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ライオンのES・体験談一覧
ライオンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ライオンの就活のES・体験談の一覧です。ライオンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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のES・体験談
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23年卒
生産技術職
内定
23年卒
オンライン工場見学会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明→工場の動画視聴→工場勤務の若手社員との座談会 【注意した点・感想】コロナ化で職場の雰囲気を知ることができないということも多かったですが、工場の映像を拝見して大まかな雰囲気を知ることができました。座談会では、工場の紹介映像の内容を踏まえた質問をするように心がけていました。
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23年卒
研究職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】職種説明、会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ライオンのマーク 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅人い商品 【このイベントを通しての感想】幅広い商品を扱っていて 研究力の高さを感じた
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23年卒
生産技術職
23年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ほとんど全員役員 ホームページに載っている人たち 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・工場は過酷だけど大丈夫か ・学生時代に力を入れたこと →深堀(3つぐらい質問) ・挫折経験 →そこから学んでこれからの人生で生かせた...
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23年卒
生産技術職
23年卒
工場長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長2人 人事1人 生産物流本部から1人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと →特にここの深堀が多かったです。 ・生産技術職のイメージ →工場とはどんなところだと思う。 →工場はいろいろ大変な環境だけど...
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23年卒
生産技術職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】生産技術職のお仕事体験 【GDの手順】・zoomに参加して、出席確認をしました。 ・軽く企業についての説明および生産技術職という仕事についての説明 ・グループワークの内容説明の後にワークがスタート ・約2時間のワークを行い班ごとの意見の発表を行いました...
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23年卒
生産技術職
23年卒
動画面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトの流れで進む 【質問内容】・氏名、大学名 ・どうして生産技術職を志望するのか ・生産技術職として何を成し遂げたいのか ・どんな時にくやしさを感じるのか ・自由な自己PR 何回か、取り直しができたので、落ち着いて頑張ってくだ...
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23年卒
生産技術職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】ef-1gです 【各科目の問題数と制限時間】多い 【対策方法】特になし
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望理由、何がしたいか ・なぜライオンなのか ・他の企業の社是で共感したものがあれば。その理由も含めて。 ・キャリアプランをどのように考えているか ・ストレスが溜まった時、どのように発散するか ・逆...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・ライオンの目指している姿は何か ・なぜそのような目標を設けていると思う? ・ライオンの課題は何だと思うか ・課題克服のために何が必要だと思うか ・ストレスを感じる時どのように対処するか ・組織に変...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由をご記載下さい。】人々の毎日に貢献するという考えのもと、世界中の人々の暮らしを根本から支える貴社の姿勢に魅力を感じたからである。私は不登校の子供と共に時間を過ごすボランティア活動をしているが、その中で人の暮らしに寄り添い、当たり前の生活を支えることの楽しさや重要性を知った。そして将来は人々の何気ない日常を支えたい...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】ef-1gです 【各科目の問題数と制限時間】多い 【対策方法】特になし
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の資料が与えられそれを読み込んでからグループワークが始まるしかしその資料の量が膨大すぎてすべてに目を通すことができないので何かしらのあたりをつけてから読むことが大切だと思うそこからチームで話し合いチームでの方向性を決めて具体的にどのような事業を行っていくかについて考えて...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(部長クラス)1人+役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、面接官が入り次第開始 【質問内容】・進学を決意した理由 ・営業の仕事理解度 ・何が理解できていないのか ・働くうえで不安なことは? ・営業の仕事をどのようなものだと理解しているか ...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面接官入室次第開始 【質問内容】・インターン(GD)の感想 ・1分以内で自己紹介と自己PR ・パーパス「習慣作り」について①どういう狙いがあると思うか②入社して具体的にどういう施策を打つか ・目標を持...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接を通過した学生はインターンという名のグループディスカッションを行う。 GDの前に説明会があり、その内容を踏まえてGDを行い、発表する。 【GDのテーマ・お題】新規サービス提案 【GDの手順】企業についての資料が配布されるためその認識共有をし、その後サービスを考えながらスライド作成...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ef-1g ネットで調べると出てきます 【各科目の問題数と制限時間】制限時間短め 【対策方法】ネットに掲載されているもので慣れる
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】ef-1gというもので、独特のテストでした。暗号など 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに企業説明が行われ、その後にグループワークがあります。グループワークでは、「どの小売りに対してどの社会課題を解決して何を提案するか」などのように具体的に設定を立てて行います。最後に、発表があり代表者が発表を行います。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク...
