野村アセットマネジメントのES（エントリーシート）・体験談一覧

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16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【①ご希望のインターンシッププログラムを経験することで、何を学びたいですか。 （複数のプログラムを希望する場合は、各プログラムについて記述してください。）】私は、計量分析による資産運用開発が具体的にどのようなものなのかを学びたいです。理由は、興味があるからです。私の姉と姉の結婚相手の賃金は低く、節約して結婚式の費用代を貯め...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【【1】学生時代に長期にわたり情熱を持って取り組んだことを一つあげ、情熱を持った理由、設定した目標、その目標を達成するために行った主体的な行動、生み出すことが出来たと考える成果について、具体例と共に記述してください。】【取り組み】友人たちと、映画「ふるさとがえり」上映会を企画し、約10か月間準備や宣伝に取り組んだ。 【理...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【（1）学生時代に長期にわたり情熱を持って取り組んだことを一つあげ、情熱を持った理由、設定した目標、その目標を達成するために行った主体的な行動、生み出すことが出来たと考える成果について、具体例とともに記述してください。】塾講師として中学生の国語のクラスを2年間担当し、「低迷するクラスの成績向上」に情熱を持って取り組みました...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代情熱を持って取り組んできたことについて記述してください。】私が長期にわたり情熱をもって取り組んだことは、大学生活における体育会サッカー部での活動だ。自分たちで組織を作り上げ、目標に向かって考え、行動し、様々な感情を仲間と共有できることに魅力を感じ情熱を捧げている。所属するリーグの昇格を目標とし、そのために私は小中...

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16年卒 四次情報交換会（実質的な最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 性別：男 年齢：50代後半 役職：役員 口調：非常に穏やかで優しい口調。 2人目 性別：男 年齢：40代後半 役職：人事 口調：非常に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。　【質問内容】・資産運用会社で働きたい理由は何か。 ・...

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16年卒 二次情報交換会(実質的な二次グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男 年齢：30代後半 役職：運用部 口調：非常に穏やかで明るい。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。　【質問内容】・なぜ資産運用業界で働きたいか。 ・その中でも、なぜ野村アセットマネジメントなのか。 ・具体的にどの職種に興味があり、それはなぜ...

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16年卒 一次情報交換会(実質的な一次グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：女 年齢：20代 役職：運用部 口調：非常に穏やかでゆったりしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、そこで他の学生と待機(合計約8人）→時間になると人事がやってきて、その日の流れの説明→半分(4人)に分けられ、別々の部屋でそれぞれグループ面接→終...

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「計数」と「言語」はあったが、他は覚えていない。　【対策方法】普通に対策本で対策をすれば問題ないと思う。問題量が膨大なので、速く正確に解く訓練は必要だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱対策用】必勝・就職試験! 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

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16年卒 イベント / 準備

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【内容】・前半45分：アセットマネジメントとは何か、各部署の説明、業界の成長性、野村アセットマネジメントの業界立ち位置、求める人材等についての説明 ・残り45分：3つの部署から1名ずつ社員さんがくる。学生は3グループに分かれ、1グループに1名社員さんが来て、質問できる（15分×3）。　【感想】単純に資産運用業の説明だけ...

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明　【内定後の拘束】全くない。

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16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男 年齢：40代 役職：人事 口調：穏やか。とても聞きやすく、こちらも話やすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESや履歴書に沿って質問される→逆質問→終了　【質問内容】・なぜインターンシップに参加したいか。 ・どの高校に行き、それはなぜか。 ...

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16年卒 三次情報交換会(実質的な三次面接) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 性別：男 年齢：40代 役職：運用部長 口調：非常に穏やかでゆったりしている。 ２人目 性別：男 年齢：40代後半 役職：人事 口調：非常に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→時間になると、人事がやってきてその日の流れの説明。隣の部...

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チーム編成：なし。基本的に１人で課題遂行する。一人ひとりに１人メンターがつく ・フィードバックの有無：ある。最終日に人事部と社員さんの前でプレゼンをした後に、プレゼンで直した方がいいところ、もっと調べた方がいいところを指摘される。 ・他社にないインターンの特徴：...

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