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アセットマネジメントOneのES（エントリーシート）・体験談一覧

アセットマネジメントOneの就活のES・体験談の一覧です。アセットマネジメントOneの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の資産運用業界の中でも、特に事業内容や面接を通じて関わってくださった社員の皆様の雰囲気から第一志望だった企業だったため迷わず承諾した。将来のキャリアとしても、運用、営業、ミドルバッグなど様々な職種でのキャリアプランを社員の方から聞かせていただくことができ、また内定承諾後のフォローアップも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品本部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着→ビル受付で入館証をもらう→企業オフィス受付で名前と面接時間を言い受付→受付前椅子にて待機→面接30分→面接をした部屋で待機→人事の方から内内定通知→承諾後に各種手続きや内定者懇親会の説明→終了　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着→ビル受付で入館証をもらう→企業オフィス受付で名前と面接時間を言い受付→受付前椅子にて待機→面接→終了　【質問内容】ほぼ雑談のような会話ベースだった。自己紹介もなかった。話した内容は一次、二次から引き継がれて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メディアにも時々出演されているファンドマネージャー　運用部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着→ビル受付で入館証をもらう→企業オフィス受付で名前と面接時間を言い受付→受付前椅子にて待機→面接→終了　【質問内容】一次面接と同様だったもの：【自己紹介】名前...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の若手社員（運用部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着→ビル受付で入館証をもらう→企業オフィス受付で名前と面接時間を言い受付→受付前椅子にて待機→面接→終了　【質問内容】【自己紹介】名前と大学で学んでいること、性格的なこと簡単な業界の志望理由を...

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【試験科目】性格検査の一種（GROW360）　【各科目の問題数と制限時間】締め切りまでに自分の回答のほかに5人の人から他己評価をもらわなくてはならない。　【対策方法】なし。友人や知人に回答してもらうことが必須になるので、締め切りよりも余裕をもって開始するのが良いと思う。

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【自己PR（400文字以内）】「圧倒的な主体性で周りを巻き込めること」と「多様な価値観を持つ人と信頼関係を築けること」が私の強みだ。私は（強みを裏付けるエピソードの概要）。（そこで苦労したこと）。この過程で、◯◯する力や、◯◯する力を養った。今後社会人としても積極的に周囲を巻き込み、私が培ってきた信頼関係を築く力を活かし...

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【内容】基本的な会社説明事業紹介、社員の方の紹介など　【注意した点・感想】コーポレートメッセージの「投資の力で未来を育む」を強調されていた印象強み（資産運用残高や幅広いラインナップ、組織力の高さなど）や他社との違いなども説明されていて、ESを書く際に役立ったので参加したほうが良いと思う。

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【自己PR】何事も泥臭くやっていける力があります。高校時代の陸上部では三段跳びで○○大会出場を目指していました。しかし特に肉離れに苦労した経験があります。原因は主に水分不足と柔軟性不足でした。怪我の時に工夫したことは2点あります。１点目は水分と塩分を積極的にとり、血液の巡りを良くすることで筋肉の修復を早めるようにしました。...

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【承諾/辞退理由の詳細】アセマネ志望であり、業界No1のところには落ちたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】10〜20か？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機したのち、面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介してください・志望理由教えて・なぜ？・なぜアセマネを志望している？・セルサイドとバイサイドの違いは？・キャリアプランを教えて・他にどこの会社と迷っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、説明会でよく見かける方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介をお願いします・志望動機を教えてください・なぜ金融？・なぜアセマネ？・なぜアセットマネジメントOne ・選考状況は？・他のアセマネと比べて、なぜうちを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください・志望動機簡単に教えて・なぜ金融？・なぜアセマネ？・他の業種は見ていない？・学生時代に力を入れたこと教えてください・なぜそこまで頑張れた？・今思う改善...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、年次は若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください・志望動機教えてください・なぜ金融？・なぜアセットマネジメント会社？・技術系には進まない？・学生時代に力を入れたこと教えてください・その深掘りと会社...

