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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2460件 のES・体験談
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内） システムソフトウェア・人工知能・機械学習【センシングデバイス・車載・IoT】】私は、今後のIoT関連技術などが発達した社会では、人間の存在がよりおおきくなると考えます。人間は日常生活において、視覚情報、聴覚情報などの形で環境か...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを記述してください。（500文字以内）】精神疾患を持つ子供へ音楽教育を行う、◯◯国のNPOで、2か月間◯◯◯◯のボランティアをした際の事です。当時の課題は、心から音楽を楽しめていない様子の子供が多い事でした。しかし、私が初めての外国人ボランティアであり、本来募集をしているポジションでなかった事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6,7人で、チームが事前に編成されていた。同じ大学同士の学生たちもいたので、どのように組まれているのかはわからない。取り組んだ内容としては、各チームに対象の国が決められており、その国に対するソニーの製品のマーケティング戦略を立てるというものだった。　【ワークの具体...
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務の方2人、人事の方2人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を受け取り、応接室のような場所に案内されます。　【質問内容】専門性とがんばったことについて聞かれました。また、就活の状況も聞かれました。専門性については、大学院での研究内容を聞かれ、進路の選択理由を...
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりは年齢上の方。法務・コンプライアンス部門の方2人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです。受付で番号を受け取り、時間になると案内されます。　【質問内容】主に、専門性と頑張ったことが少し聞かれました。前者について、大学で何を研究しているのか、そのことに...
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】何もしていません
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分の待ち番号の書かれた札を受け取ります。列ごとに呼ばれるので、呼ばれたら、指示に従い、パーティションで仕切られた部屋に入ります。　【質問内容】がんばったことについて深掘りされました。まず、全体について簡単に聞かれました。そのあと、...
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のSPI対策本をしました。
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください（300字）】私は貴社で、法が予定していない先進技術の法的リスクのマネージメントに取り組みたいと考えています。大学院でのデータと法の研究を通じて、先進技術の法リスクについて考えてきました。貴社の製品に使われている技術は先進的なものが多く、法が捉えきれ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。】aiboについて改善を提案する。現在aiboが抱える課題は、「稼働時間」と、「製品の色」の二点であると考えられ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込み、ソニーの新しい販売戦略を考えるというワーク。パソコンの持参が推奨されており、エクセルデータを用いてワークを行う。一日の中で午前中に講義を聞き、午後にワーク&プレゼンテーションを行った。チームはあらかじめ決まっている。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

20年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【採用人数・倍率】HRは10名程度と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、東京大学、慶応大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】communicationが柔らかい人。地頭が良い人。
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

20年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着→待機場所で待機→順に呼び出されブースで面接（20分）→逆質問（10分）　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて 深堀は浅い。確認程度。 ・他社の選考状況 受験予定企業・その中の優先順位について...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　40代前半　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に集合→面接25分→逆質問5分　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ ・ソニーの志望動機 ・ソニーの人事でどのようなことをしたいか？ ・自分は友人にどんな人と紹介されると思うか？ 学生の人となりを、過...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 人事部 三十代半ば　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に集合→面接25分→逆質問10分　【質問内容】・学生時代力を入れていることを教えてください。 どのような立場ですか？ どのようなモチベーションですか？ 難しかったことはなんですか？ これだけは自分の1番...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分　非言語35分　性格検査15分程度　【対策方法】Gab対策本
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【希望職種（コーポレート）で取り組みたいこと（300字）】社員の皆様が最大限力を発揮できる組織作りに取り組みたい。私は貴社のアセットに、業績が伴わない現状があると考える。貴社の技術のレベルや、製品のクオリティの高さは世界の認めるところだ。また、様々なプロフェッショナルも集っている。一方、技術を、消費者の求めるプロダクトへ落...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

京都大学 | 文系
【質問内容】・ソニーのマーケティング&セールス部門の仕事はどのようなものか？ ・ソニーの好きなところを教えて ・ソニーの社風はどのようなものか？ ・ソニーならでははどういうところか？ ・仕事をする中でおもしろいと感じる部分はどこか？　【注意した点・感想】・選考要素は一切ない為、特段注意した点はない。 ・ソニーで実...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。（500文字以内）※ご記入いただく内容は、学業でも学業以外でもどちらでも構いません。※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲でご記入ください。 】私が力を入れて取り組んだことは、学部...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は社員の方々から会社概要や説明を聞いてその後座談会あり。昼食後、グループワークを行い、最後に再度軽い懇親会。ワークの優勝者には豪華景品があった。 ワークでは発表もあるため、アウトプットの質も問われていたと思う。議論進行と並行してパワポを作成していないと発表の直前に...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】「世界中の人々に感動を広げる最前線のリーダーになる」事に挑戦したいです。貴社の1dayインターンシップの中で、社員の方々が「SONYのリーダーである」との自覚に立って世界中で挑戦をされている姿に感化されました。従って、人々の感動...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと（300字） 音響設計【テレビ・オーディオ・ビデオ】】音楽を通して人々に感動を与えたいです.私は音楽を聴くのが好きで、ライブに行き生音の迫力、臨場感などから感動を得てきました.さらに、オーディオ機器による音楽からは生音とは違った感動を得てきました.オーディオ機器は生音を忠実に再現するだけでなく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し次第、待合室にて小論文を書かされた。テーマは「最近感動したことは何か」。面接官に提出したものの、面接では触れられず、面接が終了し次第解散。　【質問内容】自己紹介。 就活の軸。 内定先の有無。 志望動機...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】自己紹介。 就活の軸は何か。 学生時代に頑張ってきたことの深堀り。 志望動機。 なぜソニーじゃないといけないのか。 なぜWILLコースにしたか。 どのコースの選考に進みたいか。 ソ...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接開始まで待機。大きな会場に通され、パーテーションで区切られている面接スペースにて面接開始。その後終わり次第解散となる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを深く聞かれた。特にチームを通して何かを成し遂げた...
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