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三井住友信託銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧

三井住友信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1783件 のES・体験談
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度会社説明、その後休憩を挟んでGDを行い発表して終了。 【GDのテーマ・お題】外国人向け旅行プランを立案せよ 【GDの手順】3〜5分 各々考える 10分 各自の考えをすり合わせ 7〜10分 ホワイトボードを発表用にまとめる という形でGDの時間は終了し、 その後ペアになった...
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間9:30〜18:00までと連絡されていたが、だいたい17:30頃終了。最終日は17:00終了。毎日約2〜3業務のGWをこなしていきました。すべてのGWで発表がありましたが順位づけはありませんでした。 【ワークの具体的な手順】信託銀行の業務9つのうち7つを体験していただ...
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターンシップへの応募動機をご記入ください。(200文字以内)】御行の強みである「業務の幅広さ」と「ビジネスプランの多様性」に魅力を感じています。なぜなら、私は仕事をする上で「多様な顧客とコミュニケーションをとり、幅広い業界の知見を身につける」「その知見を仕事に生かし、顧客と共に自己も成長する」という2点に重点を置きた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】予備校アルバイトの募集活動にて、入学者数を増加させた経験です。私が働いている予備校にて在校生数が少な胃という問題がありました。私はこの問題に対し、五人のチームを組みリーダーとなって入学者を増やす取り組みをしました。この問題に対し、意識していたことは情報共有と課題解決力です。月に二回ミーティングを行...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】玉手箱の対策本
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募動機】応募動機は信託業務への理解を深めたいからである。私は人の為になり、自己のスキルアップにも繋がる仕事に就きたいと考えている。そのため、多様なスキルを活かしお客様のニーズに合った提案をしていくことで、長期的な信頼関係を築く信託業務に魅力を感じている。しかし、その専門性や幅の広さゆえに本質が分かりにくいため、社員の方...
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は信託銀行とは何かの説明を受けた後に、信託銀行のビジネスモデルを理解するゲームを行った。2〜3日目は資産運用や不動産など顧客の問題を解決する業務体感ワークを行った。簡単なプレゼンがあるが順位などはなし。 【ワークの具体的な手順】グループに分けられ、資料を見ながらソリュー...
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間に追われたイメージがある。オーソドックスな玉手箱だが対策をしていなかったため大変だった。 【対策方法】特になし
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの応募動機をご記入ください。(200字以内) 】信託銀行の具体的な業務を理解し、信託ビジネスの可能性を実感したいと考えたためである。銀行に比べ幅広い領域にわたる信託銀行の業務がどのようにお客様の課題解決に貢献しているのかを、インプット・アウトプットを通じ肌で感じたいと考えている。信託銀行の中でも、国内...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】始めに信託銀行の簡単な業務説明が行われた後、GDに移る。GDの最後に2グループ合同で発表を行い、質疑応答をお互い行って終了。 【GDのテーマ・お題】いい会社の条件を3つ挙げよ 【GDの手順】簡単に自己紹介した後、GDに移る。「誰にとってのいい会社か」をグループで明確にし、その対象に合わせて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友信託銀行