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23年卒
研究職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要説明 ・新商品提案ワーク NOMIOの例を用いながら、新商品の開発の流れを体験しました。 GD1. ターゲット層のペルソナ像を考える GD2. 機能を有効性を実現するための研究の流れを考える GD3. 商品の香りを評価 ・ブレイクアウトルームに分かれて...
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23年卒
研究職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ。 【各科目の問題数と制限時間】特になし。 【対策方法】特になし。
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的な問題 【対策方法】ウェブサイトで例題を解いて慣れる。
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上 【質問内容】学生時代にストレスを感じたことなどを聞かれました。 全部で4問、各1分でした。 取り直しの回数が決まっているため、ある程度文章の構成を考え、話す練習をしてから録画に取り組むといいと思います。録画ボタンを押...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場を分析し、新規事業を提案するというものでした。社会のニーズなどの市場分析、ライオンの強みと目指したい姿を踏まえ、どのような製品をどのように売っていくかということを考えました。最後にはプレゼント質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】資料から市場を分析する→具体的...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】複数の企業による合同説明会。15分程度の会社説明の後、10分程度の質疑応答の時間があった。ライオンからは社員が1人登壇した。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手生活用品メーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ生活用品を生産・販売するだけでなく、人々の生活を支える...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
2021年11月ONE CAREER LIVE
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、ミッション説明、職種紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアトップ10をめざし事業成長を進める、新鋭さがある 【このイベントを通しての感想】とてもわかりやすい説明で、パワーポイントを効果的に使いながら説明して...
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22年卒
営業・スタッフ職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、また連想など、ほかのWEBテストにはないものも多い。 【各科目の問題数と制限時間】各問題に制限時間を与えられる。 【対策方法】SPIの対策をしていれば十分。
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22年卒
営業・スタッフ職
内定
22年卒
営業コースインターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明のあとグループに分かれてアイスブレイク、そのままグループディスカッションに移り、最後は質問タイムでした。 グループディスカッションのテーマは、1年間の営業戦略についてでした。 よくあるインターンのグループディスカッ...
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22年卒
営業・スタッフ職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界を見ていて、その一つの候補として志望していましたが、さらに志望度の高い企業から内定をいただけたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
ミキワメLIVE 関東
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答、インターン日程について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもラフで親しみやすい 【このイベントを通しての感想】質疑応答では社員の方とたくさん話すことができました。
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23年卒
研究職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ブランドの開発方針を立て、組成開発を行いました。10分間個人ワークを行った後、数十分でグループワークを行いました。グループワークをの内容を用意されたワークシートにまとめ、数分で代表者が発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→GW→発表 【インターンの感想...
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 ・会社の歴史について ・取扱商品について ・オーラルケア業界について ・営業職について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歯ブラシや歯磨き系のメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オーラルケアから機能性食品まで扱うすごいメーカー 【このイベントを通して...
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22年卒
研究職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品を作っている会社のイメージ。工場での流れ作業が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品だけでなく医薬品など様々な分野の製品を作っている。 【このイベントを通しての感想】この商品もライオンが作ってい...
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
録画説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、業務説明、今後の展望、募集要項など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手メーカー 女性が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクな雰囲気、多様でオープンな人材・組織・文化がある、デグローバル競争に勝ち抜く企業力、多様な働き方ができる 【このイベントを通し...
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、その他 【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は分かりませんが、時間は1時間程度だったと思います。 【対策方法】特にありませんが、頭を柔らかくして挑む必要があると思います。
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業概要などの説明を受けたあと、1グループ6人程度でグループワークを行い、(例題)「ライオンの売り上げを上げるには」のようなお題に対して、ディスカッションしていくというような流れでした。その後社員の方に発表をして、フィードバックをもらいました。グループワーク後は先輩社員の方...
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会が人事部長の方、それ以外は、役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に提示される指示に従って時間通りに入室。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)今までで一番の挫折、どのように乗り越えたか。 (3)海外滞在経験について、なぜそこを滞在拠点に選んだのか、そ...
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
一次動画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が、説明と質問を読み上げる動画を視聴。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に、動画面接の案内が来るので、指示に従い、締め切り日時までに、アップロードした。 【質問内容】(1)簡単に自己紹介をしてください。 (2)あなたは、どういった時、どういった場面で悔...
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】形式や問題についてはWEBでのテストのため、他社と大きな違いはなかった。就職活動の期間をとおして、WEBテストの問題集を復習しておけば、問題ないと思う。
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業現場で起こり得るケーススタディに触れ、企業のビジネスモデル、顧客満足度を追求した思考・行動、デジタルを駆使した提案手法等幅広く学ぶ機会となる。ワークでは、実際に生活・衛生用品を取り扱う企業が直面している様々な社会の変化や問題について学んだ上で、課題解決をしながら、新たな...
