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大和アセットマネジメントのES（エントリーシート）・体験談一覧

大和アセットマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。大和アセットマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

大和アセットマネジメント

大和アセットマネジメント

早稲田大学 | 文系

【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（全角400文字以内）】大学情報誌を出版するサークルの編集部署で、掲載サークル数を○○から○○に増やした経験だ。掲載数は毎年減っており、前年は10%減少していた。原因を部署で話し合った結果「掲載の認知度低下」と「...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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大学非公開 | 文理非公開

【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。】個別指導塾の講師として、担当した中学生を志望校合格に挑戦した。その生徒を受け持った当初、授業には無反応で宿題実施率も◯◯％程度、模試の判定も◯◯判定と困難な状況だった。そこで、課題は「成功体験の不足による勉強への嫌...

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大学非公開 | 文系

【【総合コース質問】（1）今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（全角400文字以内）】私の最大の挑戦は、◯◯留学での語学力向上です。渡航の◯◯ヶ月前からオンライン英会話をしていたのにも関わらず、実際に行くとネイティブの言葉が理解できず、クラスメイトが積極...

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大学非公開 | 文理非公開

【【総合コース質問】今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（全角400文字以内）】私は大学入学後◯◯の資産運用をする「挑戦」を始めた。大学で経済学の授業を通して市場の不完全性に興味を惹かれ、独学で財務諸表やIR等の読み方を学び運用を始めた。当時はコロナウイ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、役員室へ案内され面接開始　【質問内容】・研究内容について・なぜ金融業界、なぜアセットマネジメント業界、なぜ大和アセットマネジメントなのか・アセットマネジメント業界の課題・自分の強みと弱みをエピソードを交え...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員。比較的年齢高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・研究内容について・なぜ就職するのか・志望業界とその深掘り。研究分野とかなり違う業界であるがそれはなぜか・大和アセットマネジメントの志望動機・周りからどのように言われるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・研究内容について・なぜ就職するのか・なぜアセットマネジメント業界なのか。研究分野とかなり違う業界であるがそれはなぜか・学生時代に力を入れたこと、深掘り（苦労したこと、工夫したこと）・自分の強み...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】一般的な対策本

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【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（全角400文字以内）】プログラミング未経験ながら、プログラミングを用いた◯◯に挑戦したことです。学部4年生の時、所属研究室とは異なる研究室において、◯◯挑戦しました。当時、私はプログラミング未経験でした。しかし、大...

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東京工業大学大学院 | 理系

【学業で力を入れたことを教えてください。】研究活動に力を入れた。第1志望の燃料電池システム研究室に配属され、それまで研究室でも扱ってこなかったテーマを選択したのだが、文献調査や教授との議論を通して必要な知識を習得し、最終的には結果を残せた。　【学業以外で力を入れたことを教えてください。】塾講師のアルバイトに力を入れた。一人...

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早稲田大学 | 文系

【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（400字以内）】高校受験生○名の偏差値を上昇させ第1志望校合格に導いたことが最大の挑戦だ。高校受験期に周囲に支えられた恩があった私は、この恩を彼らに繋げ全員を志望校合格に導きたいという強い想いから、これに挑戦した。...

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【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（全角400文字以内）】◯◯での実地調査において実験手法の大幅な変更を余儀なくされたことだ。所属するゼミでは、自ら策定した実験手法に基づき現地でデータ収集を行う必要があった。しかし、先発隊として◯◯に赴きパイロット調...

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【やってみたいこと、成し遂げたいこと、実現したいこと】顧客の資産形成のサポートに関わるとともに社会課題解決や経済成長に貢献したい。老後資金問題やネット証券の普及により資産運用への関心が高まる一方、運用に踏み出せない人も多いと考える。この層にアプローチをして投資をより身近にし、運用者には金銭的な豊かさをもたらし、経済成長にも...

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【【総合コース質問】1.今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（全角400文字以内）5文字以上400文字以下】私は◯◯という写真集を作成し、代表として累計千部以上を売り上げました。◯◯が潰れた翌年、出演女性に活躍の場を提供することに加えてビジネス経験を積む...

