三井住友信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年上で役職付の威厳を感じる面接官。口調や話し方はとても穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に待合室で待っていると、面接官が呼びにきてブースの中で面接。 面接の最後に、次の面接の案内をされた。　【質問内容】簡単な自己紹介 ゼミの研究内容、ゼ...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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内定

17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50前半の男性。 面接に慣れていない感じで同じような質問を何度もされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にたくさんの学生がおり、数人ずつ面接官に呼ばれて、ブースに入り、交互に質問をされるスタイル。　【質問内容】簡単な自己紹介 ゼミの研究内容、ゼミの活動状況について...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】いつものwebテスト　【対策方法】特に対策はしなかった

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】立教大学、上智大学　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち呼ばれる。　【質問内容】雑談形式で、志望理由、学生時代に頑張ったこと、会社でどのように働きたいかなど、それぞれ深堀して圧迫される。周囲からどんな人と言われるか、上司とうまくいかなくても本当にやっていけるかを聞かれた...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち呼ばれる。　【質問内容】エントリーシートに記入した志望動機、学生時代のエピソードを3つほど深堀りしたのち、転勤は本当に平気か、会社でやりたいことを聞かれた。Aコースにしなかった理由など、働き方についても大丈夫か...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものとかわらない　【対策方法】一般的な参考書を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のもの

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】学生時代に頑張ったこと（400字） チームで成し遂げた経験（400字） 周囲と対立したときにどう対処したかの（400字）　【各質問項目で注意した点】学生時代のことを3つも書く企業はここだけだったので、同じサークルでのことを書きつつも、3つそれぞれきちんと書き分けるようにした。周囲と対立した経験がさほどなかっ...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】座談会や講演形式。2時間ほど。信託銀行の仕事紹介など。 大学別の説明会に参加することが多く、会場は小さめで、学生も少ない。　【感想】インターンに参加していたので、業務内容は理解しており、正直なところ回数稼ぎもあって参加していた。 大学別座談会は人数も少なく聞きやすい。 ES提出後のGコースセミナーは、セミナー...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】初対面でもコミュニケーションを円滑にとれるか、意義のある質問をすることができるかで頭の回転の速さを見ていたのだと思う。

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三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】180人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】若干体育会が多いと聞いた。　【内定後の拘束】6月1日に1時間ほど呼び出される。また、お世話になったリクルーターの方からお食事に誘われる。　【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多いらしい。　【内定後の課題有無】な...

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三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅社員。和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官入室→個人面接→退室　【質問内容】・学んできた内容について ゼミで参加した大会についての深堀がほとんどであった。企業価値評価に関する大会であったため具体的な質問内容としては ・どん...

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三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】インターンシップへの応募動機について 学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割　【各質問項目で注意した点】応募動機については資産運用コースというある程度専門性の求められるインターンであることを意識し、ゼミでの活動を強調した。 学生時代頑張ったことについては個別のエピソードを盛り込み目に留まるよ...

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三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の前半は三井住友信託銀行が取り組む様々な業務分野についての説明が主。受託業務に対する知識などが得られる。 初日後半から個々人の別行動になり、事前に割り振られていた部署で実際にデスクを並べての職務経験となる。2日目以降は私のコースでは担当企業を1社割り当てられその企業に...

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三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出されて会場に入ると大した質問もなく握手という流れになった。特に拘束らしい拘束もなく終了。　【質問内容】自己紹介をしてください、学生時代がんばったことはなんですか？と基本的な質問に加え、当社はどの程度志望しています...

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三井住友信託銀行

17年卒

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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性。おそらく人事の偉い方だと思われる。口調は終始穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待合室に通されたが、待合室には自分一人だった。その後呼び出しがあり面接へ。一時間程度で帰宅した。　【質問内容】今の選考状況や志望度などがまず聞かれた。当社で働くなら...

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17年卒

オープンコース（総合職）

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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性。人事面談と聞いていたのでおそらく人事の方。終始和やかな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されそこで他の学生2人と情報交換をした。その後呼び出しがあり面接官と2人会議室に入った。45分程度で面接は終了し、そのまま帰宅。　【質問内容】E...

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17年卒

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17年卒 リクルーター面談5回目 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いつものリクルーター面談とは違い、30代後半くらいの方が2人だった。採用チームのリーダーと副リーダーと名乗っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り2階の待機フロアで他の学生と呼び出しを待っているといつもと明らかに年次の違う男性が声をかけてきた。そのままいつもと違...

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17年卒

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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】大学時代に一番達成感が得られたことorやり遂げたことで充実感が得られたこと、また、その内容（400字以内） 周囲と協力して活動した経験について、苦労したことも踏まえて教えてください。（全半角400字以内） 周囲と対立した時や自分の理想通りにいかなかった時、あなたはどう行動しますか。 過去の経験をふまえてご...

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17年卒

オープンコース（総合職）

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17年卒 イベント / 準備

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【内容】信託銀行が法人営業で行うことのできる幅広い提案を体験できるセミナー。多くの資料をもとにある企業に対して自分たちがどのような提案ができるかを検討する。各グループ8名で6グループあった。このセミナー以降模擬面接の案内が来るなどした。　【感想】資料のほとんどが意味をなさないもので、話し合いにすらならなかった。内容も銀行の...

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17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】広い分野の人の話を聞くことができ大変ためになった。他社の選考を受ける上でも生きる知識が手に入ることもあったためとても良かった。

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三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】懇親会などに参加しなかったため不明

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三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待つ、面接する、解散　【質問内容】（最初は軽い雑談、どこから来たの？とか）学生時代頑張ったこと、志望動機（とくになぜ信託銀行か）。　とくに学生時代に力を入れたことで、why? how?を重点的に聞かれた。自分を動かす原動...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】インターンシップ応募動機（200字） 学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割（全角400文字以内）　【各質問項目で注意した点】一文を多くても50字程度にまとめて、読みやすさを第一に考えた。

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三井住友信託銀行

17年卒

オープンコース（総合職）

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に信託銀行の各業務に就いて講義を聞き、その後グループで軽いワークをする。グループは5日間毎日変わり、ランダム編成。プレゼンはあるものとないものがある。チームで競う訳でもなく、全体的に和やかな雰囲気で進められた。　【ワークの具体的な手順】それぞれのワークによってかなり異なる...

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