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22年卒
営業・スタッフ職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】eF-1Gと性格検査の2種類があったと思う。 【対策方法】eF-1Gは頻出問題も多かったので、対策をすると良いかも。
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22年卒
生産技術職
22年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の役員の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】基本的に二次面接と変わらない質問だった。 志望動機と学生時代力を入れたことを最初に答えた。 その後は、生産技術職でどのようなキャリアをイメージしているか。 ライオンに入社したらどのよう...
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22年卒
生産技術職
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各工場の工場長4名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】(1)お互いの自己紹介 (2)ライオンの生産技術職のイメージ (3)学生時代力を入れたこととその深堀 基本的にESに沿った内容で驚くような質問はなかった。時間は10分と書いてあ...
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22年卒
生産技術職
22年卒
録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】(1)自己紹介 (2)どうして生産技術職を志望するのか (3)生産技術職で入社して何を成し遂げたいか (4)どんな時に悔しさを感じるか (5)最後のフリー時間(自由な自己PR等) ...
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生産技術職
22年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格と推論問題 【各科目の問題数と制限時間】性格以外は各問2分程度 【対策方法】なし
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22年卒
録画説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社について、これからのライオン、人材開発制度、業務内容、キャリア 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の日用品メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内外問わず幅広く活動、デンタル部門が強み、次世代ヘルスケアのリーディングカンパニー 【このイベントを通しての感想】私...
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22年卒
オンライン説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業・職種説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おだやか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パッションがある 【このイベントを通しての感想】LIONの目指す未来「ヘルスケアのNO.1になる」よく伝わった
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員たち 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽い自己紹介 どんな人間と言われるか どこがライオンとまっちしているか 深堀される キャリアプラン なにがしたいか どういう社会人になりたいか 逆質問 がくちか なぜそれをしたのか 課題と工夫 その...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこの業界か 入社後にやりたいこと なんでか どういう世界にしたいか がくちか なぜそれをしたのか 課題と工夫 その結果どうなったか 強みとその基づくエピソード 周りからどんな人間だと言われますか 志望...
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営業インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料が配られ、新たなビジネスを考えよ スーパーやドラッグストアなどを選び、そこでの新規ビジネスを考える。配られる資料はライオンの物だけでなく、社会情勢や日用品業界のこともある。これらを素早く分析し、ビジネスに落とし込まなければなら...
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22年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・あなた自身のことであなたが悔しいと思うのはどんな時ですか。そのような経験があれば、エピソードとともに教えてください(二分程度) ・ストレスを感じた時、あなたはいつもどうしていますか。なるべく具体的に教えてくださ...
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WEBテスト
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【試験科目】ef1g 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語 適性検査 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の携わりたい領域や関わるお客様を再度考えた結果、辞退に至った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】1週間弱での判断を求められた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてすぐに開始 【質問内容】自身の就活に関する質問、ライオンに関する質問が半々ずつ。 ・就活軸とその背景 ・ライオンのどこに惹かれたか ・中期経営計画を踏まえ、どこに今後の可能性を感じたか ・インターンを通して営業...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催。簡単なアイスブレイクを経て開始。 【質問内容】学生時代の取り組みとライオンの事業に関わる質問。前者はアイスブレイクも兼ねて軽く聞かれており、長々と学チカを話す必要はない。 「2030年を見据えてライオンが注力すべ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 簡単な事業説明の後ブレイクアウトルームに分かれる。 自己紹介後ワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後を見据え、ライオンが取り組むべき営業について提案する。 ワーク前に事業内容や将来ビジョンについてのインプットがあるので、これを踏まえ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの録画面接 【質問内容】オンラインでの録画面接で、矢継ぎ早に質問があったため、記憶している範囲になりますが、 ・人生で1番苦労した経験、困難を乗り越えた経験はなにか ・ライオンを志望している理由はなにか ・自己prを何分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリをダウンロードし開始 【質問内容】・あなた自身のことであなたが悔しいと思うのはどんな時ですか。そのような経験があれば、エピソードとともに教えてください(二分程度) ・ストレスを感じた時、あなたはいつもどうしていますか。なる...