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【【総合コース質問】今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（400）】学生向け◯◯コンテストの開催が挙げられる。私は◯◯という◯◯を目的とした学生団体の代表として本大会を企画したのだが、当初、協賛企業が集まらず開催が危ぶまれるという困難に直面した。そこで私...

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【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（400）】テニスサークルにおけるチームの意識改革に尽力した。私のサークルでは例年チーム別の対抗戦が行われるが、私のチームはメンバーの練習参加率が低いという課題があった。参加率の低さは、練習に活気がなく、メンバーのや...

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【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（全角400文字以内）5文字以上400文字以下】大学時代の◯◯部で主将を務め、チームを勝利に導いたことです。3年次の春、先輩方が引退して私が主将を務め始めた当初は、チームの意識を統一できず、練習の質が下がってしまい...

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【【総合コース質問】学生時代に注力したこと（全角700文字以内）】大学学生団体にて、前例や人脈のない状態から10カ月の準備を経て◯◯開催のプレゼン大会を企画運営した事です。日本人団体員9人で着手した本企画の目的は大きく2点あり、プレゼン作成及び議論を通じてASEAN経済に関する理解深める事と◯◯大と◯◯大の学生交流を図る事...

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【【総合コース質問】 1.学生時代に注力したこと（全角700文字以内）】１．高校までサッカーに打ち込んだ経験から、チームで目標を追求・達成することに関わりたいという思いがあり、◯◯の活動に力を入れた。特に私は、開幕セレモニーと付随するバラエティ企画の考案・実行に携わる部署で責任者を務めた。開幕式は午前開催であり、他企画に...

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【学生時代に注力したこと（全角700文字以内）】私は学生時代に◯◯部に力を入れてきました。この経験から私は自分に自信を持つことができました。同様に継続することの重要性を学びました。私は中高時代は◯◯部に所属しており◯◯部未経験でした。しかし大学受験失敗をきっかけに新しいことに挑戦しようと思ったときに浮かんだのが◯◯部でした...

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【学生時代に注力したこと（全角700文字以内）（5文字以上700文字以下）】私はゼミでの班論文の執筆に力を入れて取り組みました。私のゼミは今まで褒賞経験がありませんでしたが、負けず嫌いな私は入ゼミが決まった時から目に見える成果を残したいと考えていました。10月完成を目標に6月から班員◯人での論文執筆を始めました。しかし、各...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られてくるため、そこから接続する。　【質問内容】・自己紹介・ESの学生時代に力を入れたこと深掘り・研究について・ESのアセマネに興味を持った理由について深掘り・どんな仕事を行いたいか・趣味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られてくるため、そこから接続する。　【質問内容】・自己紹介・ESの学生時代に力を入れたこと深掘り・ESのアセマネに興味を持った理由について深掘り・一番やりたい仕事 / 一番やりたくない仕事・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られてくるため、そこから接続する。　【質問内容】・自己紹介・ESの学生時代に力を入れたこと深掘り・ESのアセマネに興味を持った理由について深掘り・どんな仕事を行いたいか・他社の就活...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】市販の問題集

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【内容】会社説明の動画がマイページにアップロードされており、好きな時に何度でも視聴できる。　【注意した点・感想】他社との違いなどがわかる動画であるため、ESを書く際や面接前など何度も視聴し直すことをおすすめします。また、対面の説明会と異なり、質問ができないため、疑問に感じたことは面接の逆質問で聞いていました。

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横浜国立大学 | 理系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（700）】私は1年程前から◯◯に熱中しています。最初はただ楽しむだけでしたが、やるからには負けたくないという気持ちが強くなり、仲間を集め、真剣に取り組むようになりました。目標としては◯◯の◯◯で◯◯チーム以上参加している中、50位以内を目指しました。しかし、当初は同じような負け方が続き...

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代力を入れたこと】私が学生時代注力したことはサークル再建です。私のサークルでは多くの後輩が運営への不満から退会してしまいました。そこで、既にサークルを引退していた私が欠員を埋める形で復帰し、サークル再建に取り組みました。まず私は事態の原因を、サークル運営を行うことの魅力が欠けていることだと考えました。そこで...

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【1.学生時代に注力したこと（700字）】中学校で吹奏楽部に入って以来、大学まで一貫して楽器を演奏しています。これまでずっと継続してきたのは、練習を重ねることで着実に上達していくという個の成長が実感できることに加え、演奏者全員が協力してひとつの演奏を作り上げていくことが好きだからです。印象深いのは、大学2年時の演奏...