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【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】市販の参考書（spiなど）をしっかりと学習すれば大丈夫なのではないか

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【趣味・特技（200文字以内）】趣味はカラオケだ。友人と一緒に歌うことでリフレッシュしている。点数評価され、努力によって点数が上がることを楽しんでいる。それに加えて、自分の声域に合った歌の分析や声の出し方を工夫し、自己表現の方法を模索している。また、特技は◯◯である。大学から始め、◯◯の1年生大会では優勝、4年次には◯◯で...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の担当役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】質問と逆質問の時間が15分ずつあった。質問されたのは志望動機、希望する部署とその理由についてのみであった。これまでの面接と同様に回答した。逆質問では、担当役員の方の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接に入った。　【質問内容】一次面接のときと聞かれる内容はほとんど変わらない。会社の志望動機、ガクチカ、希望する部署とその理由などが質問された。一次面接のときと同様に回答した。1次面接のときと同様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部の方。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接に入った。　【質問内容】志望動機、ガクチカ、志望する部署とその理由などオーソドックスな質問が多かった。ゼミナールで学んだことが業界と関わる分野だったので、大学時代の学びを中心に回答した。逆質問...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断テストにこたえる。自分の回答に加え、他者からの回答も必要である。　【対策方法】他社の選考でのwebテストの性格診断を受けて、経験を積んだ。

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関西学院大学 | 文系

【趣味・特技（200文字以内）】趣味は◯◯の試合観戦だ。私は中学生時代に◯◯部で副部長を担う傍ら◯◯にも打ち込み、◯◯大会で準優勝を果たした。個人競技で培った努力の大切さを実感する一方、◯◯での経験を通じてチーム競技の団結力に魅力を感じ、現在は大学生の◯◯の試合観戦がシーズン中の日課となった。特に個々の役割が高度に連携し合...

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【自己PR】私の強みは主体性です。これが発揮されたのは、高校の◯◯部で○○年生が学校行事でいない間、代理で○○を務めた時です。実力的には中心メンバーではありませんでしたが、自分を成長させるいい機会だと捉え挑戦をしました。○○年生だけで○○大会で優勝するという目標を立てましたが、○○不在の中で気が緩む人がいたり集中が欠けてい...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がないこと、金融専門職であるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】定期的にオンラインで勉強会　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】全て逆質問　【質問内容】全て逆質問。自己紹介をしたのちに逆質問を30分行った。熱意を図られているように感じた。希望していたキャリアを歩めたのか、新入社員に求めていることは何かとうを尋ねた。向こうから質問をされることはなかった。　【雰囲...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことよりも企業に関する質問が多かった。自社の強み、弱み、アセマネ業界の知名度を上げるためには、希望する部署、その部署でどのように活躍したいのか、自分の長所をどう会社に貢献できるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問、事務連絡　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り、チームではどのような立ち回りをするか、それはなぜか、今までチームで乗り越えた大変な経験、長所、短所志望理由、将来携わりたい仕事内容、目標までど...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策で対応可

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【志望理由】資産運用業務を通して、日本経済の活性化を支え、人々の叶えたい夢を金銭面から後押ししたいからだ。ゼミで金融資産について共同論文を作成した経験から、日本の家計金融資産の約半分は現預金で、将来の生活に懸念が生まれることを学んだ。少子高齢化問題や低金利環境など。現在の日本は苦しい状況だ。だからこそ、社会保障制度など公的...

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早稲田大学 | 文系

【当社に興味を持ったきっかけを教えてください。（400字以内）】資産運用を通じて日本の個人・社会の課題に貢献すると共に、大きな成長と変化が見込める業界で、自分もその一員として成長と変化の責任を持ち意欲的に働きたいからだ。資産運用会社の担う役割は個人の資産形成・社会への資金循環の両者に対して貢献するものであり、特に資産形...