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【説明会の具体的な内容】企業説明、開発研究部門の説明、業務の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内事業や製品開発に注力している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外事業、基礎研究や容器技術研究にも注力している 【このイベントを通しての感想】研究職といっても様々な研究分野があることがわかった。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】将来性がある第一志望の会社から内定をもらったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【試験科目】ef1gというwebテスト 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格 【対策方法】他の企業で練習し慣れること SPIなどと異なり、発想力などが求められるテストであるため、初見だと難しいと感じた、慣れれば簡単。
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営業インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に事前に送られたURLをクリックし入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料(社会情勢・日用品業界・LIONに関わる資料)を分析し、最適な業態(スーパー・ドラッグストアなど)を選択。そこでの新たなビジネスを立案するワーク 発表あり、グループ全員で人事に対し発表...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】全部で4問ほど聞かれました。 1.自己紹介(30秒) 2.悔しいと感じる時はどんな時?またそのエピソードが発揮されたときがあったら教えてください(2分) 3.ストレスを感じた時、あなたはいつ...
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【試験科目】e-f1g 【各科目の問題数と制限時間】言語や非言語以外にも連蔵ゲームのようなものなど色々あるため、ネットで見てみて欲しい。 【対策方法】この種類のテストを扱っている企業が少ないということもあるのですが、初見だとかなり難しく感じるので、どこかで一度練習がてら受けてみる事をお勧めします。 【参考にした書籍・WEB...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライオンと小売店と社会課題、3者がwinwinwinの関係になるためにはどうすれば良いか。課題を解決しろ。 20枚ほどの資料を冒頭で読み込み、どの課題を解決するかを選び、ディスカッションを行っていきました。 【ワークの具体的な手順】当日資料が配布され、まずは個人ワーク→グ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。開始予定時間より2分ほど遅れました。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。 エントリーシートの内容の深掘り、このような考えになったきっかけやエピソードについて問われました。 他の企業で共...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→その深掘り ライオンの未来ビジョンを実現するために、今後取り組んでいきたいこと どうして営業として働きたいのか、またその先のキャリアプランについて 現在の選...
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営業・スタッフ職
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接です。 【質問内容】自己紹介(30秒) あなたが悔しいと思う時はどんなときですか。一つエピソードを交えて。(2分) ストレスを感じたときどうしているか。(2分) 伝えたい想いや言い残したことがあれば伝えてくださ...
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【志望動機(300)】私は「世界中の人々の豊かな生活に貢献できる製品作りに携わりたい」という思いがある。そこで、貴社の日用品を安定に供給するための生産技術に関わることで、この思いが実現できると考え、貴社を志望している。私は親族が海外に住んでいることもあり、貴社の日用品が国外でも非常に人気があり重宝されていることを肌身で感じ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「口腔健康」を実現する研究テーマを考えるというものだった。各自が事前課題として取り組み、4人1チームで議論、社員の方からフィードバックを頂きながら、チームとして何を提案するのか考えた。最終日にはプレゼンを行い、質疑応答を受ける。 【ワークの具体的な手順】1. 会社説明 2...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と研究職の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・自己紹介と研究概要 ・研究に関する質問(2, 3問) ・学生時代にチームで力を入れたこと ・イノベーションを起こすために必要なこと ・他社製品でイノベーションだなと感じたこと...
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【試験科目】eF-1Gと呼ばれるテストであった。SPIや玉手箱とは違った発想力を問う問題が多かった。 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語があり、いずれも問題数多めで時間が足りない。 【対策方法】特になし
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・事業内容説明 ・募集職種 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財を販売する会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】単に消費財を販売しているだけではなく、未来の日常を創ろうとされている会社。 【このイベントを通しての感想】簡潔ながら、どういった方向性なのかが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、マーケ部門 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に1番力を入れたことは何か? →なぜその取り組みをしようと思ったのか? →そこでのしんどかった経験、辛かった経験 →どう乗り越えたのか? ・日用品メーカーを志望する理由は? ・ライオ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・あなたはどんな人間ですか→軽く他の役員から深掘り ・その中でどこがLIONとリンクしているか ・入社してからのキャリアプラン ・SDGsについて、あなたが共感する企業...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・サークル活動内容 ・ES(インターン選考時提出)にそって学生時代の取り組みの深掘り→概要や困難だったこと ・今までのリーダー経験 ・メンバーとリーダーどっちが向いて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomで参加、終了 【質問内容】・自己紹介と面接官の方の自己紹介 ・自分の行っている研究について、事前に提出した研究概要を元に1分ほどで説明する ・研究内容の深堀と、現在の実験の進展状況(コロナの影響につい...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい美白歯磨剤を提案する」という課題で、2グループに分かれて取り組んだ。まずは自社と競合他社の歯磨剤を自分で磨き比べした。その後、歯磨剤に用いられている素材の説明があり、自分たちでコンセプト、中身、パッケージまでトータルで提案した。最終的にパワーポイントでお互いに発表し...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1ライオンの概要 2ワークショップ(プレゼンテーション+FBあり) 3座談会 全体集合後、ワークショップのタイミングで無作為にブレイクアウトセッションに割り当てられる。1チーム5人ほどで、社員は一人いるかいないか。 【ワークの具体的な手順】1社会課題 2小売り課題 ...
