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野村アセットマネジメントのES（エントリーシート）・体験談一覧

野村アセットマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。野村アセットマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に通される。そこで10人程度の学生がいる。注意事項として、大学名について言わないようにと注意をされる。その後、コースごとに基本的には3人ずつ部屋に案内されグループ面接。終わり次第解散。　【質問内容】ゼミでの学習内...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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【試験科目】言語、計数。過去のワンキャリアにのっていたものと同様。　【各科目の問題数と制限時間】具体的に問題数は覚えていないが、時間制限は厳しい。一方で問題自体の難易度はそこまで高くなかった。　【対策方法】よくある他社のインターン選考のWEBテストを受ければ十分。

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【現在所属しているゼミや研究室でご自身が主に取り組んでいることを記述してください。（ゼミや研究室に所属していない方は現在取り組んでいる学業について記述してください。）】◯◯のゼミに所属している。ゼミ全体では、◯◯や◯◯など国内外のトピックを議論している。一方昨年、ゼミ論で、企業が値上げせず、商品価格を据え置き量を減らす実質...

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【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など）（1000）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、資産運用業界及び貴社に関心を持っている点と、貴社のインターンシップを通じて学びたいことがある点の2点です。資産運用業界及び貴社に関心を持った...

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【資産運用業界または当社に関心をもったきっかけ（300文字以内）】資産運用業界に関心をもったきっかけは、金融業界の中でも「信頼」が特に重要視されることに気づいたことです。証券会社では、手数料が商品に応じているのに対して資産運用業はお客様の資産に応じています。つまり、資産運用業ではお客様との長期的な関わりが重要となり、いかに...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資信託の新商品企画に取り組んだ。1班6人で約1時間で発表を完成させる形であった。1班に社員が一人ついて、わからない点については質問ができるようになっていた。最後には発表があり、フィードバックもいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】基本的な用語の理解→資料読み込み...

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明治大学 | 文系

【当社のインターンシップに応募した理由（字数不問）】資産運用に興味をもった理由は、経済学にて「金融論」という授業を履修する中で、資産運用がこれからの社会においてより大きな存在感を持つと考えたからです。日本のみならず全世界的に金利が低下傾向にあり、従来のように預金をする意味が小さくなりつつあります。その一方で、100...

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大学非公開 | 文系

【当社および応募コース・募集職種への志望動機】コース選択理由は資産運用成績が顧客の損益に直結するため、真に顧客本位の仕事ができること、マーケットを通じ世界中の人々の支えとなれることの2点です。貴社を選んだのはどの社員様も誇りと情熱を持って働いているのが伝わり、私もプロ意識を持つ集団で働くことでより早く自己成長し、社会に貢...

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【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】投資信託を、預金に代わる新たな資産管理のスタンダードにしたいと思ったためです。そのために、まず最も専門的に投資信託という商品を扱う資産運用業界に身を置いて商品の特性を理解し、「売る」立場から投資信託を見直すことで、投資信託を世の中のスタンダードにする施策を見つけ...

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名古屋大学 | 理系

【インターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、コースの選択理由、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】貴社のインターンシップを通して、資産運用ビジネスや運用商品への理解を深めたいです。日本経済の鍵となる資産運用ビジネスに携わり、貴社の事業を体感したいと考えています。日本では、個人金融資...

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【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】自身の提案を通して社会に大きなインパクトを与える、資産運用業界についての理解を深めたいからだ。キャリアを形成する上で私が大切にしている価値観は、「自身の成長が社会に還元されるか」である。そのきっか...

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【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字）】今後の日本では、投資信託をより社会に根付かせる必要があると考えるからである。年金制度が脆弱な今、国に頼る資産形成ではなく各個人での資産形成が必須だ。その為、貴社での営業業務を通じ、日本に根付くキャッシュ社会や投資信託へのネガティブなイメージ等の障壁を取り払い、国民の...

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【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】私は日本人にも資産を運用してより豊かな生活を送ってほしいと本気で思っています。それを実現するためには魅力的な商品も必要ですが、今の日本人に最も必要なのは資産運用で成功体験を積むこと、つまりまずは運用してみることだと考えます。また、同じような想いを持った貴社の社員...

