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東芝グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

東芝グループの就活のES・体験談の一覧です。東芝グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
729件 のES・体験談
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことをふまえて自己紹介をお願いします。 ■回答 はじめまして、◯◯と申します。大学では◯◯部で◯◯学を専攻し、ゼミ活動ではデータ分析を通じて地域の◯◯...
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】情報システム部門の現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？ ■回答 ゼミのチームプロジェクトで地域の◯◯傾向をデータ分析し、◯◯対策を提案する課題に取り組みました。私はデータ収集...
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各約30分、約30問 性格：約60問、約30分　【対策方法】様々な企業の選考の中で数をこなすことで傾向と対策をねりました
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26年卒
事務系
東芝グループ
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 】ゼミ活動でのチームプロジェクトです。私は◯◯部で ◯◯を専攻しており、◯◯防止に関するデータ分析とその◯◯提言に取り組みました。中でも、メンバーと協力して地域の犯罪傾向を調査・分析し、その結果をもとに防犯対策案をプレゼンテーションする課題に注力しました。チーム内で役割分担を行い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、待合室で20分ほど待機。　【質問内容】■質問 ・志望動機 ・他に見ている業界はあるのか ・アルバイトについての深堀り ・アルバイトで培ったことの中で生かせることは何か ・どうして人事総務職がやりたいのか ...
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについてとその深堀 ・人事総務職の志望動機 ・東芝の志望動機 ・人事総務職の仕事内容のイメージ ・人事総務職でやりたいこと ・他社の選考状況 ・志望度 ・就職活動...
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】SPI関連の問題集3冊をそれぞれ2、3周して対策をしました。
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（400字）】大学と◯◯区が提携した地域課題解決提言プロジェクトだ。異なる学部の学生とチームを組み3か月間提案を練った。活動する中で直面した課題は、意見の擦り合わせが上手くいかず、作業が行き詰まりチームの空気が悪くなったことだ。私は原因を文面でのやり取りが多く意思疎通が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくる面接用リンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その深堀り ・どうして人事総務職のインターンシップに参加したいのか、その中でもどうして東芝を選んだのか ・人事総務職縛りで就職活動...
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26年卒
事務系
東芝グループ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（４００字～８００字）】私が貴社の人事・総務職のインターンに参加したい理由は、貴社の人事・総務職の業務内容を学び、実務経験を通じて貴社で働く具体的なイメージを得たいからである。私は将来、人事・総務職として従業員が自己の能力を最大限発揮し成長...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで「若手社員の離職率を下げる方法」について3人1チームで話し合った。最終日に実際の社員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを頂いた。話し合う時間は約1日程度で、その他は講義の時間だった。　【ワークの具体的な手順】チーム編成→役割決め→案出し→スライド作...
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン期間中は、生産推進部の業務や役割について、社員の方々が分野ごとに登壇し、詳細な説明をしてくださいました。参加者8名は4人と4人のチームに分かれ、生産計画や効率化など、現場に直結するテーマでグループワークを実施しました。最終日には、その成果をプレゼンテーションとして...
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランそうな人事 生産管理のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る　【質問内容】自己紹介　 なぜ生産推進部を選んだか エピソードも なぜ東芝なのか 経営が危ういが大丈夫か 逆質問2問ほど（実際の業務内容、やりがいについて質問した）　　　　　...
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26年卒
事務系
東芝グループ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください】志望する理由は、「エネルギーの安定供給を支えながら持続可能な社会の実現に貢献する」という中長期経営計画に共感したからです。特に、再生可能エネルギーの活用拡大や脱炭素化社会の推進を目指す貴社の取り組みは、地球環境の課題解決に直結すると考えます...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】学内の全〇〇サークルで開催される大会運営です。出場者の決定、日程調整、経費管理など、多岐にわたる業務を 担当しました。最初は、自分が責任を持って全ての業務をこなすことが重要だと考え、一人で〇〇や〇〇を進めました。しかし、その結果、仕事量が膨大となり、一人では手に負えなくなりました。そこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 内定 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾理由の詳細：私の軸と東芝の「未来を創る安心・安全」が完全に合致したから 東芝の内定を承諾した決め手は、私が就職活動を通じて一貫して掲げていた「効率化に留まらず、社会の根幹を支える『安心・安全』の実現に貢献したい」という軸と、貴社のアプローチが完全に合致したからです。 就職活動を進める...
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26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】45分、学生時代に力を入れたこと、目標とする未来の深堀　【質問内容】（面接官の質問：「学生時代に最も力を入れたことと、それを踏まえて東芝でどのような未来を描いていますか？」） はい、私が学生時代に最も力を入れたのは、「◯◯の『◯◯の...
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26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長/人事/品質部門部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究発表、10分は人となり、20分は逆質問　【質問内容】「あなたの研究テーマは、学術的にどのような意義がありますか？また、その研究は社会にどのようなインパクトを与えうると考えますか？」 「研究を進める...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質部門部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究紹介、残りは電池についての知識を問うものと、職種の紹介をされた　【質問内容】1. 自己紹介とこれまでの経験について 質問内容： 「まずは簡単に自己紹介をお願いします。」 「学生時代に特に力を入れたこと（...
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26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分 性格検査：300問30分　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」にある問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【修論のテーマと概要を記入してください】私の研究テーマは、私たちの生活に欠かせない「◯◯がなぜ◯◯のか」という、秘密を◯◯で解き明かすことです。◯◯を構成する◯◯は植◯◯を◯◯する成分である「◯◯」を多量に蓄積するため◯◯なります。しかし、◯◯は◯◯であるにもかかわらず、◯◯しないため、◯◯なりません。これが◯◯の驚くほど...
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26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と課長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・じこPRを含めた自己紹介 　→趣味について深掘り 　　→強み弱みについてさらに質問された 　　　→その答えた強み弱みで記憶に残っているエピソードを聞かれた ・この面接の意気込み 　→...
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26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部門社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・趣味（簡単なアイスブレイク） ・志望動機 　→なぜこの会社を選んだか 　→なぜこの職種を？ 　→IT業界に進んだきっかけ 　→他社にはない強みは？ ・技術プレゼン（10分...
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東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部門の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介 ・部門志望理由 　→他の部門でもできることはあるがそれはどう考えている？ ・強み 　→その強みはどう部門の事業内容で活かしていける？ 　　→その強みを発揮できた場面はある...
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26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介 ・当社志望理由 ・部門志望理由 ・研究室で何をやりたいのか ・自身の強み ・自身の弱み 　→なにか改善していることはあるのか ・東芝グループで他の企業も受けているが希望度...
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