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【承諾/辞退理由の詳細】より業界の序列で上の会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大などの旧帝大、院卒が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望する業務を担当する役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と同じ　【質問内容】・自己紹介・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・やりたい業務・英語力について・研究内容について・現在の相場環境・今後の業界展望・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の対面面接と同様。受付前で待機、応接室に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介・就活の軸・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・同業他社ではどこを受けているのか・うちに内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、営業・商品などを担当した経験がある　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・やりたい業務・業界の将来性について・気になっている投信・強み弱み・インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・やりたい業務・総合職であることに問題ないか・英語力（Reading,Speaking）について・研究内容に...

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【試験科目】GROW　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】特になし他者評価では相応の工夫が必要

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたZOOMIDから入室　【質問内容】・アルバイトはどんなことをやっていたか・アルバイトの経験はどう活かせそうか・総合職採用で希望する部署に行けなくても問題ないか・他の企業の選考状況・どういった基準で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたZOOMIDから入室　【質問内容】・研究内容を具体的に説明・研究は社会にどう役立つのか・研究を今後どうキャリアに活かすか・プログラミングスキルはどのくらいか・プログラミングスキルはどう身につけたか ...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々日系運用会社が志望であり、トップクラスのクオンツ部門だと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月に一度勉強会があるよう　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたZOOMIDから入室　【質問内容】・クオンツ志望だが他の部門への興味はないのか・運用会社の選考を通し、各社の差別化はできたか・データ整備に興味あるか・博士課程や研究職に興味ないか・数学は好きか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたZOOMIDから入室　【質問内容】・自分の強み、弱み・アルバイトはしていたか・日経平均は今後どう推移していくの思うか・この会社、アセットマネジメント業界についてどう思うか・運用会社の中で当社を志望する理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたZOOMIDから入室　【質問内容】・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・総合職であることに問題ないか・プログラミングに関するスキルはどのくらいか・クオンツ運用が勝てなくなって...

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【試験科目】GROW、性格検査、友人5人に他己分析してもらう　【各科目の問題数と制限時間】一人当たり50問、30分程度　【対策方法】特になし

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東京大学大学院 | 理系

【当社に興味を持った理由をご記入ください。（400文字以内）】貴社に興味を持った理由は、貴社では盤石な顧客基盤に根差した運用を行っているからである。私は以前ETFを購入した経験から日々変化する株式市場の面白さを知り、市場のフロントに近い業務を行いたいと考えている。中でも顧客への責任を持って働ける運用業務は、会社の利益追...

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法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】資産運用業界を志望していたため。新卒採用を行っている会社が限られているので、即決した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】月に1回程度、メンターの若手社員と面談がある。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶が中心。　【自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。商品開発部本部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。三次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介（2分程度）・人生の中で失敗したと思ったこと、そこから学んだこと・なぜ資産運用業界か、その中でもなぜアセットマネジメントOneか、なぜ営業か。・最近気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は不明。年次は高いとお見受けした。（20年～）　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。自宅で行った。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（なぜ資産運用業界、なぜその中でもアセットマネジメントOne）・志望度の確認（アセットマネジメントOneが第一志望か、他に受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで社員の方と合流→待ち合わせ場所まで案内→待機→面接官に部屋まで案内　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（なぜ、その職種を選んだのか、優秀賞をとることは難しかったか）・なぜ資産運用業界を志望しているのか。その中でも...

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法政大学 | 文系

【試験科目】GROW。性格検査。友人など5人から評価してもらう必要がある。そのため、締め切りより余裕をもって実施するべき。　【各科目の問題数と制限時間】特になし。　【対策方法】基本的にはない。しいて言えば、自己評価と他者の評価が一致していることが大切なので、友人にお願いする必要がある場合もあるかもしれない。