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【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】私が貴社のクオンツ運用コースを志望する理由は、信頼感のある運用モデルの開発と、それを用いた資産運用を通じて金融経済の円滑化に貢献できると考えたためです。私は自分の知識・能力を活かして社会に大きなインパクトを与えたいと考えており、貴社のスケールでクオンツ業務を行え...

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【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字）】資産運用業のリーディングカンパニーである貴社の一員として、日本をより良くする手段としての投資信託を世間に広めたいと考えているため、マーケティングコースを志望します。目に見えない商品だからこそ、3年間のアパレル店でのアルバイトで培った「自分の言葉で商品の魅力を伝える力...

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【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】直接金融のこれからの可能性、社会的意義の高さから資産運用業界に関心を持ちました。その中で業界のトップランナーとして挑戦を続けている貴社の姿勢に魅力を感じました。将来的にはポートフォリオマネージャーとして適切な運用を行い、投資先企業の価値向上と投資家の資産形成とを...

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【インターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、コースの選択理由、インターンシップを通じて学びたいこと、など）（200字まで）】アセットマネジメントに興味があり貴社のインターンシップへの参加を希望しました。特に簿記を勉強し会計学を学んでいたときに企業の評価についてや株式の運用について深く知りたい...

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インターン選考通過

慶應義塾大学大学院 | 理系

【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】資産運用業務の理解を深めるためである。私は就職活動において、理系的素養を活かせる金融ビジネスについて調べていく中で資産運用業界の存在を知った。資産運用はいまだ日本での普及率が低いが、低金利が進み「...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【午前】資産運用業界、野村アセットマネジメントの全社的な説明が講義形式で行われる。【午後】投資信託の商品開発をテーマにグループワークが行われる。その後いくつかの班が発表する。最後に座談会が行われる。　【ワークの具体的な手順】グループワークは2時間弱。必要な資料や説明は用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インデックス運用部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付場所で待機後、部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れていること、アセットマネジメント業界を志望している理由、残り時間で逆質問。学生時代力を入れていたことに関しては特に深掘りされることはなかった...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義が中心。アセットマネジメント業界について、NAMについて、運用について、投資信託についてなど、幅広い内容の講義を受講した。個人ワークのテーマは「今後のインデックス運用についてとインターンの感想」。ワークは個人で取り組む。　【ワークの具体的な手順】支給されるパソ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で待機。その後面接官の待つ会場へ移動。　【GDのテーマ・お題】コンサルタントとしてある企業の課題を発見し、解決するというお題。　【GDの手順】10分程度で事前配布資料の読み込みを行い、その内容をもとにディスカッションを行う。事前配布資料には、クライアントからの相談内容や、現在のクラ...

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インターン選考通過

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【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、コースの選択理由、インターンシップを通じて学びたいこと、など）（※200字まで）】日本経済に大きく貢献でき、伸びしろが大きいと考えられる資産運用業界に関心があるため、貴社のインターンシップに応募した。他社のサマーインターンに参加し、国主体で「...

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【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心を持った背景、コースの選択理由、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】資産運用に関する実務的な知識を得たいからだ。仮想通貨が流行した時期に、利益を上げる友人を見て投資に興味をもった。そこで、書籍や新聞、株取引のシミュレーションを利用して勉強に励んだ...

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インターン選考通過

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【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】資産運用業界に関心をもった背景には、今年から始まった「つみたてNISA」制度を利用して資産運用を始めたことがあります。預貯金より大きなリターンを見込める投資信託などによる資産運用に可能性を感じまし...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、午前中に、投信マーケティングの講義、業界全体についての講義、IT化についての講義が行われた。午後は午前中に受けた講義内容やネットから得た情報を参考に、新しい投資信託のアイデアをグループでまとめて、ポートフォリオから販売戦略まで立案するワークを行った。　【ワークの具体的...

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【資産運用に興味をもった理由を記述してください。】私が資産運用に興味を持ったのは、金融業界でも特に資産運用業では自分とお客様とが同じ方向を向いているという点を魅力的だと感じたためです。セルサイドのリサーチと異なり資産運用はお客様の資産を実際に預かって活動するという点で、お客様の存在を身近に感じることができると考えています。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体でマーケティングの講義、業界についての講義、IT化についての講義を午前は行った。弁当は支給されず各自で外食に行ってよい。午後はNAMの講義などを踏まえて投信のアイデアをグループで作って販売戦略まで立てるワークを行った。最後に社員との座談会を行って終了。　【ワークの具体的...

