうして選考に進もうと思ったか ・何年後かにどうなっていたいか。それはなぜか ・仕事説明と逆質問 ・履歴書内容の振り返り ・他にどのような業界をみているか ・他の...
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員でパワポを通して会社概要について説明されました。この内容は、面接の中で質問されるのでしっかりメモを取るべきです 【質問内容】・どの部署で働きたいかと理由 ・説明会からの逆質問 ・今までで一番つらかったこと ・履歴書からの...
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】問題集
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21年卒
セールス※総合職へ統合
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21年卒 カジュアル会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】VTRを見たり社員と話す時間がありました。 【注意した点・感想】紹介VTRで契約式の様子を見たり、ヒルナンデスに登場したシーンを見ました。懇談会ではお寿司を囲みながら社員の方とお話し、仕事だけでなくプライベートのお話など幅広くフランクな雰囲気で聞くことができました。
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19年卒
マーケティング※総合職へ統合
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退をしたので不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退をしたので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退をしたので不明。選考過程では体育会系の人が多かったです。
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19年卒
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長レベルの方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着をしたら面接をする部屋に案内をされる。そしてそのまま面接開始。人事の方と1対1の面接をした後に、部長レベルの方と1対1の面接です。それが終わるとそのまま退社です。 【質問内容】質問内容はオーソドックスな...
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19年卒
マーケティング※総合職へ統合
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場レベルの方でした。中途入社ですが比較的若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、15分ほどの休憩を挟んで面接スタートです。 3人ずつに分けられて部屋に案内されます。 【質問内容】学生時代にやったことをメインに聞かれました。志望動機も聞かれましたが、そ...
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19年卒
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内定

19年卒 説明会兼選考会 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【内容】社長さん自らお話ししてくれる説明会です。 いわゆる「説明会!」というお堅い雰囲気でなく、エネルギーが溢れていて聞いていてとても楽しい説明会です。 説明会の後に面接があるので、よくお話を聞いておきましょう。 【注意した点・感想】説明会の後にすぐ面接があるので、お話を聞きながら面接で言うことをブラッシュアップするよ...
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19年卒
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【内定後の課題の有無】簿記二級 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】簿記取得に向けた勉強会 【採用人数・倍率】15名ほど 【内定者の採用大学・学歴】京都大学 早稲田大学 慶應義塾大学 一橋大学 中央大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学 長期インターン
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19年卒
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内定

19年卒 二次面接 個人面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役COO 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いてから面接会場に案内され待機 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り M&Aに対する考え 激務耐性に対する確認 あった社員の雰囲気と会社に対するイメージなどを聞かれる M&Aはどんなことをするのかを説明され...
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19年卒
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19年卒 一次面接 集団面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業推進部の部長 取締役CMO 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を行い、別室に移動してから面接。学校指定の履歴書提出。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り 説明会を受けてからの逆質問 入社してからの流れを聞いてからの逆質問 営業推進部本部長の説明から逆...
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19年卒
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19年卒 合同説明会 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【内容】株式会社FUNDBOOK の代表取締役社長が会社説明会で自社の説明をしていた。 【注意した点・感想】CEOだけでなく、取締役の方が何人か同室で話を聞いていた。質疑応答の時間を設けていたりしていたが、後に面接を予定していたためか、質問者の記録などをしている人もいないため、純粋に疑問をぶつけて良い場だと思った。
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