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください】私は、高い専門性を武器に最前線で顧客のために働けるという理由から、株式や債券などのアクティブ運用業務に携わりたいと考えています。まず、専門性が磨けることが大きな理由です。アクティブ運用に際しては、株式であれば産業や個別企業の動向、債券で...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください（30〜500文字）】運用業務を是非経験したい。その理由として二点ある。一点目は、学生時代の◯◯のトレーディング経験が活かせると思うからだ。◯◯投資を通して、留学費用の一部を捻出するなかで、一からチャートの読み方やファンダメンタル分析を学...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務、理由も加えて（500字）】私は営業として投資助言業務に取り組みたいと考えている。なぜなら顧客のニーズを聞き取り、リスクを抑えつつ資産の極大化を目指すビジネスに魅力を感じるからである。機関投資家の方々に投資助言をするには熟考し、自分なりの仮説を立て、それを顧客と共有することが重要...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください 500】法人への営業業務に携わり、日本経済の成長に貢献したい。その理由は、「自身の成長を社会に還元し続けるビジネスパーソン」になりたいからだ。そう考えたきっかけは、◯◯会社での営業アルバイトである。業務を通して、原価数百円の教材に付加価...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください】私が貴社でやってみたい業務は、個人に対する投資信託の営業や、国内のおける資産運用についてのマーケティングだ。その理由は主に二つある。一つ目は、今後の日本社会において、投資信託をより社会に根付かせる必要があると考えるからである。私が所属す...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください】商品企画のお仕事を行なってみたいです。その理由としては、お客様の資産の増加以外のニーズもかなえることができる仕事だと考えているからです。SDGsなどの時代の流れもあり、資産運用会社に依頼に来るお客さまは多様化の一途を辿っているものと考え...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください（500字）】私は運用業務をしてみたいです。理由は世界中の人々、企業、そして社会の役に立ち、支えとなれる仕事だと考えるからです。運用業務が社会の支えとなるのには2つの理由があります。1つ目はマーケットを通して経済を活性化させることで、間接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事、入社20年～　【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接終了後、役員に連れられ受付に行く→元居た部屋とは別の部屋に案内され、15分程度待機→人事が入室　【質問内容】内々定を出したい旨を伝えられる。その場で就職活動を終了して握手をするか、一定時間猶予を貰って判断するか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。人事部の非常に年次の高い方。入社20年～　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でオフィスに上がり、呼ばれるのを待つ（引率はなし）　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜアセットマネジメントONEなのか（なぜ野村アセットではないのか）？面接時間は30分の枠だったものの、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、前よりも年次が高い運用系の方、入社10～20年の間　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】一次の更に深掘りバージョンという印象。加えて、これが全ての学生に当てはまるかはわからないが、逆質問の時間が非常に長かった。私はとにかくたくさん質問をしたが、時間を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、運用系、入社10年未満　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーに他の学生と集合→オフィスまで引率される→学生ごとにブースへ移動→面接→帰宅　【質問内容】最初の面接というだけあって、非常に月並みな質問（志望動機、やりたいことは何か、説明会はどうだったか、など）ばかりだ...

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【試験科目】適性検査のみ。ほかの人から評価してもらう必要があるので時間には余裕を持った方が良い　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

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【内容】内容はごく普通の説明会だが、説明会に参加するためにOpenESでの選考があり、加えて、説明会後に手書きの自己PRを書く必要がある。　【注意した点・感想】説明会後に手書きの自己PRがあることなど全く知らなかったため、必死に他企業のESの内容を思い出していた。今思えば、あまり静粛な雰囲気ではなかったため、ケータイ等で確...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明。例年40程度らしい　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（運用部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】三次と同様　【質問内容】今まで聞かれてきた質問（志望動機、なぜアセットONEか、やりたいことは、そこで貢献できることは何か？）ばかりだった。おそらく、話の整合性や一貫性を確認しているのだろう。これらについては10分程度で話し終...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください（30～500文字）】私がアセットマネジメント会社で担当してみたい業務は運用モデルの開発です。私は、大学での学習・研究で得た能力・知識を通じて、社会に大きなインパクトを与えたいと考えています。つまり、信頼感のある運用モデルの開発と、それを...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、一橋大、京都大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】比較的院生が多いイメージ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】これまで担当していた面接官の印象はどうかということが聞かれ、学生に対する評価が述べられた。その後に内定を出す意思があるということが告げられる。その場で就職活動を終了して握手するか2週間の猶予をもらうか選択できる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】おそらく学生によって異なる。面接官が履歴書を見て気になった点を質問しているようだった。簡単な自己紹介と志望動機と逆質問3問程度して終了した。選考の意味合いは薄いように感じた。ただ第一志望と言わないと落ちる。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は不明であるが年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】i. 志望動機 ii. なぜ専門性？法律じゃないの？趣味 iii. 宅建はなんで？ iv. 時間的制約への対処 v. 目的を達成できなかった経験 vi. なぜFW？ vii....