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インターン選考通過

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【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】今後、高齢社会において、金融商品の提供による既存の資産の活用、さらには社会への資金の供給により社会の発展に私の強みである協調性を通じて貢献できる点に魅力を感じ、資産運用業界を志望しております。中で...

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【資産運用に興味をもった理由を記述してください。】私が資産運用に興味を持った理由は、大学で◯◯学を専攻しており、運用商品開発の実務に興味があるためです。近年、マイナス金利やNISA、確定拠出年金の対象拡大などにより個人投資家からも資産運用の需要は拡大しつつあります。かねて投資に消極的といわれてきた日本でこうした制度ができた...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】◯◯大会の運営スタッフです。これは所属の◯◯サークルの主活動で、その業務内容は多岐に渡りました。全く◯◯の知識がない状態でサークルに加入したので◯◯のルールや慣習など一切わからず困惑しました。しかし、「習うより慣れろ」の精神で分からない業務であっても...

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【資産運用に興味をもった理由を記述してください。（1文字以上300文字以下）】大学でアセットマネジメントについての講義を受けて、企業への資金提供の一手段としての資産運用への社会的要請の大きさに感銘を受けたからです。単なる資金の融資だけでは銀行のリスク敬遠の観点により企業にとって機動的な資金調達ができません。しかし成長性を見...

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インターン選考通過

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【特にこのインターンシップで聞きたい内容や知りたいことがありましたら教えてください。（任意）】講義を通して資産運用業界について、および御社の業務内容への理解を深めたいと考えている。また座談会の場では、実際に働かれている社員の方々から、生の声を聞くことにより、社風や価値観を知りたいと考えている。　【各質問項目で注意した点】ど...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用業界の講義。および野村アセットマネジメントの強みや、業務説明。講義の後には、運用商品の開発提案を行う体験ワークが行われる。投資信託のテーマ、ターゲット層、投資スタイル（分散or集中）などを5～6人一組のグループで考え、社員さんに提案する。ワークの後には座談会が行われ...

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【資産運用に興味をもった理由を記述してください（300文字以下）】まず、私の強みである問題解決能力が生かせると感じたからである。私は飲食店の売上低下の要因を分析し、その分析結果から課題を解決する施策を打ったことで課題を解決した経験がある。そのため、様々な情報を複合的に判断して運用することが求められる資産運用は私の強みが生か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同様。　【質問内容】自己紹介をした後に、一次二次同様簡単なESの確認を行う。学生時代に頑張ったことや将来の夢など基本的なものが多かった。逆質問では、投資信託という金融商品を広めるためにはどうすればよいかについて質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と変わらないベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に一次情報交換会と同じで、社員2人が質問をして学生が答える流れ。人事は質問はしないで見守っている。最初に質問をされ、その後逆質問をする。　【質問内容】自己紹介の後、ESの深堀り。学生時代に頑張ったこと、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分間人事から説明があり、その後50分間6人の学生で議論をする。　【GDのテーマ・お題】与えられた文章を読み、会社AとBに対してコンサルティングを行う。　【GDの手順】最初の10分間人事から説明があり、その後50分間6人の学生で議論をする。A4用紙2枚に書かれた長文を読んでから、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と運用の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人の学生が待たされ、半分に分かれて別々の面接を行う。　【質問内容】自己紹介をした後、ESについての深堀り。専門知識は問われなかった。ESの深堀りから雑談になることも多く、人柄を見ていると感じた。逆質問では、バ...

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【試験科目】玉手箱形式（計数、言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】計数はグラフの読み取り、言語は長文の正誤問題であった。　【対策方法】特にしていないが、対策本を1冊やれば十分である。

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【内容】アセットマネジメント業界の説明と応募コース3つの説明を合計2時間程度。それぞれのコースの担当者が説明をして、質問の機会も与えられる。　【注意した点・感想】社員は穏やかな人が多かった。質問内容から学生のレベルは相当高いと感じた。この説明会に参加しないとエントリーすることができない。私はマイページから説明会に応募した。...