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【内容】・AM業界のビジネスについて・大和アセットマネジメントについて・求める人物像・制度等　【注意した点・感想】新型コロナウイルスの影響で、開催されるイベントはこの動画配信のみでした。見返すことができるため、何度か視聴し、理解を深めると良いと思います。動画の視聴後、エントリーシートの提出についての案内メールが...

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【承諾/辞退理由の詳細】AMを志望しており、他社から内定をもらうことはなかったため、承諾する予定である。　【内定後の課題の有無】まだ返事をしていないため、わからない。　【内定後の拘束】まだ返事をしていないため、わからない。　【内定後の研修など】まだ返事をしていないため、わからない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したWebでの面接　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望理由・学業への取り組み（研究内容や、これまでに履修した科目について）・現在の就職活動の状況・キャリアパスについての考え・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams を利用したweb面接　【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己アピール・学業への取り組み・他社選考状況・キャリアパス・逆質問など。他社選考状況については、それぞれの良いところ、良くないと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを利用したweb面接であった。　【質問内容】・自己アピールを兼ねた自己紹介・志望動機・他社の選考状況・学生時代力を入れたこと・学業への取り組み・興味のあるニュース・逆質問な...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ベーシックなタイプのSPI　【対策方法】対策本を1周した

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【学生時代に注力したこと（全角700文字以内）】所属しているサークルで、◯◯用パンフレットの製作チームのリーダーを務めたことです。特に「リーダーだけが仕事を負い、チームとして機能していない」というチームの課題の解決に取り組みました。取り組んだ理由は、自分が引退した後の後輩が、仕事をしやすい環境を作りたいと思ったからです...

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【学生時代に注力したこと（全角700文字以内）】統計ゼミに所属したとき、◯◯が主催する◯◯コンテストにゼミ7人で参加し、優勝するために頑張ったことです。主催方から与えられた消費者及び企業広告データに基づき、私たちは◯◯のある新◯◯向けの広告効果分析をテーマに決めて、分析を行いました。7人のチームで参加したが、私は3つのチー...

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【学生時代に注力したこと（700文字以内）】学生時代に注力したことは飲食店のアルバイトで新人の離職率削減に努めたことです。私が勤めていた店では新人がすぐに辞めてしまい、人材不足に悩まされていました。そこで、新人の教育を任されるようになった頃、様々な曜日・時間帯のシフトに入り、新人と信頼関係を築くことで原因を調査しました。こ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社からの内定　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】学校の成績や語学の成績志望動機学生時代に力を入れたこと希望職種などきわめてごく一般的なことをきかれたと記憶している。役員との会話を楽しめることが大切でしっかりと社員として働くイメージを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長以上　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】なぜ資産運用業界かやりたい職種は何か学生時代に力を入れたこと人事ローテは大丈夫か逆質問を含めて学生が会社に入って働くイメージがしっかりできているかを確認するような質問が多かったような印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己PR これまでの経験（部活や勉強、バイト、サークルなど）それぞれの選択時の背景心理について詳しく説明を求められる。辞める・転向するなどの体験については特に深堀され...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書一通り

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【アセットマネジメント業界に関心を持った理由（全角700文字以内）】初めのきっかけは資産運用業界に興味を抱いたのは年金の受給年齢が引き上げられることと、年金は世代間により受給額が大きく変わってくることを知ったことである。実際に自分の将来を考えてみても平均余命も着々と伸びている現代日本においてはこれまで以上に未来の資産に向き...

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京都大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】◯◯でのアルバイト、その中でも特に最初に担当した生徒の中学◯◯の指導に力を入れました。その生徒は元々◯◯の塾に通っていたのですが、授業についていけず学校での成績もあまり奮わないということで個別指導に入ってきた生徒でしたが、実際の指導するに際して二つの課題がありました。一つは理解が低いことのみなら...

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【学生時代に注力したこと】私は所属する◯◯サークルでの◯◯初心者の指導に注力しました。初心者指導自体は毎年4、5月に行っておりこれまでは楽しく指導することを方針としていました。しかし、その指導方針では技術の向上には繋がらず長期的な視点で見れば◯◯をスポーツとして楽しめないものでした。そのためサークルに来なくなる初心者が大勢...