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】i. 自己紹介（強みと弱み） ii. なぜアセットマネジメントワンか iii. 保険や信託の運用と何が違うか iv. 気になるニュースは v. トランプの保護主義についてどう思うか vi. キャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目運用部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】i. 志望動機自己PR ii. 円高になると日経株価が下落するのはなぜか iii. なぜ多くのファンドマネージャーはインデックスファンドを採用するのか iv. デフレは良いか悪いか v. 保...

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【内容】企業の説明と履歴書の提出　【注意した点・感想】特にはないが履歴書を忘れないようにした。書類審査がないのでこの履歴書に選考の意味合いはない。しかし、本選考を受けるにはこの説明会が必須なので早め早めの情報収集を心掛けて説明会の日程が公表されたらすぐに予約した方が良い。

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【アセットマネジメント会社でやってみたいことと、その理由】私がやってみたい業務は投資信託などを扱う営業であり、その理由は主に3つあります。一つ目は、投資という「目に見えない商品」を扱っているからこそ、お客様に投資して頂いた際には、それだけ信頼を得ていると実感できる業務だからです。私自身、学生時代のサークル運営では、常に...

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【アセットマネジメント会社でやってみたいことと、その理由】私は働く上で他者との信頼関係を最も大事にしたいと考えております。サークルの部長をしておりましたが、円滑な運営には他者との信頼関係に基づいたコミュニケーションが必要不可欠だと感じ、仕事の上でも心掛けたく思いました。そして、私にとって資産運用部門の業務とは、顧客との長期...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください】私がアセットマネジメント会社で特にやりたいのは、調査業務や運用業務です。銘柄やマーケットに関し精度の高い調査を行い、運用をすることで、お客様が安心して任せられるような投資信託運用に貢献したいと考えています。調査業務・運用業務をやりたい理...

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【アセットマネジメント会社でやってみたいことは？】私がアセットマネジメント会社でやってみたい業務はアナリスト業務です。その理由はゼミナールで学んだ◯◯分析を実践的に活かしていきたいと思ったからです。私が所属しているゼミナールでは◯◯の◯◯を用いながら◯◯分析を行っています。具体的には3つのグループに分かれて対象となる◯◯の...

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【アセットマネジメント会社でやってみたい業務は何ですか？理由も添えて、お聞かせください（30〜500字以内）】投資顧問としての法人営業です。理由は2つあります。 1つ目は、投資顧問という仕事の顧客志向の高さです。学生時代に経験した鍵・ガラス等の緊急修理受付コールセンターのアルバイトでは、緊急性の高い状況を解決できる反面、...

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【志望動機　700字】まず私は2つの理由から金融業界を志望しております。 1大学時代所属した合唱サークルにおいて、曲や演奏会を作り上げる時に重要なのは最終的には人であると実感した経験から、モノではなくヒトで勝負できる仕事を希望しております。そして金融業界では目には見えない金融商品を扱うため、ヒトが重要になると伺っており...

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【志望理由】志望理由は日本経済の再建に関わりたいためです。現在は超低金利であり、投資への需要が高まる中で、実際にはいまだに現金の保有が大きいです。その原因としては、投資は怖いといったイメージや金融機関の強引な営業などがあるのではないかと考えています。その状況を貴社に入社することで打破したいです。具体的には、株式アナリストや...

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【志望理由】私が資産運用業界を志望する理由は3つの就職の軸に沿っているためである。 1点目は専門性を身につけられることだ。政府主導で国民に投資を促す動きの中で、資産運用のニーズは確実に高まってきている。高校野球や論文執筆の経験から専門性が欲しく、また運用に興味もあるため、資産運用業界で有用な専門性を磨いていきたいと考...