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【内定後の課題の有無】証券外務員2種の取得　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】特にない。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がほとんど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】経済の人が多い印象。

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【1.学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】1.私は学生時代、約4年間集団塾で時間講師として働いていました。私は3つの校舎を掛け持ちしながら、30人ほどの小学生や中学生の前で、数学や理科を教えていました。各校舎には塾長1人と講師が3人ほど勤務しており、私は常に他の講師と生徒の様子について情...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】「初心者から団体戦の大将へ」私が学生時代に力を入れ取り組んだことはサークルでのテニスである。私は大学からテニスを始めたために上達が遅く、1年の冬には志望した団体戦の練習にすら参加できないという挫折を味わった。そこで私は3点を意識し実力改善に努めた...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】所属サークルで、1年生を活動に勧誘する際の方法の変更を提案し、活動の参加率を上げることができました。今までは、1年生に活動の参加を呼び掛ける際に、代表一人が1年生全体に対して活動の参加を呼び掛けていました。しかし、この方法では1年生全体に目をかけてあ...

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【学生時代に取り組んだことを1つあげ、記述してください。（300字以内）】私が学生時代に取り組んだことの1つは、サークルでの技術指導です。私は大学では音楽系のサークルに所属しており、2年次に初心者として入団した後輩3人の指導を担当することになりました。画一的な指導を行うよりも、それぞれの特徴にあった指導を行う方がより彼らの...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内） 】長期インターン先の企業に◯◯アプリを導入し、社内の業務を効率化させた。大学では長期インターンに取り組んでおり、主に◯◯業務を行っている。私が担当する業務の中に「◯◯業務」があったのだが、ミスが多発していた。私はミスを減らすため様々な対策を行ったが、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中　1日本の資産運用ビジネスと野村アセットの考える運用会社としての社会的価値日本の資産運用業界の現状を世界各国と比較しながら資料を基に説明してくれる。 2資産運用業界の構造分析そもそも資産運用業界の収益構造はどうなっているのかを資料を基に説明してくれます。また...

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【資産運用に興味をもった理由を記述してください。（1文字以上300文字以下）】インターンシップに参加した際にアセットマネジメント業界の魅力に惹かれたからです。私は大学◯◯年時の◯◯月に同業他社のアセットマネジメント業界のインターンシップに参加したことがきっかけでアセットマネジメント業界のことを知り、興味を持ちました。そこで...

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【資産運用に興味をもった理由を記述してください。（１文字以上300文字以下）】資産運用に興味をもった理由は、「金融論」という授業を履修する中で、資産運用がこれからの社会においてより大きな存在感を持つと考えたからです。日本のみならず全世界的に金利が低下傾向にあり、従来のように預金をする意味が小さくなりつつあります。その一方で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのパートに分かれていた。第一に、資産運用業界の構造分析についての講義、第二に、日本の資産運用ビジネスと野村アセットの考える運用会社としての社会的価値についての講義、第三に、商品開発ミーティングの準備という体験ワークだった。　【ワークの具体的な手順】講義を聞いたうえで、社...

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【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】6月1日懇親会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応義塾大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・就職活動の際に見た野村アセットマネジメントの商品広告や企業パンフレットで良かった点と悪かった点・逆質問選考というよりも、役員との顔合わせという意味合いが強い面接でした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部、3タームに分かれて面接　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】（1）自己紹介と志望動機・周囲の就活状況はどうか・志望企業と他社選考状況・周りからどんな人だと言われるか・カフェのアルバイトを始めたきっかけ・ゼミに入った理由・逆質問（2）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・野村アセットマネジメントを知ったきっかけと志望動機・なぜアセットマネジメントの会社でマーケティング部門を志望するのか・困難を乗り越えた経験・逆質問逆質問の時間が全体の半分弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・野村アセットマネジメントを知ったきっかけ・野村アセットマネジメントの強みと弱み・最近気になったニュースはあるか・他にどんな業界ないし企業をみているか・逆質問逆質問の時間が全...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書

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【質問内容】事業内容、部署について、他社（アセットマネジメントone、三井住友アセットマネジメント等）との違い、セルサイドバイサイドの違い、社員・社員の方の雰囲気、選考において注意すべきポイント、福利厚生について　【注意した点・感想】事前に2018年卒の採用選考についての情報収集（面接でどういったことが聞かれるか、選考フロ...