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【学生時代に注力したこと（全角700文字以内）】学生時代に注力したことは◯◯留学と衣服販売業である。私は学生時代に計2回の◯◯留学を経験したが、最初の留学では自分の英語力が通用せず、悔しい思いをした。しかし、フレンドリーな人々が多い◯◯では、行動次第で大きく英語力を伸ばすことができると確信し、再度留学をした。現地では日...

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【学生時代に注力したこと】私が注力したことは2つあり、1つ目は音楽サークルでのバンドリーダーの仕事です。引退までにライブでトリを務めると最初に目標を立て、引退時に部員の投票でトリに選ばれ目標を達成しましたが、その過程で困難に直面しました。バンドを組み1年後、各々が練習に励み個々の技術は上達する中、全員の気持ちが揃わず全体の...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶など高学歴の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員と人事トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・自己紹介・志望動機・入社後のキャリアプラン・FM以外の仕事でも大丈夫？・マーケットに興味を持ったきっかけ・他の運用会社と比較して、なんで大和投資信託なのか・自分の苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・自己紹介・大和投資信託志望理由・見ている業界 / 会社・証券アナリストの勉強とかを事前にしようと思わなかったの？・自分で投資したいとかは思わないの？・業界理解のためにどんな本読んだ？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→フロント横で対機→人事の若手に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・なんで学チカで中学のことを書いたの？・ESについて・なんで◯◯のバイト辞めたの？・資産運用会社でどのようなことを成し遂げたい？（将来どうなりた...

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【内容】人事社員2人：学生4人の質問会。聞きたいことが聞ける。　【注意した点・感想】（この質問会はWeb testとESをパスした人が参加できる）社員訪問会の時と同様に、・他の学生が聞かなそうな質問・アセット業界への理解 / 志望度を示せるような質問をすることを心掛けた。また今回は学生が少なかったので、...

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【内容】人事の人と現場社員の人に対して、学生が12人くらい。適宜質問していく形式。　【注意した点・感想】会社説明会同様に、人事の人がチェックをしていたので、・他の人が言わないような質問・アセットマネジメント業界への理解を示せるような質問をするように心掛けた。学生のレベルはそこまで高くないので、差別化...

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【試験科目】通常と同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】特にしてない

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【内容】2時間の会社説明会。人事から会社の概要について説明があり、その後現場社員に対して質問できる。　【注意した点・感想】なるべく早く参加することをお勧めします。参加者から順にESやweb testの案内が来ます。質問の時間では人の名前も一緒に言うように言われたので、だれが質問したかを人事はチェックしていると思うので、...

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【学生時代に注力したこと（全角700文字以内）】生徒会長として、文化祭のルールを変更したことだ。そしてその経験から、「リーダーをリーダーたらしめるものは目標実現に向けた行動である」という信念を得た。私たちの中学校では、◯◯という現状があり、そのことに不満を持つ生徒や来校者、保護者の方が多くいた。そこで私は来校者と生徒の両方...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】25人くらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】自己紹介志望動機アルバイト逆質問のような質問しかなかった。あまり、深掘りもされず、向こうが喋っている時間が長かった。この時点で割と内定が決まっていたかのように、雑談というかんじで面接が進み、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】自己紹介志望動機などアセットマネジメント業界に興味をもったきっかけアルバイト学生時代に力を入れたこと趣味などの一般的な質問が全体を占めた。金融についての質問はなく、一次面接とさほど変わら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に力を入れたことアルバイトファンドに対するあなたの考えチームでの役割趣味など一般的な質問が多かったが、金融の知識のような質問もされた。これは自分に対しての...

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【試験科目】国語算数性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIなので人による。　【対策方法】特になし

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【自己PR】私は積極的に行動する人間で、（1）「異なる価値観を持つチームの中においても、積極的にチームをまとめられる」特徴を持ち、（2）アルバイトであっても「仕事はやるからにはやる」という一面を持っています。（1）について記述します。大学生の時に、2度留学を経験し、相手の価値観を受け入れる大切さを学び、海外インターンシップ...