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WEBテスト
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【試験科目】eF-1Gと呼ばれる形式 【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多かった。 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会・小売店・ライオンの課題を解決するための提案を、担当の得意先に対して行う。資料読み込みの個人ワークを行った後、それぞれの考えを発表し、グループでディスカッションする。最後にプレゼン資料を作成し、社員の方に対して発表する。 【ワークの具体的な手順】簡単な企業説明を最初に聞...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3人、研究1人 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにURLが送付される。当日は5分前にURLにアクセスし待機する。 【質問内容】1.ライオンの共感できる価値観 2.困難に立ち向かうときどう行動するのか 3.興味ある事業 4.弊社で活かせる穴なたの能力はなんです...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究員一人づつ 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにオンライン面接用のURLが送付される。当日はそのURLに5分前にアクセスし待機する。 【質問内容】1.自己紹介と研究内容の説明(事前に提出した研究概要書を用いて1分程度で) 2.研究について質問(研究の発展性や...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】対策本
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【試験科目】録画面接 【各科目の問題数と制限時間】一問5分 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは他社が行っているようなグループワークのようなものはなく、会社説明→工場見学→社員さんとの座談会の順に進んでいった。座談会に関しては、少人数で行うものではなく、参加学生全員の前で、自己紹介をして適宜質問を受けるというものだった。 【ワークの具体的な手順】今回のイ...
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内定
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【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】ほどんど雑談でした。 雑談の内容は生活関連のが多かったため、普段の性格と生き方、価値観について知りたいと思いました。 面接官が私に興味を持ってくれて、実際学校での勉強とかについて聞かれました。 【雰囲気...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】私って意外と◯◯という自己紹介をしてください。 コロナ収束後のビジネスチャンスを考えてください。 ライオンが次に海外進出するのにオススメな国を教えてください。 今描いているキャリアプランを教えてください...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】一回だけ取り直しができる 【質問内容】ライオンをどう変えたいか。 どんな時悔しさを感じるか。 ストレスに対してどのように関わるか ライオンで何をしたいか 取り直しが利くので一回の失敗でもそれから考えればできるので落ち着いてやること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ライオンで携わりたい事業 ・このご時世でこれからどのように生活は変化すると思うか ・(上記の質問の答えに対して)そのような世の中で、ライオンはどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、イノベーションラボの方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLからWEB面接に接続 【質問内容】・研究内容(2分ほど) ・研究内容の深掘り ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(2つ挙げてください) ・自身の弱みについて ・自分の弱みに関...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】特に必要ないと思います。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の役員、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールをいただき、時間になったらウェブ上のビデオアプリへ 【質問内容】・ライオンを志望する理由は? ・英語力について ・もし自分の自叙伝を作るとしたらタイトルは?サブタイトルは? ・海外渡航歴 ・ライオンの組織...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールをいただき、時間になったらウェブ上のビデオアプリへ 【質問内容】・ライオンを志望する理由は?(なぜライオンを志望するのか、入社してなにがしたいのか?など) ・学生時代に力を入れたことについて詳しく深掘り(なぜそれをしたい...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルの問題であり、少し戸惑った。 しかし、問題数や制限時間は通常の玉手箱等と大差なかった。 2種類の問題があることに注意。 【対策方法】SPI3の対策本で十分
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、工場見学、若手社員との座談会、午後から4時間ぐらいのインターン、お土産あり(歯ブラシ、歯磨き粉、ナノックスなど)、バスが駅近くから出てきました。工場説明ぐらいです。本当に短時間のインターンでした。 【ワークの具体的な手順】上記と同じ 【インターンの感想・注意した点...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社説明 (2)新規ボディソープの開発から評価までのフローを実際に体験する(3〜4名のグループワーク) 1.現製品の評価 2.新規製品の配合決め 3.配合表に基づき製品作成 4.新規製品評価とグループ別に発表 (3)座談会 【ワークの具体的な手順】昼食を含...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しいが、エントリーシート通過後に行うもので、合否に関係なし。
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・研究所見学 ・食堂体験 ・歯磨き粉NONIOの商品開発を研究職の立場から体験する(グループワーク) (1)ペルソナ設定、商品企画(発表あり) (2)実験フローの考案(発表あり) (3)香料の選定 ・内定者座談会(人事の方含めて) 【ワークの具体的...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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