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【内容】事業内容や先輩社員の紹介　【注意した点・感想】選考を兼ねていない説明会なので、特に注意することはない。しかし、この説明会に参加しなければエントリーシートを提出出来ないうえに、エントリーシート締切が説明会参加日から一週間であるのでスケジューリングには注意。

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD　【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題解決　【GDの手順】司会や書記等の役割は決めないように、またGDのメンバーの名前も数字で呼び合うように言われる。机を囲む形ではない。配布された資料を10分読んで、残りの50分で話し合いをする。発表や質疑応答の時間は設けら...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください】◯◯大会において全員での勝利という目標を掲げ、進行の効率化を行った。例年の活動では早朝から深夜まで準備を行い、積極的に参加する一部のメンバーだけで活動が完結していた。しかし私はメンバー全員での勝利に強い拘りを抱き、一人ひとりと活動の意義から優先度合ないし想いについて話...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】○○サークルの活動です。2年間幹部として、直近の2年で入会者数が半減したという問題の解決に取り組みました。 1年目には100人入会を目標に取り組みましたが、約○○人に留まりました。そこで2年目は、サークル員約70名にヒアリングして課題を分析する...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】長期インターンシップで行う、◯◯での◯◯イベントの集客です。私は設立間もないことで効果的な集客方法がないことが課題だと考えました。そして状況を改善したいという想いの下、◯◯掲示の充実を提案し班を結成、メンバーと集客率倍増を目標に◯◯掲示物の作成等を行...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】準体育会◯◯部の活動だ。私はメンバーとして試合に出場できない分、普段の練習の質を上げチームに貢献することに情熱を注いだ。チームはメンバーの固定化による閉塞感から、競争意識が欠如していた。そこで、私は競争意識を高めるため、主体的な行動で周囲に訴えていく...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】出身高校の◯◯部コーチとしてチームに貢献した。◯◯時代に日本一を達成し、大学での約1年間の部活動を経て、◯◯のチームに恩返ししたいと考えコーチとして加入した。当初は選手の技術レベルに差があり、成長速度にバラつきが発生した。そこで、練習動画を用いた細か...

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【学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。】ゼミを代表して◯◯大会に参加し、プレゼンを行った。プレゼンの準備において、私たちは、自分のことに手一杯になり、チームとしての一つのプレゼンを改善させる意識が薄かった。これではチーム力を最大化出来ないと感じた私は、メンバーに「1人必ず◯◯個ずつダメ出ししよう」と働きか...

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【特にこのインターンシップで聞きたい内容や知りたいことがありましたら教えてください。（任意）】知りたいことは3点あり、実際の業務内容、自分との適性、貴社で働く人の考え方や価値観である。アセットマネジメントは自分の身近にないので、業務体験等を通して理解を深めたい。また私としても将来一人でも稼いでいけるような人になりたいと思っ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資信託の開発に近いグループワーク。どのユーザーに売るか、どのようなプロダクトを扱うか、また広告戦略等も決める。グループワークが終わったら発表だが、全部の班がやるわけではなく3班程度だった。特に競争や評価分けはない。　【ワークの具体的な手順】最初に会社についての講義があり、...

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【学生時代に取り組んだことを1つ挙げ記述してください】私が力を入れて取り組んだことは留学生活である。留学生活でも、二つの活動を軸にしていた。一つ目に、NPO団体での活動である。NPO団体ではキャリア部門代表として、◯◯や学生向けのキャリアイベントを企画・運営していた。言語の壁や社会人を含めた集団をまとめることは大変であると...

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【学生時代取り組んだこと（300字以内）】大学時代所属した合唱サークルで広報を務め、演奏会の集客に成功した事です。演奏会を行う上で、例年と違いホールの立地が悪く集客の減少が見込まれました。これを受け周囲と協力しての人海戦術と効率的な宣伝が必要と考えました。まず人海戦術を行うために、他のメンバーに集客の厳しさを納得してもらえ...