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【-a.アセットマネジメント業界に関心を持った理由 -b.仕事を選択するうえで、大事にしている価値観のうちいずれか。（700字以内）】a.アセットマネジメント業界に関心を持った理由私は「就職」というものを考えた時、今後の日本に必要なのは国策でもある投資を介した家計の資産形成と、企業への成長資金の注入であると考え、証券業...

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【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】6月1日に半日懇親会がある。　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH・早慶・国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は多くない。院生が数名。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接二次面接と同じ　【質問内容】・志望動機・学生時代に頑張ったこと・今興味を持っている投資信託はどんなものがあるか・今投資信託を自分で保有しているか、それはなぜか・あなたがもしファンドを作るならどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含む部長クラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・志望動機・アルバイトを始めたきっかけ・ゼミではどのようなことを勉強しているのか・今後ゼミの内容で興味をもっていること・金融に興味を持ったきっかけ・若者に投資信託への...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテラン社員（課長クラス）。人事と現場社員が両方いる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室に通され、ノックをして入室し面接が始まる。終了後は結果連絡をいつまでにするかを伝えられる。　【質問内容】・志望動機・当社の良いところ、悪いところ・アルバ...

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【内容】社員2人：学生3人で行われる質問会。書類選考を通過した学生のみ参加できる。　【注意した点・感想】1回目の質問会に比べて学生の人数はかなり少なかったため、質問は十分にすることができた。書類選考を通過した学生が招かれることから、質問の内容は比較的高度だったため、事前の準備は欠かせない。今後の面接に役立つ情報を自由に質問...

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【試験科目】基礎能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】市販の問題集を1周した。ボーダーは高めという噂を聞いたため、事前に他の企業にエントリーし数回練習をした。

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【内容】社員2名（人事1名現場社員1名）：学生10名程度で行われる質問会。現場の中堅～ベテラン社員を1名招き、学生が質問をする。ESを提出した人が参加でき、参加はその後の選考において必須ではないらしい。　【注意した点・感想】会社説明会の質疑応答より高度な質問会となっていたため、事前に準備しておいて良かったと感じた。担当の方...

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【内容】業界説明や企業説明が中心に行われた。また、今後の選考のスケジュールやエントリーについての説明が行われた。社員への質疑応答も行われ、質問をする際には氏名を言う必要がある。　【注意した点・感想】学内説明会などで行われた説明とほぼ同じ内容だったが、質疑応答の時間が長めに設けられていたため、他の学生からの質問も含めて情報収...

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【学生時代に注力したこと【700】】大学入学時から継続している学習塾のアルバイトに注力し、【相手の立場に立って考える姿勢】と【主体的に取り組む姿勢】を身につけました。私のアルバイトの特徴は2つあります。1つ目の特徴は、特定の生徒だけではなく、校舎に在籍する約200人の生徒と接し共に成長する機会があることです。しかし、接...

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【学生時代に注力したこと（700字以内）】所属する◯◯サークルでの舞台公演制作に力を注ぎました。私はリーダー兼出演者として1年間役割を果たし、「過去◯◯年間で最高の観客満足度」を達成しました。その公演は、◯◯で物語が進行し、合間に各出演者の◯◯パフォーマンスが行われるという形式を取っています。パフォーマンスに関しては、各出...

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【学生時代に力を入れたこと700字】私が学生時代に力を入れた事は2つあります。1つ目は資格取得の勉強です。私は、大学で専攻している会計学を発展させてもっと金融や税金・保険・不動産など、幅広いジャンルの知識を身に付けたいと考えていて、大学2年時までに独学で3級FP技能士資格を取得しました。それを契機に私は、まだまだスタートラ...

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【学生時代に注力したこと（全角700文字以内）】私は長期インターンシップとして行う、学生主体で運営する◯◯での◯◯イベントの集客に注力しました。それまで属してきたのと全く異なる集団で何かを成し遂げたいという考えの下、活動しました。そこでは設立間もないこともあり、定員が◯◯人のイベントで参加者が◯◯人以下の時があるなど集客率...

