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就活サイトトップ企業検索メーカー日本電気（NEC）日本電気（NEC）のES・体験談一覧

日本電気（NEC）のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本電気（NEC）の就活のES・体験談の一覧です。日本電気（NEC）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2022件 のES・体験談
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで話し合いやすい雰囲気を作ってくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分かれて前半後半で、後半組は少し待たされた　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・志望動機 ・やりたいこと ・長所 ・入社して何がやりたいか ・ゼミではどのような役割だったか ...
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて、軽いオリエンテーションがある　【GDのテーマ・お題】一日の生産計画をたてる　【GDの手順】40分ほど話し合って結論をだす。発表無し。 全員で何話すかと時間配分を決めて、合理的に進めた。生産計画なので最後は具体的な数字の計算になるのがやっかいだったため、論理的に話し合えるところ...
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「計数」「言語」「性格診断」　【対策方法】とくになし
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験を教えてください　【各質問項目で注意した点】価値観とは何かを考えた
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員懇談会で、SEと営業の社員の方のブースがありそこにタームごとに移動し話を聞く　【感想】直接社員の方の話が聞け、雰囲気や考え方などが分かりやすく、参加してよかったと思った
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200人程度　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】分からない　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スタッフ部門と人事部のベテラン社員が一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様であった。　【質問内容】強みや学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいことなど。一次面接と比べてより具体的な回答が求められるため、相応の準備が必要。また、スタッフ部門の選考であるた...
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業部の中堅社員が一人ずつ。非常に和やかな雰囲気で緊張をほぐすように配慮してくれているのを感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室の場所を案内され、10人程度の学生が集まった。面接を先に受ける人と後に受ける人がいるため。後になった方は数十分待つことになる...
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で座る席を指定され、社員から簡単な説明を受けた上でディスカッション開始。終了後に一人ずつ振り返りを述べ、社員からのフィードバックをいただいて選考終了。　【GDのテーマ・お題】架空の社員たちの個性を鑑みて、次世代リーダー育成のための社員研修スケジュールを考えよ。　【GDの手順】まず社員た...
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。あなたがNECで、ICTを活用方法してチャレンジしたいこと、成し遂げたいことは何ですか？（400字以内） ・上記の『NECでチャレンジしたいこと、成し遂げたいこと』を実行に移す上で活かせると考える、あなたの強みを２つ記入...
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】事業内容の説明や社員によるパネルディスカッション。　【感想】社内に流れる優しい雰囲気を感じられる説明会だった。
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】早慶生プレミアムセッションというセミナーに参加した後、人事部から「会社理解のためOBと会って欲しい」という電話が来た。　【訪問人数】1人　【内容】1対1での質問会を一時間程度。　【感想】この訪問での評価が高いと二度目のOB訪問の連絡がくるらしい。選考に関係があるかは不明。
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】詳しくは不明だが技術系と合わせて400人前後。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女やサークル活動に力を入れた人など様々であった。　【内定後の拘束】 なし　【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCHや国公立大学など。　【内定後の課題有無】 なし...
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日本電気（NEC）

16年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後紙に名前を書いて待機した。　【GDのテーマ・お題】工場の最適な生産ラインを考えよ。　【GDの手順】20ページほどの資料を配られ、それらに沿って検討しました。内容としては、上司からの命令や生産ラインごとにどれほどの製品を作れるのか、工場の社員の性格などが記述されていました。事前知識がな...
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日本電気（NEC）

16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後紙に名前を書いて待機した。　【GDのテーマ・お題】工場の最適な生産ラインを考えよ。　【GDの手順】20ページほどの資料を配られ、それらに沿って検討しました。内容としては、上司からの命令や生産ラインごとにどれほどの製品を作れるのか、工場の社員の性格などが記述されていました。事前知識がな...
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日本電気（NEC）

16年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICT技術などを用い、現在の社会的課題についての解決策を創出するという内容でした。グループごとに業界を定め、それぞれの業界に関しての資料を踏まえプレゼンするという内容でした。 社会人としてのマナー講習、問題解決力養成、GWなどを体感した。　【ワークの具体的な手順】資料を基...
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日本電気（NEC）

16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICT技術などを用い、現在の社会的課題についての解決策を創出するという内容でした。グループごとに業界を定め、それぞれの業界に関しての資料を踏まえプレゼンするという内容でした。 社会人としてのマナー講習、問題解決力養成、GWなどを体感した。　【ワークの具体的な手順】資料を基...
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16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付で名前を言うと、社員の方に席に案内される。社員の方から説明を受け、グループディスカッションを行う。終了後、今後の結果報告の方法についての説明を受け、解散。　【GDのテーマ・お題】某電機メーカの工場の生産ラインの工程表を作成せよ。　【GDの手順】最初の１０分間は各自で資料を...
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16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間は企業理解を深めるための説明や、ビジネスマナー講習など。残りの3日間で新規事業立案。各グループごとに顧客相手を決め、その顧客相手を対象とした新規事業を立案し、プレゼンテーションを行う。私のグループでは官公庁を顧客相手と想定し、審議事業の立案を行った。　【ワークの...
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16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかだった。紳士。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、2つのグループに分けられる。後の班だと、前の班を待つはめに。面接自体は30分だった。　【質問内容】自己紹介→会社に入ってから何をやりたいか。という流れだった。私の場合は、以前の面接で事業への理解が不...
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16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、2つのグループに分けられる。後の班だと、前の班を待つはめに。面接自体は30分だった。　【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→志望動機。という流れだった。私は、学生時代頑張ったことを話した際の受けが非...
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16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】過去問を一通りやっていた。
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16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、当日の流れを説明される。その後、早速GDに入り、終わるとすぐに解散する。　【GDのテーマ・お題】リーダー社員研修を行うことが決まっていた。故に、その参加者の選定及び予算やスケジュールの決定が求められた。　【GDの手順】はじめに、非常に分厚い資料を読みこむ。（15分程）メモを取って...
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16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語　【対策方法】何度か解いた経験があり、形式さえ覚えていれば問題ないでしょう。
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日本電気（NEC）

16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】（1）人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがＮＥＣの使命です。あなたがＮＥＣで、ＩＣＴを活用してチャレンジしたいこと、成し遂げたいことは何ですか？（400文字以内） （2）上記の「NECでチャレンジしたいこと、成し遂げたいこと」を実行するために、活かせるあなたの強みを記入してく...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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