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【志望動機をお聞かせください。】資産運用業務に関わることで、企業や経済の発展に寄与したいと考え、資産運用業界を志望致します。学生団体での学習を通して、株式や債券等への投資や、それらの最適な運用・管理を行うことにより、投資家から託された資産の価値を高めて収益を得るという側面だけでなく、投資先企業の成長を促進し、国内外の経済を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】１人目性別：男年齢：50代後半役職：役員口調：穏やかで優しい口調。２人目性別：女年齢：40代前半役職：人事口調：穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にこれまでと同じだが、今回の面接(意思確認)では、これまで通された部屋とは別の作...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・性別：男・年齢：50代後半・役職：役員・口調：穏やかで優しい口調。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。　【質問内容】・なぜ資産運用会社で働きたいか。・なぜDIAMを希望しているか。・内定を出したら来るか、それはなぜか。・今内定を持って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・性別：男・年齢：50代・役職：部長・口調：穏やかだが、雰囲気は威圧的。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。　【質問内容】・なぜ資産運用業界で働きたいか。・興味のある部署は何で、それはなぜか。・今気になっているニュースは何で、それはなぜか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・性別：男・年齢：4０代後半・役職：部長・口調：穏やかで話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。　【質問内容】・なぜ資産運用業界で働きたいか・なぜDIAMで働きたいか・DIAMが運用会社の中で第一志望か・興味のある部署は何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・性別：男・年齢：20代後半・役職：営業：口調：非常に穏やかで、真摯。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にある椅子で待つ。→時間が来たら、面接官がやってきて呼ばれる→違う部屋に移動→面接開始→面接終了　【質問内容】・なぜ資産運用業界で働きたいのか ...

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【内容】・前半1時間：資産運用業とは何か、どのような仕事があるか、業界の成長性、DIAMアセットマネジメントの業界立ち位置、会社の文化、求める人材等についての説明・後半1時間：社員との座談会(各部署の社員に話を聞くことができる。形式は、1名の社員を学生6人程で囲み質問する。それを15分×4回行うので、合計4つの部署を...

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【内定者の数】10人に満たない程度と聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】特に無し。　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【内定後の課題有無】内々定後、辞退したので良く分からない。　【内定後の研修など】内々定後、辞退したので良く分からない。

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【志望動機をお聞かせください。（500～800）】私が貴社を志望した動機は、3つある。まず、1つ目の動機は、アセットマネジメント業界が身近であったことである。私の父親は以前、資産運用会社に勤めており、そのため、アセットマネジメント業界の業務内容は、他の業界よりも想像しやすかった。その結果、就職活動が始まり、企業分析を行って...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学2年生の時に友人たちと映画「◯◯」の上映会を企画した。震災後数年が経ち、被災地との繋がりが弱くなっていると思い、過疎地域を題材としたこの映画を人々に見てもらうことで被災地について改めて考えてほしかった。企画ものはみな未経験で、特に集客には苦労したが、被災地について考えてほしいと...

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【当社への志望理由をお聞かせください。（1000文字以内）】金銭的な不安を抱える人々の生活を少しでも明るくしたいからだ。そう思ったきっかけは姉の結婚だった。姉は保育士で、結婚相手は地元サッカークラブで講師をしていて、彼らの収入は低い。そのためか、結婚して幸せなのに、姉が金欠や将来の生活への不安を嘆いているのを何度も見てきた...

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【志望動機（1000文字以内）】私が資産運用業界を志望する理由を述べてから、貴社を第一志望とする理由を述べさせていただきます。資産運用業界を志望する理由は3点あります。1点目は、世の中や経済の動きに面白みを感じており、資産運用であればその動きに常に携われる点です。私は高校時代にバブル経済が発生することを疑問に思い、経済...

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【当社を志望する理由をお聞かせください。（400字以内）】私は、「幅広く市場・商品を見極め、お客様の資産を最大限に運用する」という職務の根幹に魅力を感じるため、資産運用業界を志望しています。その中でも、最終的な投資の意思決定をするのがファンドマネージャーの仕事だと認識しているため、将来的にはファンドマネージャーとしてベスト...

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