20年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式でのインプットとグループワーク形式のアウトプットを交互に行った。扱った分野はリテール・不動産・受託・証券代行・ホールセールなど。内容ごとにグループワークがありいくつかの班が全体に発表する。自己分析やグループ内での他己分析などのワークもあった。また内定者や社員との座談...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】直後は特にありませんでした。内定者時期に宅建と証券外務員、証券アナリストの資格を取るように言われます。後者2つは必須です。 【内定後の拘束】しっかり悩んでから決めてと言われました。特にありませんでした。 【内定後の研修など】6月中に説明会が何度かあり、1回は必ず出席するように言われます。私は内容が違う...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の副部長の方だったようです(後から聞きました) 【会場到着から選考終了までの流れ】1,二次面接と変わらず、同じ流れでした。 【質問内容】どんな業界を受けていますか?・金融系の業界を受けている理由は?・なぜ三井住友信託銀行なのか?・同業他社ではない理由は?・信託銀行は無形商...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。肩書きなどは聞かなかったのですが、一次面接の時よりも上の方の役職の方であるように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同じでした。会議室の外で受付をして、名前が呼ばれるまで椅子に座って待っていました。 【質問内容】就職活動が終わったらや...
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。何年目かは聞いていないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の外で受付をし、そのまま近くの椅子に座って待っていました。その後、面接官の方が呼びに来るので、会議室内に入って面接を受けました。 【質問内容】ESの中から1つ(私は趣味について聞かれました)...
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】玉手箱の対策本を買って勉強しました 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】所属するゼミの代表チームとして、他のゼミとの合同研究発表会に出場したことです。この発表会には毎年出場しており、ゼミ内4チーム中1チームが出場できるのですが、2年生の時選抜されませんでした。悔しかったため、3年生では出場することを目標としました。選ばれなかった理由は、研究の進捗が他のチームより...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】自ら考え学び行動する力を高めたいと思って行動していることです。一例ですが、続けているアルバイトのホール接客においてお客様が料理を残すことが多かった際、改善するにはお客様を知ることが大切であると考え年齢・性別・服装等を見極め分析し、嗜好を考慮し個々にあったメニューをお勧めしたことで料理が残されること...
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】信託銀行の業務に対する理解を深めたいと思ったからだ。説明会に参加した際、銀行業務だけでなく信託業務・併営業務を兼ねるという領域の幅広さに魅力を感じた。しかしこれらの業務は学生にとって直接関わる機会が少なく、具体的なイメージが湧きにくい為、信託銀行業務を実際に体験し理解を深めると共に、ワークを通じてお客様のニーズ...
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三井住友信託銀行

19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに応募した理由を教えてください】信託銀行の多彩な業務と貴社の社員の方々の姿勢に強く惹かれたからです。個人、法人どちらのお客様にとっても大切である資産をお預かりし、それぞれのお客様の問題に応じて解決法を提案できる信託銀行に魅力を感じました。また貴社のホームページを拝見し、社員の方々のお客様への誠実で熱心な姿...
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三井住友信託銀行

19年卒
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三井住友信託銀行

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】信託銀行の業務に対する理解を深めたいと思い、志望した。なぜなら実質的な物が存在しない代わりに人との信頼関係を築くことが重要であり、かつ相手のニーズを見極め、提案力が求められる金融業界に興味があるからだ。それは家庭教師のアルバイトから相手に適した提案をすることの大切さを学んだことに起因する。また貴社のインターンは...
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三井住友信託銀行

19年卒
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内定

19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長と次長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接のち解散。 【質問内容】支店長からは、金融業界は業務が似通っているがなぜうちなのかということを深く突っ込まれた。業務の幅広さなどありきたりの部分ではなく自分の言葉で話させようとしてきた。もし結婚したらその後仕事...
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三井住友信託銀行

19年卒
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三井住友信託銀行

内定

19年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長の2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され30分1人目の次長と面談、その後2人目の次長と面談し解散。 【質問内容】1人目の次長は一次面談のときのように学生時代頑張ったことを中心に聞かれた。2人目の次長は本選考の中で唯一痛いところを厳しく追及するような聞かれ方...
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

19年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性行員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面談のち解散。 【質問内容】志望動機や入社後どんな仕事がしたいか、最近うれしかったことやイライラしたこと、学生時代頑張ったことなどオーソドックスな質問。マニュアルのようなものを見ながら面接を進めていた。変化球の質...
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三井住友信託銀行

19年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

19年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事関係者ではなく、受託業務を担当する4、50代の行員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面談し、その場で解散。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて深く質問された。これまでの経歴についても質問された。志望動機についてなどは聞かれず面接というよりは社員訪問...
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