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【学生時代に取り組んだことを一つ上げ、記述してください】私が学生時代に取り組んだことはサークル活動における学園祭運営です。私は学園祭における出店の企画・運営の役職についていました。サークルの財政を考慮すると、多くの利益を出すことが求められていたためいかに、店の商品であるハッシュドポテトを売るかを考えました。様々な工夫をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調査・運用シニアの2人が交互に話を進め、人事社員がメモ取りを行っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内ののち、面接室に案内　【質問内容】各々5分程度、面接官が気になったことを鋭く深掘っていくものでした。面接官に笑顔等はなく、多少の圧迫感がありました。 1：自己...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　約15分計数　約35分　【対策方法】他社選考等で慣れていたため、対策は特に行わなかった。難易度は高くなく、十分対応可能だと考えられる

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【資産運用に興味をもった理由を記述してください。（1文字以上300文字以下）】業務内容が魅力的だからです。祖母からファンドをもらったことが、資産運用を知るきっかけになりました。留学中の私の安全への願掛けに買った、その国の債券ファンドでした。数字ばかりで冷徹な資産運用への印象がガラッと変わり、資金を増やす目的の裏側の想いに通...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体として企業を分析し、株価を推測するようになるという最終目標の為のワークをその日単位でこなしていくものでした。理解を深める為に毎日講義や現場社員とのディスカッションがあり、課題の報告の後には社員によるフィードバックがありました。企業分析に加え株価推測、ポートフォリオの組み...

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【資産運用に興味を持った理由は？】長期的な社会変化を予想し、運用益を出せる商品を見抜き、様々な投資を行う所に興味を持ちました。大学生になって金融業界について幅広く学ぶ中で、資産運用業界について知った時に、顧客から資金を預かって運用を行う上では、いかに投資方針を顧客に納得して頂いた上で運用するかが、企業にとって重要ではな...

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【資産運用に興味をもった理由を記述しください。 1文字以上300文字以下】大きく二つ理由がある。一つ目は、仕事を通じて日本経済に貢献できるからである。「貯蓄から資産運用へ」と言われるが未だ資産運用という選択肢は一般に浸透していない。リーディングカンパニーで実績を残すことで投資意欲を高め、資産運用という選択肢をより一般的にし...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6/1の午後から内定者懇親会　【採用人数・倍率】20名強　【内定者の採用大学・学歴】早慶が半分、旧帝大・一工などの上位国立が3分の1、残りをMARCHや関関同立が占める　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部の社員3人、人事部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次情報交換会と同様ただ、一人一人に質問した後逆質問の前に、「挙手制で答えができた人から答えて」という質問が飛んできた。　【質問内容】「高校の部活動を始めた理由は」「高校の部活動で一番きつかったことは」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部の社員2人、人事の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に案内される。控室には6人。 3人ずつ呼ばれ部屋に通される。 1人ずつESにそって質問。その後、学生同士逆質問。　【質問内容】「どうして高校で部活動をはじめようと思ったのか？」「...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様です　【対策方法】通常の玉手箱と同様です

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【内容】業界の説明、会社の説明、エントリーシートの提出　【注意した点・感想】手書きのエントリーシートを事前に持っていくのでその準備が最も大変だった。説明会自体は通常のものと一緒でそこで選考が行われるという事はなかった。マイナー業界なのであまり人はいないだろうと思っていたが（事実同業他社の説明会は10人に満たないこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部の役員3人+人事部1人と40分話した後、人事部長1人と20分話す　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される。控室には学生一人。面接前に人事部の若い人と雑談をした。面接会場に案内され、運用部の役員3人だと紹介を受ける。通常の面接が行われた後、別室に通される。...

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【学生時代に取り組んだことを一つ上げ、記述してください。（300字以内）】所属する◯◯部の知名度向上のため学園祭で◯◯大会を責任者として運営した。部員数が少ないのは知名度の低さが原因と考え、効果的な宣伝が必要と感じた。そこで学園祭でボディビルを行い観客を集めて、SNSでの拡散も含めた大きな宣伝効果を狙おうと考えた。観客に楽...