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【【クウォンツコース質問】クウォンツコースに興味を持った理由（全角700文字以内）】私は以下の二点の理由からクウォンツコースに興味を持った。一点目は、アセットマネジメント業界の業務の中でも、自分のスキルが最も活きるからだ。私は卒業研究で、新たなアルゴリズムを提案する研究を行い、◯◯に論文を投稿し採録された。この研究の中で私...

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神戸大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したので不明です。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長、部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待っていると、若手の人事の方が誘導してくれます。その後面接開始、終わり次第解散です。　【質問内容】まずはじめに自己紹介と自己PR、志望理由をまとめて述べる時間が設けられました。その後は学チカについての深堀、志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方三人。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待っていると、若手の人事の方が誘導してくれます。その後面接開始、終わり次第解散です。　【質問内容】まずはじめに自己紹介と自己PR、志望理由をまとめて述べる時間が設けられました。その後はその初めのスピーチの中で気になっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも部長クラスの方。一次面接なので若手だと思っていたのですが、そうではありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機し、時間になると若手の人事の方が誘導してくれます。そして面接開始、終わり次第解散となります。　【質問内容】自己紹介からはじまり、まずこれまで...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】覚えておりませんが、一般的なものと同じです。　【対策方法】玉手箱とspiの問題集には目を通しました。また、テストセンターをうけれる企業を事前に調べて、仮エントリーして何度か練習はしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱とspiの問題集。

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【内容】人事部の方からの説明と社員の方3人の方によるパネルディスカッション。　【注意した点・感想】選考されている雰囲気はないので、特に注意することはありませんでした。ただこの説明会に参加するとエントリーシートの案内が届くようなので、参加するのは必須です。居眠りせずに話を聞いて、アセットマネジメント業界への理解を深めるといい...

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【アセットマネジメント業界に関心を持った理由（他に仕事を選択するうえで大事にしている価値観というお題もあり、いずれかを選ぶ方式。）】1つ目は、投資信託の有用性を感じているからである。私は、ゼミにおいて社会保障について学んできた。当初、その制度の改革の必要性を感じ、このゼミに入ったものの、学びを進めていく中で感じたことは...

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【学生時代に注力したこと】私が学生時代に注力したことはゼミの論文執筆活動です。論文は◯◯学がテーマで、先輩と二人三脚で執筆しました。当初は先輩との知識差のために、活動に全く貢献できませんでした。「負けたくないという想い」から自身ができる事でチームに貢献しようと考え、以下の二つのことを実行しました。《単純作業を早く終わら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、常務執行役員、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に移動して面接→終了後退出　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機をはじめに話す。次に資産運用会社と証券会社との違い、他社の選考状況について聞かれた。履歴書や成績表にも言及しながら、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、商品企画部長、常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に移動して面接→終了後退出　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機（きっかけ）、他己分析、語学習得にあたって工夫した／していること、他社の選考状況。履歴書や成績表にも言及しながら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部副部長、経営企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に移動して面接→終了後退出　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機（他社との違い、運用会社の仕事のイメージ、どんな仕事をやってみたいか）、他社の選考状況。履歴書や成績表にも言及し...

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【内容】資産運用業界や大和投信の位置付け･特徴についての説明。人事部や社員との質疑応答。　【感想】説明会はわかりやすかった。ここでESの内容が言われ、提出者は先着順に社員との座談会を予約できる。

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【内定者の数】20人程度　【内定後の拘束】全くなし　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、一橋大学、東京工業大学、横浜国立大学、筑波大学、東京外国語大学、首都大学東京、大阪市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、東京理科大学、同志社大学、立命館大学、千葉大学（近年の...

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【学生時代に注力したこと】私が学生時代に注力したことは、クラリネットである。私は高校の吹奏楽部でクラリネットを始め、大学においても大学公認のオーケストラで楽器を続けた。このオーケストラは、通常のオーケストラが4つ作れる人数に相当する400人近くが所属している。そのため、本番に演奏できる人は限られており、そのメンバーから...

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【学生時代に注力したこと】3年次に、3学合同テニスサークルの新歓代表として、前年度は女子20人中7人だった「入会後にギャップを感じた退会者」0人の達成に努力した。一度は退会を考えた私だからこそ、新歓のミスマッチや入会後の疎外感を防げると思い、立候補した。具体的には、100名超の現役のみならずOBの意見も伺って、女子大間の勧...

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