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【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらもクオンツの人で、一人が研究系、もう一人が運用。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され面接。　【質問内容】オーソドックスな学生時代頑張ったことや留学生活や志望動機に加え、研究内容を詰められる。また業務内容についても詳細な理解を求めており、おそらくインターンな...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが標準的だった。　【対策方法】3月上旬だったため対策はしていないが通ったので、あまりボーダーは高くないのではないかと思う。その分事前にしっかり準備しておけば有利。

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【内容】ここでESを提出する。人事からの業務説明の後に、座談会形式で3名の社員に質問する。ここでの内容が評価されているかはわからない。　【注意した点・感想】エントリーと説明会参加が同時であり、3月上旬に開催されるため事前準備が重要。マイページから登録する。ESの準備ができていないため、なかなか厳しかった。正直落ちたと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事で二人が役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接　【質問内容】質問内容はいたって標準的。自己紹介と学生時代に頑張ったこと、どうしてクオンツになりたいのか。逆質問では、相手が役員ということもあったので、少し高い目線からの質問を聞いた。具体的には、金融庁の森金...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クオンツの副部長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接　【質問内容】割と特殊な質問だった。専門性をしっかり磨いておかないと答えられない質問が多いと思う。職種上、そういう人を求めているのだと思う。自己紹介、学生時代頑張ったこと、勉強で一番面白かったこと、インタ...

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【【1】学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）】大学院留学生用の寮での住み込みスタッフに史上最年少で選ばれ、百人を超える留学生のリーダーとして寮のマネジメントを行った。日本語が話せない居住者も多く、彼らの心理的負担は大きいため、毎日必ず共有スペースにいき、何か困っていることはないかと観察して...

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【資産運用業界または当社に関心をもったきっかけ。300文字以下】資産運用業界に関心をもったきっかけは、金融業界の中でも「信頼」が特に重要視されることに気づいたことです。証券会社では、手数料が商品に応じているのに対して資産運用業はお客様の資産に応じています。つまり、資産運用業ではお客様との長期的な関わりが重要となり、いかに信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、運用部、調査部の部長クラス1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室へ通される→面接→選考終了　【質問内容】なぜ運用業界に興味があるかなぜ株式調査部かこれまでの経験なぜ金融の勉強会に参加したのか勉強会では何を学んだのか最近気になっ...

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【試験科目】国語・数学・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】国語　32問　15分数学　40問　35分　【対策方法】玉手箱の対策本

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【資産運用業界または当社に関心をもったきっかけ】資産運用業界に関心を持ったきっかけは、そこで収益の為に全力で働くことによって、世の中にどのような風潮があって何が起こっているかがわかる社会人になりたいという私の目標を実現できると考えたことです。私は当該目標達成の手段を吟味する中で「資金はあらゆる活動の源泉であるため、金融市場...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人で1つの銘柄を調べ、その銘柄が買いか売りかを根拠とともにプレゼンする。調べる手段として、その銘柄に関するアナリストレポートが提供される。調べる対象は各個人によって異なるが、どれもあまりなじみのない企業だった。　【ワークの具体的な手順】投資判断決定、根拠づけ、プレゼン作成...

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【学生時代に取り組んだことを一つ上げ、記述してください。（300字以内）】ゴルフサークルの運営で、行事参加率向上のために尽力したことだ。入部当初は、毎月開催されるはずの月例杯が年三回程度しか行われない程、ゴルフ行事への参加率が低かった。私はその理由を、サークルのハンデ制度にあると考えた。この制度は、一度コンペで上位入賞する...

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【学生時代に取り組んだことを一つ上げ、記述してください。（300文字以内）】大学のオーケストラ団体で、パート員の統率と技術力の向上に力をいれたことだ。リーダーの厳しい練習や方針についていけず退部者が多発したが、「先輩と後輩の一対一の練習フォロー制度の確立」「リーダーと他部員の考えの舟渡役になる」ことで、状況改善を図った。今...

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【資産運用業界または当社に関心をもったきっかけ（300）】きっかけは、就職活動における情報収集の中で、「クオンツ運用」という、理系的素養を活かせる金融ビジネスの存在を知ったことです。私は、中学受験時代にお世話になった地元の集団指導塾で、学部生の頃からアルバイトを続けております。自身の受験経験や学問知識を活かして全力で指導を...

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